2011年11月28日
1、对于社会上存在的“不正之风”，人们深恶痛绝，但是在办事的时候，首先想到的还是找人，托关系。对此你怎么看?
1、【参考答案】
现在社会上确实却在办事走后门，找关系的不正之风，人们往往在深恶痛绝这种行为时，自己在办事时，却总想找关系，走后门，这一社会风气已经影响了和谐社会，公平社会的建立。我认为产生这一现象的原因主要有以下几点，
第一，大环境社会风气不好，有些官员，甚至是工作人员的思想观存在问题，有要收好处才能办好事的思想。
第二，监督部门的监管不到位，监管力度不够。
第三，群众对公务员办事存在一定的偏差，认为只有给好处才会办事，没有正确的维护自身权利意识、在权利收到损害时不能及时维护。
对此，我认为要从以下几个方面进行治理。
第一，树立公务员正确的思想观，和价值观，严于律己，要树立全心全意为人民群众办事的思想观念，要做到公平，公开的为人民群众服务。
第二，建立健全监管部门，加强部门监管，加入群众，媒体监督，发现行贿受贿的行为，应当及时的举报和曝光，并对相关责任人进行严厉处罚。
第三，政府加强对群众正确的教育引导，要让群众有一切事情按规章程序办，不行贿，不走后门的思想。
我相信，在多方面的努力下，行贿受贿，托关系，走后门的社会问题会有所好转。
2、现在有些公务员做事影响很坏，使得人们对于公务员评价不高，对于这种现象，你如何看待?
2、【参考答案】
现在确实存在少数的公务员，特别是少数领导出现贪污受贿，生活作风不好等问题，在社会上造成了极其不好的影响，严重的影响了公务员的形象，有损公务员的形象
我认为，对于公务员做坏事，使得人们对公务员评价不高这一现象，应该进行辩证的看待，不能因为个别的公务员自身存在问题，就一竿子打死就对公务员这个大群体进行否定。我们要客观的看带。
第一，公务员作为人民公仆，担负着问人民群众服务的责任，对公务员的道德要求很高，不仅要有道德还要做道德模范。做好人民的表率，因此我们的公务员在自己生活，工作时，就要时刻注意自己的言行举止，因为你代表的并不是你自己，而是整个公务员部队，甚至是政府。我们的公务员在生活和工作中要更要严于律己，以身作则。
第二，我们要相信，做坏事的公务员是个别的，极少数的，我们不能一刀切。要对这一现象有客观正确的判断，媒体在报道公务员犯错时要做到客观真实，群众在评判是不能盲目跟风，要有是非分辨的能力。不能因为是公务员犯错就进行夸大或虚假报道。
第三，公务员要时刻牢记自己的身份，要做表率，做模范，严格要求自己。做人要有正气，做事要有底气，切实的为人民群众办好事办实事，做一名人民群众拥护的好公仆。我们的群众也要正确的看到公务员做错事，因为公务员是人，是人就会犯错，不能因为其特殊身份就带着有色眼镜看待，要正确，理性的看到这一事件，媒体也要有良好的职业道德，做到客观真实的报道公务员犯错事件。
3、你单位开展“微笑服务”，有群众到你单位办事，却没有办好。群众很气愤，说你们只有微笑，没有服务。你怎么看?
3、【参考答案】
第一，对于群众这样的看法，我会向群众进行解释，了解该群众是否有什么问题没有及时的得到解决，以至于对我们产生这样的误会，如果是这样，那应及时的了解该群众的情况，符合相关政策的，及时解决，不符合的，向群众悉心讲解相关政策。
第二，应当进行自我反省，既然在群众中有这样的声音，那说明我们的工作态度上确实存在一些失误，那我应当像领导反映此情况，听取领导指示，是否有毕业在本单位进行整顿，改善工作作风。
第三，我在以后的工作当中，应当注意自己的工作方法，和服务态度。要像书本求知，群众求帮，领导求教，努力提高自己的业务能力和自身的修养，做到不仅要微笑服务，还要有相关的能力为群众解决困难。
4、你单位委托培训机构对20名新同事进行为期4天的培训，但是培训机构说只能对10人进行2天的培训。你作为负责人，怎么处理?
4、【参考答案】
第一，我会与培训机构进行交谈，了解此次情况的原因，是因为之前在沟通上存在问题，造成信息不对称，还是因为培训机构临时更改培训方案，具体原因做具体处理
第二，如果是因为之前的沟通存在问题，造成双方理解不同，你看是否能够进行商量，能否达成折中的意见。如果是培训机构确实要更改培训方案，那我要在20名新同事中筛选出10名接受能力较好的同事进行培训，使得他们在学习后，回单位传到培训内容，并开展一帮一的学习。时间上的缩短，会和培训单位商量，看是否能够利用晚上来延长培训的时间，使得培训内容能够完成，达到预期的培训效果。
第三，我要进行自我反省，总结这次事件的经验教训，在今后的工作要好应急预案，做到有备无患。
5、你单位有位老同志，身体不好，却还要坚持工作。而且个性很要强，不愿意接受你的帮助，你怎么办?
5、【参考答案】
第一，在其身体不好的情况下，却还坚持工作，为了单位的利益，这样执着的工作，那是我学习的榜样。
第二，面对老同事的执着，我会在工作中多帮老同志分担他的工作，一些体力活，积极主动的去做。在工作当中，自己多像老同志请教，在工作有成绩，获得表扬的时候，要突出老同志的功劳，让老同志对我产生信任。在老同志对我产生足够的信任后，就可以主动的帮住老同志做工作了，那样老同志能够安心的照顾自己的身体。
第三，在生活中多对老同志一些关心。照顾，使得老同志能够早日恢复健康，回到工作岗位，早日为单位效力。
1、原来讲做好事不留名，现在讲做好事不仅要留名，还要大张旗鼓的留名。你怎么看?
1、【参考答案】
当今社会，我们着力构建和谐社会。并且深入贯彻落实胡总书记的八荣八耻，以团结互助为荣、以好逸恶劳为耻。题干中说做好事不留名，深入落实了团结互助的时代精神，通过互帮互助多做好事、多做实事。而又有人说做好事要留名，而且还要大肆宣传。这两句话看似是矛盾的，一个要求我们要默默无闻地做好事，而另外一种说法要求我们做好事要留名，而且要宣传。但是经过我们的深入分析，按照马克思辩证唯物主义的观点，这两句话是一个内在的统一体。
第一，有人说做好事不留名，言外之意就是当我们帮助他人的时候，要默默无闻。无私地帮助别人，不要过分地索取对方的回报。待别人的情况，我们要以宽容和忍让来对待周围的人与事、以严厉和冷酷来对待自己。真正地做到赠人玫瑰、手留余香。最大限度地帮助别人，不索取回报，真正地做到做好事不留名。
第二，而有人说做好事要留名，而且还要大肆宣传，这句话的言外之意是对于社会当中的一些感人事迹，我们不仅要留名，而且还要加大宣传的力度，积极地在社会当中宣传团结互助、互帮互助的时代精神。对于一些真、善、美的感人事迹，我们要通过各种媒体加大宣传的力度。在整个社会都宣传弘扬一种积极、健康向上的社会氛围，真正使我们社会更加繁荣。第三，对于我个人而言，作为一名接受过高等教育的大学毕业生，要积极地多做好事、多做实事，身体力行地为人民群众服务。同时起到模范带头的作用，相信通过社会各界群里群策的努力，我们的社会一定会出现欣欣向荣的局面
2、现在来讲，一个人的人气好，社交能力好，朋友多，是成功的一项要素。你怎么认为?
2、【参考答案】
马克思说过：我们每个人都是社会关系的总和。每个人都是一个社会共同体，都不是一个孤立的群体，对于一名公务员来说，拥有良好的人际关系是开展后续工作的前提和基础。
对于题干当中要处理好人际关系，人缘好是成功的标准，对于这句话我觉得我们要辩证地看待。
第一，作为一名公职人员，要拥有良好的人际关系，特别是与人民群众的关系，要真正地做到从人民群众当中来、又回到人民群众当中去。努力做好人民群众的一员，一切工作的出发点和落脚点都以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成。同时又要处理好与领导、同事、亲朋好友的关系，真正地做一名合格的公务员。
第二，对于题干当中人缘好是成功的标志，我觉得这句话是有失偏颇的，成功的标志有很多种，一定都是积极健康向上的人际关系。对于积极的、健康向上的我们要认真对待，同时，对于一些消极的人际关系，比如：拉关系、走后门这种消极的人际关系我们要坚决地予以遏制。真正做一名政治强、业务精、思想硬合格的公务员!
3、你刚刚考进了公务员。领导逢人都夸你综合素质好。却迟迟不给你安排任务，你怎么认为?
3、【参考答案】
作为一名新人，刚到单位就得到领导的夸奖，对我个人来说是一种肯定，是一种激励。我会在以后的工作中踏实工作，积极创新。面对领导从来不给我分配工作，我会按以下步骤开展工作：
第一，领导不给我分配工作，首先我会认真了解单位的规章制度，了解各部门的分工，了解各位同事的工作等，从全方位了解单位方方面面的情况;
第二，我会认真观察各位同事的工作，尤其是对于那些工作比较多的同事，在征得他们的允许后，我会积极的帮助他们以提高工作效率，这样既锻炼了我的工作能力，也使我能够尽快的融入同事之中，更好的与同事打成一片;
第三，我会趁这个机会认真学习相关的专业知识，提升自己的理论基础;
第四，我会在工作之余与领导、与同事多交流沟通，积极参加单位的集体活动，与周围的同事建立良好的人际关系，便于工作的开展。总之，刚进单位，会面临着各种各样的问题，这是一个新人的必经过程，在这个过程中我们应该树立良好的心态、积极的适应环境、融入环境，为以后的工作建立良好的基础。
4、群众去单位办审批手续，往往资料齐全，却被公务员告知材料不全，表格填写不正规，使群众空跑多趟。如果你的机关存在这种现象，你该怎么解决?
4、【参考答案】
各种手续和证件看起来是事关百姓生活的小事。但是小事的解决反应的是政府的态度，更体现了政府的服务能力，我们把小事又快又好的解决了，不但赢得了民心，更赢得了民众的支持。对题中所说的老百姓办理各种手续和证件，总是跑很多趟，而且还没有弄完，作为公务员在态度要认真对待，在行动中更要积极着手解决。
第一，作为公务员在态度上要牢固树立为民服务意识;
第二，通过学习相关的专业知识，向单位业务能力强的老同事学习，在业务能力上不断提升自己的服务能力，提升自己的综合业务能力;
第三，跟主管的领导反应目前的问题，集各位同事的智慧尽可能的简化办事流程，提高工作效率。
第四，小事连全局，小事连民心，只有将事关人民群众的小事办好，我们才能解决好事关发展的大问题，才能更好的建设和谐社会。
5、地区中小企业面临生存困境，未解决问题，领导让你做调查，你该怎么办?
5、【参考答案】
中小企业在发展的过程中遇到困境，事关众多工人的生计，企业的发展，社会的稳定，是企业的要解决的问题，也是政府要面对并要想办法解决的问题。领导要开一个研讨会，我会从以下几方面来选择合适的企业：
第一，了解我市中小企业的具体情况，具体包括有哪些类型的企业，优势产业是哪些，劣势是哪些;
第二，与相关主管单位交流沟通，初步确定调查的大概范围;
第三，组织相关同事成立不同工作组展开调查;
第四，明确各工作小组的职责，与此同时，我要做好监督工作，在调研的过程中，要做好保护市民隐私的工作，更要注重自己调研的方式方法，语言平实，态度和蔼，只有这样，才能调动各企业的积极性，保障工作的顺利展开。
第五，调研过后我会对调研的数据进行总结，根据总体情况以及领导的建议选择合适的企业，共商中小企业面临的问题，帮企业走出困境，走向蓬勃发展。
2011年11月19日
1、某社区兴起一种服务银行，志愿者在该银行拥有账户，为他人服务了多长时间，就可以获得他人相应的服务时长，对此你有何看法？
1、【参考答案】
对于“社区银行”应该辩证地看待。
第一，这种做法初衷是好的，是为了激励人们做好事，并且做了好事确实得到了相应的报偿。但是这种做法又不免充满了功利化的色彩，为他人服务，本来是一种道德的高尚之举，经过此硬性措施，反而把道德的行为贬低到为了得到相应报偿的功利化行为，这不利于弘扬好人好事。
第二，要想真正使道德的行为进一步弘扬，还应该加强人们的思想道德教育，让人们认识到道德的深刻内涵和意义;其次还可以通过完善相应的奖惩机制，使好人好事得到弘扬，使对应的违法之举、不道德的行为得到遏制
2、有人说：“吃亏是福”，有人说：“不能让老实人吃亏”，你的观点是怎样？
2、【参考答案】
第一，一方面，“吃亏是福”是对好人好事的赞扬，暂时吃亏的人，反而会得到精神的补偿。例如助人为乐，帮助他人，牺牲了一部分自己的时间，也会收获他人的感激，从而获得精神上的愉悦。
第二，另一方面，“不让老实人吃亏”表明了对“老实人”补偿的决心，这种弘扬“老实人”所作所为有利于社会风气的净化口。
第三，总之，我们应该认识到“吃亏是福”是暂时的“吃亏”，换来的是长久的安宁和幸福;政府
3、领导指派一个科长到你单位，对于业务不太熟练，你作为本单位的业务骨干，你准备怎么做？有关部门也应该通过长效机制保证“老实人”的相关利益
3、【参考答案】
第一，我会整理出手头上比较有价值的相关业务材料，交给领导进行阅读，以便领导以最快的速度了解单位整体业务。
第二，我会时刻以谦虚谨慎的态度对待领导对业务的询问。
第三，在领导对业务有了整体了解之后，在领导交代需要协助的情况下，积极主动地进行协助。
第四，新任领导肯定有自己过人的地方，我会充分信任领导，把我所知道的一切与业务相关的知识完整地传达，并在力所能及的情况下，多去做一些熟悉的工作，也相信领导一定能在今后的工作中很快地熟悉单位的业务。
4、领导让你准备汇报材料，突然有一位外地的群众到你单位来办理审批业务，这个业务与你的工作相关，并且要耗费相当长的时间，你要如何安排？
4、【参考答案】
第一，我会将汇报材料和行政审批的重要性进行对比，如果相对来说汇报材料的紧急性低于行政审批，我会向领导说明有关情况，办理完行政审批后，再接着写汇报材料口。
第二，如果时间紧迫，汇报材料可能会在随后的会议上使用，我会向同事寻求帮助，看他能否帮助我进行行政审批的前置工作，待我完成汇报材料之后，再继续完成行政审批。
第三，总之，我认为行政审批工作涉及到群众利益，应当放在工作首位，但同时也不能耽误领导分配的日常事务，我会分清轻重缓急，妥善处理好两项工作任务的。
5、某市要组织一次本市特色民间文化的调研，做成特色民
5、【参考答案】
第一，我会按照领导的要求，下乡进行调查当地的特色文化，但是在出发前，我会在省级的资料档案馆借阅当地相关的文史资料以及与当地的文化部门取得联系，了解当地文化的底蕴，对当地传统文化进行初步的了解。.
第二，广泛收集其他地方的特色文化，把握本地传统文化的特色。
第三，请教相关专家，加深对本地特色文化的了解，从而确定这种特色文化可以开发的方向。第四，深入实地考察，初步了解当地传统文化现状，收集各类相关图文资料，以佐证传统文化发展趋势。
第五，拟写出该地方传统文化的项目规划，并附带相关资料，提交领导审阅。
1、菜贵伤市民，菜贱伤农民，你怎么看？
1、【参考答案】
菜篮子工程对人民群众生活有着重大的意义和影响。蔬菜贵了，会影响到市民的生活水平，特别是对城市低收入水平的人影响较大，而如果蔬菜便宜了，无疑也会影响菜农的种菜积极性，不利于增加菜农的经济收入，进而影响到菜农的生活水平。但是目前我国的蔬菜价格波动较大，比如说去年白菜一度涨到一元多一斤，但是今年的白菜却低至一毛左右。究其原因，可能有以下几点：
第一是政府缺乏对蔬菜市场信息的引导，菜农盲目跟风，导致蔬菜市场供应失去平衡。
第二是蔬菜流通机制不活，很多利润被菜贩子掘走，使得蔬菜价格波动幅度较大。
针对上述原因，我们可以从以下几个方面进行着手：
第一，政府要加强对菜农种植蔬菜的引导，充分披露市场信息，建立农场品价格预警机制，科学引导广大菜农发展生产。
第二，加大对蔬菜市场的流通机制的管理，建立农产品与超市直接对接的模式，必要时为蔬菜运输开通绿色通道，少征或免征过路的税费等。
第三，相信通过我们的共同努力，一定可以稳定蔬菜市场，既保护了农民的积极性，又降低了市民的生活成本，使得农村和城市更加协调发展。
2、你的领导独断专行，不民主，你对工作有好的想法间文化名录。领导把这个任务指派给了你，你要如何展开工作？，怎么办？
2、【参考答案】
第一，在工作中我会尊重、服从领导，坚持工作第一，努力、积极地完成好本职工作。如果遇见独断专行的领导，我会首先对领导有一个正确的认识。领导之所以是领导，一定有值得我们学习的方面。至于他独断专行，那只是因为领导站得高、看得远，对于事情判断比较快，比较准确，这不是什么独断专行，而恰恰是领导的决策水平比较高，对于这点，我们要尊重和服从，不折不扣的完成好领导交代给我们的任务。
第二，如果我有好的想法和建议的时候，我要认真思考，确保我的想法和建议是合理的、正确的、适合单位发展时机的，而且我要选择合适的时机、合适的地点，向领导提出来，相信领导是高瞻远瞩的，有容人之量的，一定可以做出正确的判断。
第三，不管怎么样，我都会尊重领导、服从领导的指挥，并且向领导学习，以积极态度来面对工作，坚持提出对工作的合理化想法和建议，相信，通过我们共同的努力，一定可以推动工作再上一个新台阶。
3、刚工作不久，领导让你写工作总结，怎么写？
3、【参考答案】
在工作中，我会坚持工作第一，认真完成好领导交办的任务。我刚工作不久，领导让我写工作总结，一定有他的想法，对此，我要积极努力的完成好工作总结。
第一，我会认真领会领导的意图，清楚领导对工作总结的具体要求。
第二，我会向往年写过工作总结的同事进行请教，请教他们写工作总结的方法和注意事项。请他们帮助我。我会认真学习往年已经写好的工作总结，相信可以从中得到有益的启发。第三，我会在各部门工作总结的基础上，完成后工作总结，上报领导，并对本次工作进行个人总结，以期为以后更好地写好工作总结提供经验和教训。
4、演出进场有老弱病残专用通道，却被其他人占用，你作为工作人员怎么办？
4、【参考答案】
第一，老弱病残专用通道对于确保老弱病残安全进场，观看演出有重要的作用，对于确保本次演出安全圆满完成有重要的意义，但是演出进场的老弱病残专用通道却被其他人占用，作
为工作人员，我要认真分析原因，仔细解决。
第二，如果是因为演出进场的其他通道不够通畅，导致观众无法通畅进入观众席，那么我会积极协调其他工作人员，畅通演出的正常通道，保证观众可以有序安全地进入观众席观看演出。如果是因为观众没有意识到自己的行为会给老弱病残进场造成很不好影响，那么我会加大宣传，现场向观众宣传解释占用老弱病残专用通道的坏处，相信观众都是通情达理，为他人着想的，通过我的解释和宣传，大家会退出老弱病残专用通道的。
第三，事后，我要对本次工作进行总结，完善观众进出场地的机制，比如说，对关于老弱病残专用通道的奖惩措施等，以期为以后的工作提供借鉴。
5、中华小孝子，用5年的时候培养百万孝顺儿童，怎么看？
5、【参考答案】
中华小孝子不仅用自己的行动践行着中华传统美德，“孝”的真谛和含义，而且更是用5年的时候培养百万孝顺儿童，将中华传统美德“孝”发扬光大，这点值得全社会提倡，也值得我们学习。我们要学习中华小孝子的孝心、孝行，不仅自己要孝顺老人，还要“老吾老以及人之老”，孝敬全社会的老人，也号召全社都来孝敬老人，在全社会营造“孝”的氛围。我认为可以从一下几个方面来做：
第一，学校要将孝纳入到教材中去，在教材中增加孝等中华传统美德的内容，让孩子从小就有孝的理念，并将孝落实到实际行动中，内化到心里。第二，家庭也要注重培育孩子的孝心孝行，父母要言传身教，为孩子做出榜样。相信通过全社会的努力，孝一定可以更加发扬光大，我们的社会一定会变得更加美好
2012年11月17日
材料：之前一个比较简陋的体育场，人们喜欢在里面做各种运动，例如：打球、打太极等，政府决定翻新建设成为一个新的公共体育场，对居民开放，但是建成后会收取一定的费用。
1、运动场建设你是主要负责人，你该怎么做准备工作？
1、【参考答案】计划组织类
作为运动场建设的主要负责人，我会这样做准备工作：
第一，我要到现场去勘察一下原有的、简陋的运动场的基本状况。了解平时在这里锻炼身体群众的数量和频率等等信息。根据这些信息做一个公共体育场预计的规模，向领导审批确定此次的经费预算和人员调配工作。
第二，我会派工作人员深入到原有简陋的体育场进行仔细的勘察，记录好哪些器材可以继续使用、哪些器材需要整修、哪些器材报废然后在预算的范围之内进行相应的购买或者维修。
第三，同时，通过走访附近的居民和在上下班高峰期发放调查问卷相结合的方式了解到他们平时锻炼的具体情况，对体育馆规模、设备等有什么意见和要求，通过广大居民反馈的具体信息最终确定好体育器材的数量、器材类型、体育场内部布置等工作。
第四，在了解到相关信息后根据这些信息进行招标和承建工作，我们将组织一次新闻发布会积极的去吸引一些有社会责任心的企业家来承包，尽量把每分钱花在刀刃上，同时成立一个宣传小组借新闻发布会这一契机，加大宣传的力度，以后可以在体育场内做一些广告以减少承建的资金使用。
第五，把所有的工作包括预算和领导汇报，尽快把公共体育场建好以投入使用。
2、承建方给出一个方案，领导和同事都说好，但你觉得有细节缺陷，你该怎么办？
2、【参考答案】人际关系题
面对上述争议，我会这样处理：
第一，我会找出原有的所有资料仔细地再去阅读一遍，自己先去反复的验证自己所提出的缺陷是不是真实的还是说自己理解有误，毕竟领导和同事都说好，那就肯定有好的理由，所以在我提出之前，我自己必须仔细推敲，并向相关的专家请教，看是否缺陷属实。
第二，如果通过我的推敲和专家的指点，确实存在一些细节的错误，但是却不影响安全的使用。此时我更应去仔细的推敲这个错误是否影响了大局，如果方案重新设计会不会加大预算或者延误一些工期，仔细权衡利弊作出合理的安排。
第三，如果这个细节的错误会影响工作的大局，导致以后可能出现安全隐患，我应该有责任意识，争取把风险降到最低。我会在一个合适的机会，把一些方案设计的专家，相关领导和一线工作的工人代表召开一个小型的论证会，相信在会上严谨的讨论，大家一定能发现问题并立即解决，然后把这些修改的意见和承建方沟通，进一步完善。
第四，方案关乎大局，我作为负责人一定要大处着眼同时关注任何一个可能疏漏的细节，保证整个过程尽善尽美。
3、拆除旧设施的时候，居民有意见，说成本高，这作为政绩工程，你该怎么处理？
3、【参考答案】应急处理题
面对居民的不满，我会这样处理：
第一，我会让一些群众基础比较好的同事和有意见的居民进行沟通和交流，了解到他们为什么有这样的法，并根据他们提出的一些问题，通过发传单或者网络论坛等方式进行大量的宣传，争取得到最大的信任。
第二，在我们宣传的同时，居民认为成本高，所以保证整个过程的阳光、透明很重要。一方面我们会开通一个微博或论坛，及时对公众提出的意见作出一个详细的解释并且把相关的费用在网上公示，同时另一方面建立一些举报箱、举报电话等，让居民全程的监督。
第三，在整个承建过程中，可能由于我们的工作封闭了原有的体育锻炼场所，这时应提前在附近的社区，通过广播的形式通知给广大居民，以免造成一些不必要的时间浪费。
第四，相信通过此次工作的不断推进，一定能让群众感知到我们是真真正正的做一些民心、惠民的工程，让居民再也不说我们形式主义、政绩工程，同时也为更好的服务于群众锻炼做好基础。
4、当前国家在搞公共设施建设，你认为公共设施具有什么特性？为什么？
4、【参考答案】综合分析类
第一，公共设施具有服务性和公众性，众所周知，公共的代名词就是服务于最为广大的居民。如我们的公共交通设施公交车就是服务于市民，让大家能够更快捷、实惠的出行。我们的社区的一些体育设施，就是为了让社区居民在早上、黄昏的时候可以锻炼自己的身体而不需要支付一下费用的，我们的花园、广场就是供市民休闲、娱乐的。
第二，公共设施具有公平性，公共的意思就是大家，那么大家就不分贵贱，无论男性或者是女性，无论是汉族还是少数民族，无论穷人还是富人都有权利去享受、去拥有这些资源。第三，公共设施具有公益性。公共设施本就是用国家的财政、投入大量的资金去建设的一些惠民工程。那么国家的财政从哪里来，来自于人民，正所谓取之于民、用之于民。所以公共设施是免费或者以低于“市场价格”的方式向公众开放的。
第四，我认为公共设施的建设不应逃过服务性、公众性、公平性和公益性，唯有如此才能真正做到利国利民。
材料：莫言获得诺贝尔文学奖，全国掀起一股“莫言热”。莫言家乡要种千亩红高梁，建设红高粱生态园，搞文化旅游等。
1、莫言热你怎么看？
1、【参考答案】综合分析类
对于莫言热，我是这样看的：
第一，莫言，诺贝尔文学奖获得者，在诺贝尔文学奖几乎跟我我国文人绝缘的情况了，他的得奖弘扬了我国文化，为我国文学在全社会范围内扬眉吐气了，他是国人的骄傲，也是我国文化自信的代表，所以，当下产生的莫言热是可以理解的；
第二，但是，对于现在的莫言热我们也应该理性看待，莫言的得奖只能证明莫言的文字被世界理解和接受了，并不能代表莫言的一切都应该成为我们崇拜效仿的对象。对于全国范围内出现的采访莫言、莫言住址等媒体哄闹的现象，只是代表了一种急功近利的社会现状，远离了文学的本质；
第三，要正确引导莫言热，需要社会、媒体、学校和家长共同把关，要以此为契机树立中华民族的文学标杆，在全社会掀起一种文学热，将我国传统文化弘扬光大并鼓励文化创新，增强我国文化软实力，增强文化自信
2、记者来采访当地政府花钱建万亩红高粱园，你怎么应对？
2、【参考答案】应急处理类
记者来采访当地政府花钱建万亩红高粱园，对于此事我会这样应对：
第一，我国政府是为人民服务的政府，一切为了人民，为了人民的一切，本次红高粱园的建起是结合本地区实际，带动经济发展的一种产业致富方式，得到了人民群众的积极拥护；第二，借着莫言热的奇迹，红高粱的种植一方面是支持莫言的书《红高粱》，另一方面借着莫言的人气将红高粱变成一个旅游场地，互利互惠，同时也能促进当地人民致富，达到互赢的效果；
第三，借着记者的来访，将本次红高粱园的建立在全社会范围内宣扬，增强知名度，更快促进本地经济发展，同时消除社会对当地政府行为的一些不必要的误会
3、企业希望与农户对接，联合开发旅游资源，你怎么联系？
3、【参考答案】综合分析类
就企业希望与农户对接，联合开发旅游资源问题，我会进行以下方面工作：
第一，跟村干部进行沟通，在村干部的带领下把本企业的生产类型、合作方式及与农户对接联合开发旅游资源的意义和对农户本身的有利之处讲给农户听；
第二，以政府为先导，根据各村实际，在政府和村干部的领导下拟定合同，村干部回村将合同详细的为农户解读，农户自愿报名，并以村为单位在当地政府进行登记；
第三，乡政府根据农户填报的个人信息进行实地考察并与企业的工作人员商讨，并根据各村实际采取适宜的对接方式，达到双方互利的结果
4、农户希望修改协议，你怎么跟企业沟通？
4、【参考答案】人际关系类
对于农户希望修改协议的情况，我会这样和企业沟通：
第一，跟企业工作人员详细解释农户本身的情况，让企业对农户要修改政策的原因有个大概的了解，看是不是能够较容易的达到农户的愿望；
第二，从农户和企业本身的利益角度出发，满足农户的愿望，增强农户合作的积极性，从长远来看更有利于企业本身的发展；
第三，根据以前制定的协议，双方在小范围的让步会更有利于合作共赢，此次旅游资源的开发有较深远的意义，经济价值和社会价值显著，同时有政策和政府的大力支持，顺应农户愿望，促进经济水平增长是活动的宗旨和目的；
第四，企业的这次让步，会提升企业的知名度，使企业在全社会范围内获得支持，对企业的长远发展意义重大
2012年11月17日
材料：某乡想要进行天麻种植，就在一个村的几户进行试种植，结果成果较好，试种成功后，乡领导就向媒体宣传要大力发展天麻种植。说试种成功了，领导让大力发展天麻种植，要求每个村必须按乡上要求达到规划种植规模。请回答以面试题
1、对乡领导这一做法你怎么看？
1、【参考答案】综合分析类
天麻是一种名贵的中药，长期以来一直依赖野生的资源。领导大力发展天麻种植，体现了领导能转变行政思路，拓宽服务理念，能切切实实、实实在在的想一些新点子来帮助人民致富。而且领导在大胆大规模种植之前，先在一个乡进行试种植，也体现了领导在带领人民致富的时候，不盲目、科学决策、循序渐进的工作作风。然而，我们也不得不去深思，这位领导在之前谨小甚微做出决策、取得胜利的同时，是否出现了一些决策上的失误。
第一，试种植成功是不是能够代表大规模种植的成功，一个村能种植好天麻是不是能够代表所有村能取得种植的成功，这在之前是否进行过相关的调研和求证。
第二，领导的做法是否存在主观的强制，正如题目所述，要求每个村都必须按乡要求规划种植规模，村民是否都能配合工作，如此大的种植规模是否符合了市场的承载量，可不可能产生直销。
第三，所以，我们在认可领导服务于民的理念的同时，更应该把好的思路和点子落实好。正所谓没有调查就没有发言传权，一方面我们在做出大规模种植决策时，应请农业专家等进行现场调研，考察大规模种植天麻的客观条件是否存在，如果条件允许，也还要征求村民意见，在专家指导和村民自愿的基础上进行种植；另一方面更需要积极联系供货商，开辟广阔的销售渠道，防止滞销现象，损害村民利益。
2、乡领导让你为天麻市场做个调查，你从何入手？
2、【参考答案】计划组织类
事先对天麻市场做好调查，对于防止产品滞销，更好引领村民致富有其重要意义，领导把这个任务交代给我，我应从大处着眼，细处着手，尽心尽力，尽职尽责完成此次调研。具体来说，可能从以下几个方面着手。
第一，要从网络或者更多方式了解天麻的用途、其他种植天麻的一些乡镇把天麻销往哪里，市场价格、市场规模等信息做一个初步的了解。然后整理成一份调研方案，确定此次调研的市场数量、范围，从而按照人、财、物合理分配的原则开展工作。
第二，会委派第一组成员在一个空闲的时间把天麻种植专家、天麻市场销售人员及相关部门领导召集起来开一个座谈会了解清楚目前天麻市场的规模、销往地、价格、目前市场对现今天麻的满意度，我们出产的天麻有多大的竞争力，唯有此我们才能确定我们的种植规模和种植要求。与此同时，也要委派调研二组深入到供销商、医院、药房等地方去了解清楚他们对天麻的需求量如何，他们对目前天麻的质量等有什么要求，如果我们种植天麻他们能承载的数量是多少，唯有此可以可以让我们把握市场的规律，更有针对性地做出科学决策。
第三，我会把所有信息进行汇总跟领导汇报。天麻是名贵的中药，通过种植天麻带领村民致富本身就是一种积极的尝试，相信通过领导的指导、同事的共同努力、广大村民的积极支持
就一定能让探索变成现实。
3、乡领导派你和一个经销商洽谈天麻业务，但这个经销商告诉你他是看领导面子才来的，其实他早和其他地方订好了单子，根本没有意愿来和你洽谈，你怎么办？
3、【参考答案】应急处理类
政府部门作为经销商和村民的桥梁和枢纽，对于做好宏观把握、维护村民权益都是其不可或缺的一环。
第一，经销商愿意来我乡镇洽谈天麻业务要代表单位领导和村民表示感谢，针对题目中所述经销商告诉你他是看领导面子才来的这一不客气的话不能急躁，应稳住自己的心神，可以带他们到天麻地上走一走或者到村民家里坐一坐让他们了解村民的困苦和渴求，也让他在人的情感上明白我的难处。
第二，在情感认同的基础上就为我们解决这项工作作出了一个铺垫。经销商根本就不愿意来和我洽谈。一是可能担心我们政府从中牟利，损害到他们的利益，这要求我们作出承诺，在相关的业务开展上尽量少插手，只是做好中间的协调者和信息提供者，同时在以后工作中也会把相关账目给经销商看。二是可能担心我们第一次种植天麻，质量上可能不如其他地方，这就提醒我带他们到天麻地上走一走，让他们自己去鉴别，以质量来取胜、取信与经销商；三是可能担心我们在以往没有合作的基础，彼此之间不信任，我会向领导汇报和村民反馈，建立长期的合作关系并签订合同以保无虞。如果经销商还是不同意的话，我也要表示感谢，希望他下次再来我乡镇做客，争取下次去的合作的机会。
第三，我们在刚开始种植天麻肯定会产生这样或者那样的实际困难，经销商又作为天麻销路的重要一环，一定要尽自己所能完成任务。
4、天麻出售困难，村民要求政府购买，不买就不让你走，你怎么办？
4、【参考答案】应急处理类
第一，由于天麻出售困难导致村民辛辛苦苦干一年却得不到收获，损害了群众的权益，村民做出了一些过激的行为不让我走，我要表示理解，不能针尖对锋芒。相反我要稳住自己的心神，安抚好群众的情绪，让他们知道我们肯定会跟领导汇报、拿出一些举措、立即寻找更多的渠道去解决这些问题。
第二，我会求助于媒体在电视台发布一些广告，比如说在电视节目下方发布一些招标使更多的人了解到我们这里的实际情况，也可以让媒体朋友用报纸、广播等形式吸引更多的经销商前来洽谈。
第三，我会通过把建议汇报给领导，看能否建立一个网站，把我们天麻的图片、文字说明、价格等信息发在网上，通过网络销售、网上订购的方式打开销路。
在我们打开销路的同时，鼓励更多的村民把天麻进行深加工，如烘干或磨成粉，甚至做成优化后的天麻汁饮料等，以多样方式拓宽渠道。
第四，若实在是导致让存在的利益受损，由于是我们要求每个村必须按乡要求达到规划种植规模，政府应负起责任，看看政府能否划拨一部分资金以村民能承受的价格先行购买，解决存在目前最现实的问题，待第二年销售后再补偿村民。群众利益无小事，政府应肩负起责任和道义，尽自己所能解决村民最现实、最直接、最根本的生活问题。
2012年11月18日
材料现如今网络语言盛行，如给力、有木有、神马都是浮云等。小李是某机关公共信息发布员，在工作中经常使用网络语言。有人追捧有人反对。
1、一位中学教师打电话说你违背语言规范，要求立刻停止发言，你怎么回复？
1、【参考答案】应急应变类
第一，接到中学老师的电话，我首先会耐心、虚心的听取老师的意见，并对老师的已经给予充分的尊重；
第二，明确具体在哪些方面老师对我的争议最大，同时进行反思，确实违背语言规范，立马道歉，并感谢老师，要做好语言不规范地方的改正；如果仍有争议，还可以请教语言权威专家；
第三，将最终结果给予教师反馈，同时做好老师情绪的安抚工作，感谢老师的监督，并以这件事为契机，作为以后工作的教训。
2、在中小学生中举行一次语言规范的宣传活动，你怎么组织？
2、【参考答案】计划组织类
第一，将准备开展的活动请示领导，同时对活动要有个整体框架上的认识，搞清语言规范宣传活动的目的、意义和具体任务；
第二，采用问卷调查的方式调查现在语言的现状情况，以便有针对性的进行宣传制定详细的计划，包括时间、地点、人员组成、方式等，报领导审批；
第三，进一步组织实施，做好人员的分工和部署，前期做好充分的宣传工作，并做好应急预案，随时应对宣传过程中的突发事件并及时向领导汇报；
第四，邀请媒体对本次活动进行宣传报道，以扩大影响面，同时对相关痕迹资料进行存档
3、有些人看不懂网络语言，你怎么帮助他们？
3、【参考答案】综合分析类
第一，对这些看不懂网络语言的人群进行一个整体分析，针对他们自身的特点，采取有针对性的方式使他们认识到网络语言是我们日常生活重要的一个有机组成部分，要从思想上重视起网络语言；
第二，调查清楚为什么不理解，分析具体的原因，是因为不能够正确认识存有偏见还是因为不懂而不理解；
第三，对于分析出来的不同原因，有针对性的进行帮助，同时注意吸取经验和教训，做好网络普及工作，提升看不懂网络语言的一类人群的与时俱进的能力，提升整体素质和信息化水平。
4、怎么看待传统语言文化和创新文化？
4、【参考答案】综合分析类
第一，中华民族5000多年的历史的传承中，语言文字是重要的载体和工具，起了不可磨灭的贡献，不论科技如何发展，语言文字始终是人与人、国与国交流的最基本的平台；
第二，语言文字的传承和创新是辩证统一的，既要传承也要创新，传统文化是经过历史和时间的考验积淀下来的，是古代人智慧的结晶，不论多古老，对当今的生活仍具有一定的指导意义，而创新文化是顺应时代发展的要求，与时俱进的产物，是继承是发扬，二者相辅相成，共同促进；
第三，文化是这样，生活中也是这样，我作为年轻人，在工作中也要注重传承和创新，传承老同志的经验和教训，也要有创新精神，因为创新是我们国家当前经济增长方式的重要途径，十八大报告中也创新的提出了“五位一体”，只有创新才能与时俱进；
材料是一段话，小李是新进的实习生。一日大家都在加班，科长说：“我请客”，让小李去买东西带到单位来吃。小李说：“我是来实习的，不是来的打杂”。弄得科长比较尴尬
没面子，同事们很无语。
1、你作为小李的实习指导员，当时你正在现场，你会怎么做?
1、【参考答案】应急处理类
作为刚参加实习的大学生，不仅需要积极的锻炼自己工作能力，而且还要锻炼自己的人际交往能力。在新的环境里，只有与领导和同事的人际关系处理得当，才能使自己的工作更好的开展下去。小王认可工作的态度是可取的，然而，他认为帮助领导和同事做一些力所能及的事情是打杂的看法是错误的，并且他拒绝同事的方式也是不可取的。作为他的实习辅导员。我会努力的帮助小李，说服小李，使其认识到自己的不足。
第一，我会亲自代同事们买早餐，叮嘱大家要多注意身体。私底下，我会代小李向处长和同事们道歉，争取得到处长和同事们对小李的谅解。
第二，我会利用工作谈心的机会，单独找小李聊一聊。我会先从近段时间以来小李的工作表现开始谈起，先肯定他在工作上积极的一面，并且激励他再接再厉。然后，我会将话题逐渐引到他对人际关系的看法上，并通过举出一些实际的例子，使小李认识到人际关系在工作中的重要性。让小李认识到他在处理这件事情上的错误，以及他对人际关系认识的偏差和处理人际关系方面能力的不足。帮助他分析如何让领导和同事们重新对他的态度有所改观。相信小李在经过我的耐心劝告后，一定会提高认识，改变以前错误的做法。
第三，小李的事例也许不是个例，为了避免其他同学中也存在类似的问题。我会利用这次机会，让全部的实习大学生写一份如何看待单位人际关系的实习日志，如果发现有类似小李那样对人际关系存在认识偏差的实习人员，我会利用单独谈心或者开座谈会的形式帮助他们，开导他们。
通过这件事情，使我认识到目前大学生们身上往往存在一些以自我为中心的问题，我会在今后的工作中多帮助他们提高认识，并有意识的举行一些团队活动，锻炼他们的团结协作能力，让他们认识到“人心齐，泰山移”这句话的真正含义。
2、这件事之后，小李在单位受到冷遇，他很后悔，你作为他的实习指导老师，会怎么做？
2、【参考答案】人际关系类
小李在工作上遇到了困境，不仅会影响到小李工作的积极性，也可能对影响到单位的团结。我会努力的帮助小李，使其尽快的适应工作环境，改变现在被动的处境。
第一，我会利用工作之余找小李谈心，倾听小李对工作的看法，并对其进行心里疏导，帮助小李找出造成目前局面的原因，并解开小李心中的疙瘩。我会鼓励小李工作中不要背心里包袱，努力的把工作干好，尤其是按时、保质保量完成自己的本职工作。在与同事的配合上，要多向同事请教，多与同事沟通，多倾听同事的意见，在完成自己的工作以后多主动帮助同事，并将自己的大学期间所学的一些好的工作方式方法，通过工作的机会与同事进行分享。此外，要多向领导请示、汇报工作。
第二，我会在工作之余组织一些实习大学生与单位员工的交流活动，比如一些茶话会，座谈会等，促进双方之间的沟通和了解，并在会上多鼓励小李发言，让同事们看到小李态度的转变。同时，我也会在与同事们沟通的过程中，倾听他们对小李的看法，并把他们对小李的期望通过适当的方式对小李提出，帮助小李进一步的提高。
第三，我相信，经过这些努力以后，小李一定会改变过去错误的做法，他的工作热情也一定会被激发出来，从而圆满实现此次实习的目的。
3、你是实习生所在单位的员工，领导让你负责实习生业务+为人处世的培训，你怎么做？
3、【参考答案】计划组织类
实习大学生刚走出校们，往往在业务能力、人际交往能力方面存在不足，举行一次培训，可
以提高他们这方面的能力，激发他们的工作热情。具体我会采取以下步骤来安排此次策划。第一，我会对全体实习大学生进行一次业务能力、人际关系处理能力的考核，找出目前大家身上存在的问题，对大家目前的情况有一个了解。根据此次实习的人数，我会草拟一份需要参加培训的人员名单。如果人员较多的话，我会进行分批培训。
第二，我会与领导沟通，确定此次培训的形式。并根据领导的要求，草拟一份培训计划。为了使得他们能够有一个全面学习提高的机会，同时又不影响他们正常的实习工作，我会将培训的时间定在每天晚上的7点至8点半之间。在培训地点上，我会将地点选在单位的会议室。在培训师方面，我会与领导沟通，从单位的老员工中选出一些业务骨干来给学生进行业务知识的讲解。并选择一些作风正派，人际关系处理能力强的员工来向他们传授人际关系知识。第三，我会草拟一份此次培训所需物品的清单和培训教材，以及培训所需经费预算。计划完成后，我会将计划书呈报给领导进行审核，待领导审核通过后，我会按照计划来实施此次培训。
第三，在培训期间，我会做好相应的后勤保障工作，并配合培训师完成此次培训工作。每天培训结束后，我会让学生们写学习体会和成长日志，让同学们有一个自我思考的机会。
培训期满后，我会对同学们进行一次考核，并对考核成绩比较优秀的学员进行奖励。待培训结束后，我会将培训工作情况形成一份书面总结，呈报给领导
4、材料反映了什么问题？
4、【参考答案】综合分析类
熟话说的好“见微知著”。一件小事暴露出了目前像小李一样的年轻大学生身上存在的一些问题。这些问题有些是他们自身的性格使然，有些则是我们的家庭教育、学校教育的不足造成的。这些问题需要引起我们足够的重视。
第一，以自我为中心，不会处理人际关系，缺乏团队协作意识。目前大学生很多都是独生子女，从小在父母的溺爱中长大，过着饭来张口、衣来伸手的生活。导致他们在考虑问题的时候，往往以自我为中心，而不考虑别人的感受。在自己需要帮助的时候，往往依靠别人去解决，而在别人需要帮助的时候，往往置身之外，袖手旁观。
第二，眼高手低，好高骛远。在现有的教育环境下，尤其是中小学基础教育背景下，分数是衡量一个学生优秀与否的唯一标准。因此，很多学生形成了一个根深蒂固的观念，认为分数高就代表一切。而大学教育环境又比较宽松，往往学生们没有机会及时的调整认识的偏差。导致了一些大学生往往只看重学习成绩，而忽视成绩以外的包括人际关系处理在内的任何东西。导致他们往往自视甚高，一些想法往往脱离工作的实际。并且普遍难以忍受比较差的工作环境，遇到困难容易轻易的放弃。
第三，针对这些问题，我们一定要帮助他们及时的进行纠正，毕竟我们的社会主义建设需要的是有思想、有能力，能够吃苦耐劳，并有团结协作意识的人去完成，而不是温室的花朵。温总理曾经对年轻大学生提出要“要仰望星空，脚踏实地”。年轻人要把刻苦的工作环境当成磨练自己的磨刀石，不断的磨砺自己，充实自己。社会各界也要行动起来，为大学生的成长提供更加科学的成长环境，使他们早日成为社会需要的栋梁之才。
2012年11月24日
材料主题：某地准备实行“阶梯电价”，在一定使用范围内实行基本电价，超额部分加价，对低保、五保户进行电费补贴等。
1、你认为，阶梯电价的实施给群众生活带来那些改变？
1、【参考答案】综合分析类
第一，首先知道何为阶梯电价，对阶梯电价的概念有个明确的了解。随着我国工业发展和人
口的增多，我国居民用电日益拮据，实行阶梯电价具有历史的必然性，是建立可持续发展、资源节约型社会的需要；
第二，阶梯电价实施前造成了电的大量浪费，同时导致一种水资源分配严重不合理的状况存在，违背了我国建立资源共享社会的宗旨，阶梯电价实施后，这种收费方式唤醒了人们的节电意识，在节约用电的同时也使大量耗水的农业和工业用电得到了一定程度的遏制，增多了居民用电，更加有利于资源共享社会的建立；
第三，阶梯电价通过用电量的不同来确定不同的收费标准这种直观的方式让群众收到了节电的益处，增强了节电的动力，电压超负荷的事情明显减少，暑期电量充足，更加便利了居民生活
2、你是阶梯电价负责单位工作人员，一位老大爷来你单位反映，他的电价计算的不对，并且他们小区都不知道电价怎么计算？
2、【参考答案】应急处理类
第一，我会热情的接待老大爷，请老大爷耐心等待，随后详细核算老大爷的电价；
第二，面对老大爷对于如何计算电价的疑问，我会拿出相关文件，并耐心教导老人计算方法，同时与老人所在的小区取得联系，希望小区工作人员和我们配合普及电价计算常识；
第三，经过我仔细的核算，如果核算有误，就立即和小区工作人员一起赔礼道歉，要求改正；如果计算无误，就让小区工作人员回去之后做好电价核算普及工作，同时感谢老大爷的质疑，这是对我们工作的良好监督；
第四，吸取这次事情的经验，张贴公告，明确讲解电价核算方法，同时注明对电价计算有异议的群众可以联系的单位及咨询电话，做好对群众电价核算的后期服务
3、你是街道办工作人员，你所在街道困难户名单材料不完善，你怎么样开展调查？
3、【参考答案】计划组织类
第一，面对困难户名单材料不完善的情况，我首先会联系各个小区负责人，要求各小区负责人能为我提供尽可能完善的资料；
第二，和工作人员到上报困难户家中进行实地考察、座谈，了解他们具体的实际困难，同时将访谈做好记录，存档、备份，将困难住户的详细资料，例如家中人口、联系方式、身体是否有疾病等情况记录在案；
第三，将说核查的困难住户名单在小区公示，同时鼓励居民补充详细的资料以及对街道办工作进行监督，保证工作的透明度和公信力
4、小区物业代收电费，有的居民不交，电业局要停整个小区的电，如果你是物业的负责人，你该怎么办？
4、【参考答案】应急处理类
第一，面对这种情况，我会首先与电业局的相关负责人取得联系，做好良好的沟通工作，说明我们现在面临的具体情况，允许电业局能够宽限几日；
第二，我会立即组织人员深入到居民家中，查明有些居民具体不交的原因，如果是因为经济困难的原因，物业会尽量帮助解决；而如果是因为对物业服务的不满而抵制这次电费的上交，我们会耐心听取居民的意见，在做的不足的地方及时改进，希望得到居民的谅解并尽快解决问题；
第三，在进行劝解工作的过程中，同时请居委会及居民的邻居亲友进行劝导，并明确厉害关系，使居民尽快交电费
第四，针对这件事情，我要做好反思工作，同时加大对小区居民情况的了解力度，避免此类
问题再次发生
材料是廉政食堂，每天30元标准，接待一律不准外出等等。
1、你对“廉政食堂”有什么看法？
1、【参考答案】综合分析类
第一，廉政食堂的出现有着现实的客观原因，随着时代的发展，我们的经济取得了突飞猛进的发展，但是在经济发展的同时我们的节俭意识、服务意识却被人所忽略。部分公职人员导向倒置，重视了对上负责而轻视了对下负责；功能错位，重经济增长而轻百姓服务；人文缺失，重权利强势而轻人文关怀。所以部分官员公车接待、公款私用、铺张浪费现象见诸报端。第二，在此种背景下，政府提出廉政食堂建设，有着深刻的积极意义。一方面压缩了公务消费的支出，提高了政府的使用效率，我们知道上级视察、同级看望、下级汇报大大提高了招待经费的支出，我们建立廉政食堂，从经费的角度上来说可以削减开支并把这些经费运用到民生问题上。另一方面可以改善机关的工作作风，我们可以试想一个喝的醉熏熏的人怎么会有一个好的状态投入到下午的工作中，一个总是喝的呕吐甚至胃出血的人怎么能踏踏实实的干工作，廉政食堂往小的方面说，可以使官员作息时间更为规律，保证一个好的身体状况；往大的方面说可以改善干部形象，树立勤政为民、廉洁奉公的官员形象。
第三，廉政是好事，但是如何把廉政食堂坚持下去，而不是雷声大雨点下是摆在每一个人的现实课题。实现廉政食堂长效建设。一靠制度，二靠教化。制度层面上要加强监管，不能三天捕鱼，两天晒网。教化是说要加强对官员的培训力度，树立他们的责任意识和道德意识，使之真正理解公仆的含义并践行之。
2、某乡镇“廉政食堂”很有特色，领导让你做份材料并做个简报，你怎么做？
2、【参考答案】计划组织类
廉政食堂建设对于倡导节俭意识、维护官员形象、反对铺张浪费行为有着重要意义，同时以简报的形式号召很多的廉政食堂建设，意义重大。我一定尽心尽力、尽职尽责完成此次材料和简报的制作工作。
第一，我会去向以前从事过相关工作的制作人员了解一下他们当时是怎么设计的一些基本思路、框架、素材的搜集、内容等信息，并询问当事人事部门反馈的具体情况，这些简报起到了多大作用。就此些信息作出整理，弄一个初步的制作方案向领导审批。
第二，进入材料和简报的制作工作，正所谓工欲善其事、必先利其器。第一步我要去搜集材料和简报的素材：把所需要的作为典型宣传的廉政食堂的一些日常帐务、日常操作和制度等整理成材料；同时自己也会深入到所需宣传的廉政食堂去采访廉政食堂建设的主管人员，同时也会去搜集一些经典的案例以文字的形式进行整理，当然更要把廉政食堂的就餐图片或者典型人物的照片进行搜集，以便材料的整理。第二步是把自己一些文字、图片等信息根据材料和简报的要求做一个有机的结合，我认为案例或者人物介绍要用文字阐述；同时在人物下方应加以图片做到有机的结合，尤其要注意把廉政食堂的现场图片进行拍摄列如材料中。在整个过程中注意简报和材料的区别，简报尽量言简意赅，而材料的篇幅应较大。
第三，把交予领导汇报，遵得领导的认可下盖章往下发行。总之，我相信榜样的力量是无穷的，祝愿这次廉政食堂材料和简报的制作能掀起衣服“廉政”之风。
3、有的员工表示，食堂伙食差，跟领导的待遇有很大差距，作为食堂的负责人，你怎么办？
3、【参考答案】人际关系类
廉政食堂建设有助于和群众交流，维护公职人员的形象。但是廉政食堂的建设遇到了阻力，员工反映食堂伙食差，若处理不好可能会引发单位的矛盾，所以我会小心谨慎，尽量完美地
解决这个问题。
第一，我会找到这位反映的员工，和他说明廉政食堂的一些基本目的、政策和标准，告诉他大家都是按照这样的伙食标准，相信一定的解释能得到他的谅解；如果是现场就餐的时候反映，情绪不好的话我会为了稳定他的情绪，先给他换一个饭菜，有合适机会的时候再解释。第二，食堂伙食差有可能不是饭菜差，而是不符合他的胃口或者说饮食习惯。我会和他交流的时候确定这个问题，如果是的话尽量迎合他的要求，因为他这种胃口的不可能仅他一个，同时自己也会及时的变化菜种，不能每天都烧那么几个菜，在伙食费不变的情况下争取满足大家的要求。
第三，至于他反映和领导的待遇有很大差距，一方面还是以朋友的身份安慰他，相信他也是一时气上来，还是理解领导毕竟工作量大，所从事的事务多一点，所以待遇上有所差距，他内心里还是理解的。如果是大部分反映的话，我有机会会和领导反映这个事情，相信领导一定起到示范作用，进行整改。
总之，要做好内部的团结，不能让本是好事的廉政食堂引发内部矛盾的产生，我将尽自己所能处理好此事。
4、某县领导团在你乡某村视察工作，工作结束后，村民做好了饭并留客，你怎么办？
4、【参考答案】应急处理类
在乡村视察工作，工作结束后，村民做好了留客准备，并招待了饭菜，一方面我们在感谢存在的热情，另一方面更应该继续坚持廉政建设，不能因为是村民而觉着不好推脱。
第一，由于工作结束，我会向村民说明天还要干工作为由，尽量谢绝村民的好意。
第二，同时也会向他进一步向他介绍我们廉政食堂的建设，告知我们工作的一些基本状况，相信村民也一定能理解，不会过意邀请。
第三，如果还是执意要留客，也不能太伤村民的感情，但是要提前和村民说明，饭菜的规格要简单，尽量按照廉政食堂的标准30元来招待并尽快时间就餐。在村民家里吃饭结束之后，应表示自己的感谢之情，如果身上有什么小礼品之类的应予以回赠。总之，遇到村民的好意邀请，既要恪守廉政原则，更不能伤害村民的感情，在解决这类事情时应把握好度尽量两者兼顾。
材料主题：县政府组织环卫工人放假一天，由政府工作人员上街扫地，并且活动一直到晚上9:00才结束。
1、你对这件事情的看法?
1、【参考答案】综合分析类
城市的卫生环境代表着一个城市的文明程度，是一个城市的名片。环卫工人为了城市的干净整洁付出了艰辛的汗水，为城市良好形象的树立立下了汗马功劳。然而，目前社会上却存在一些歧视环卫工人的现象。县政府组织环卫工人休息一天，由政府的工作人员来上街扫地。不仅体现了政府对环卫工人的关心和关爱，也有利于向公众宣传“爱护城市、爱护公共卫生、尊重环卫工人”的理念，对整个社会而言，政府的这一举措也能为起到很好的示范效应，对构建社会主义和谐社会也能起到良好的宣传作用。
然而，另一方面，环卫工人们目前存在诸多急需解决的问题，并不是依靠简单的替他们工作一天就能够解决的。目前环卫工人在工作环境、医疗保障、住房条件、子女教育等诸多方面都存在问题。政府要想真正的提高环卫工人的社会地位，肯定他们的劳动成果，使环卫工人们能够鼓足干劲儿，尽心尽力的为城市的公共卫生服务，需要政府作出更多的努力。
第一，政府应对目前环卫工人的工作、生活状况进行一个全面的调查，积极的了解他们的困难。
第二，政府应根据环卫工作的工作量来为环卫工人制定公平、合理的工资待遇。并按照我国政府规定的标准，来解决环卫工人的医疗保障、养老保险等问题。
第三，针对一些困难的环卫工人，政府还应在保障性住房方面给与适当的优惠。并针对外来的环卫工人，政府还应在其子女上学方面，采取必要措施进行帮助。
2、在人流密集区，环卫工人对群众意见很大，群众对环卫工人意见也很大，如果你是政府工作人员，你怎么办？
2、【参考答案】应急处理类
在城市人流密集区域，环卫工人与群众彼此之间存在着误解和隔膜。如果不及时的消除，不仅可能为挫伤环卫工人的工作积极性，也可能会导致市民不爱惜环卫工人的劳动成果，对公共卫生的维持和保护，产生不良的影响。作为政府的工作人员，我会积极的行动起来，消除市民和环卫工人之间的误解。
第一，我会通过实地走访以及问卷调查的方式，分别询问一些人流密集的区域的市民与环卫工人，听取他们的意见和看法，并且把这些意见整理出来，查找他们之间产生隔阂的原因。第二，我会针对他们的意见咨询一些管理学方面的专家学者，听听他们的处理意见。
第三，我会根据具体情况，采取一些具体措施，来缓解他们自己的误会。如请示领导，对环卫工人进行必要的培训，使他们在面对市民的不文明行为的时候，可以更加礼貌进行劝阻。第四，我还会组织有关工人人员在一些人流密集区，张贴一些“尊重环卫工人劳动成果，爱护城市公共卫生”的标语。同时，我还会根据我市的具体情况，请示领导制作一个以“爱护城市家园，爱护环境卫生”为主题的宣传片或者公益广告，并且在宣传过程中，加入一些环卫工人的工作状况。通过主流的新闻媒体进行宣传，增进市民对环卫工作的了解，消除市民对环卫工人的误会。
相信通过以上措施，市民与环卫工人之间的关系一定会向着友好、和谐的方向发展。
3、干部扫地这项活动，有人支持统一着装，有人反对，如果你是领导，你怎么统一意见？
3、【参考答案】人际关系类
作为政府机关的工作人员，利用工作之余，向长期奋斗在环卫工作一线的工人表示一下关心，为城市的公共卫生尽一份自己力量。不仅可以愉悦自己的身心，还有助于发挥积极的社会示范效应。我认为，无论是否统一着装，相信大家想为城市的文明贡献力量的心情是一样的。作为领导，我会采取以下措施来统一意见。
第一，我会向大家明确此次活动的目标。使大家明白我们此次活动不是作秀，而是需要向环卫工人一样，用辛勤的汗水来浇灌出一个干净整洁的城市。从而统一大家的思想。
第二，我认为既然是需要奋斗在工作第一线，那么就有必要穿上环卫工人的服装，这不仅是出于宣传的目的，也是因为环卫工人的服装具有一定的安全警示作用，尤其是在道路交通比较拥挤的地方，穿着环卫工人的服装会更加的醒目，并且在夜间得道路上工作的时候，也会更加的安全。我会将我的想法通过召开座谈会的方式向大家传达，并且倾听大家的意见，耐心的做大家的工作。
第三，我会与相关的环卫部门负责人联系，借调一批环卫工人的服装。并且在此次活动后，将这批服装清洗干净后还给环卫部门，并向他们表示感谢。
4、县领导让干部上街扫地，怎么使这件事情成为常态化的规定、制度，搜集信息、意见，如果你是工作人员，你怎么开展？
4、【参考答案】计划组织类
领导干部利用工作之余带头上街扫地，不仅是践行“全心全意为人民服务”这一宗旨的要求，
也能向全社会展示新时期政府公务员工作方式的转变。为了使这项规定不流于形式，真正的成为一种常态，我会积极的开展此次调查工作，来搜集各方的意见和建议。
第一，我会根据此次活动的要求制定一份详细的计划。在调查方式上，我会根据需要，并结合调查对象采取问卷调查、走访调查、以及访谈等多种形式。为了确保此次工作顺利开展，我会根据需要对工作人员进行明确的分工。具体包括问卷制作人员、活动策划人员、活动宣传人员、网络调查人员、走访调查人员和电话咨询人员。分工完毕后，我会对大家进行一个必要的培训，使大家明确此次工作的目的和流程。
第二，在调查期间，我会及时的与各组人员密切联系，让大家深入到单位职工中间、环卫工人中间以及市民中间，倾听大家对政府这一举措的看法和建议，并且让大家做好详细的记录。并通过网络号召大家就此问题广泛的发表看法。
第三，我会将各方的意见进行汇总，并且草拟一份解决方案，呈报给领导审阅。
2012年12月25日
材料很多地方开始实行农村合作社，但许多人才的引进需要到城市招聘。
1 、你是某企业负责人，企业要去参加这个招聘会，请你设计一本宣传册，你会怎样做？1、【参考答案】计划组织类
第一，宣传册的设计首先要体现四个字：全、精、靓、实。全：即对企业的介绍要全面；精：不要啰嗦，要抓住关键，如企业的特色，成长的足迹，企业文化、理念等；靓：文字与图片相结合，让人一目了然，眼前一亮；实：不能虚夸的成份，要经得起考验，特别是招聘的人才以后会长期在企业工作，如果有不实之处，对企业长远留住人才是不利的；
第二，同时要选择好宣传册的发放对象，并在前期做好宣传工作，吸引人才聚集，扩大宣传册的效力和影响范围，使企业能招揽更多合适的人才。
2 、小王是你合作社的员工，突然提出要辞职，你作为企业负责人，该怎么办？
2、【参考答案】人际关系类
当今世界竞争的核心是人才的竞争。对于小王的突然辞职，如果不认真查找原因，可能会引起马太效应。对此：
第一，面对这突然发生的离职问题，我在首先确保自己冷静，同时进行快速的自我反思，同时安抚小王的情绪；
第二，让小王静下心来，和小王进行一次详细的谈话，了解其辞职的原因，在找出原因之后才可以想出相应的应对解决之策；
第三，根据原因，妥善解决：如果是因私，那么要尊重其个人选择，表示这里永远是他的家；如果是因公，如待遇、环境等，我会认真听取其意见和建议，表示感谢，希望他能给我一点时间，将他反应的问题与其他负责人进行沟通，找出解决问题的对策，希望通过小王的突然辞职找出企业的漏洞和不足；
第四，以后要加强与员工的沟通和交流，最好建立工会组织，将员工的问题发现在萌芽状态，并解决在萌芽状态。
3 、合作社招聘的人才，很多都没有农村经历，请问你怎样解决这个问题？
3、【参考答案】计划组织类
任何人生来都不是天才，天才是99%的汗水加1%的灵感，任何人的成功都是生活磨练的结果。对于合作社招聘来的人才，没有农村经历，如何解决这个问题，我主要做到三个“及时”：第一，及时培训，让新来的人才迅速了解当地的人情、风素和习惯，特别是有效的解决问题的方式和方法；
第二，及时沟通，对于新员工在工作中遇到的问题，大家要及时在一起进行沟通和交流，并行成机制，如每天早晚两次交流会，或每一位老员工带领3到5名新员工；
第三，及时总结，可以采取日结周汇月报的方式，对农村遇到问题和解决问题的方式和方法进行总结并打印成册，进行交流学习；
4、对于农村合作社进城招工，你觉得前景怎样？为什么？
4、【参考答案】综合分析类
面对农村合作社进城揽工的行为，可以辩证来看。一方面，农村是最大的潜在市场，随着新农村的建设，工业化、城镇化、农业现代化的发展，其有着最广阔的发展前景，是人才就会愿意留存农村合作社施展才华。而另一方面呢农村劳动力在向外转移，而农村的条件又比较差，受几千年传统思想的影响，很少有人愿意让自己的孩子呆在农村。可以进一步分析这种行为：
第一，进城招工顺应时代发展，是进步的，但不能一味的把眼光放在城里，还要注重农村的经验；
第二，将经验和科技结合，搜罗人才，前景广阔
材料是关于高速免费的：（材料大意）小李国庆长假免费出游，感觉不错，但是中途遭遇塞车。回来以后，小李决定明年还要在节日期间出行。
1、你觉得小李明年出行前需要了解哪些信息？怎么了解？
1、【参考答案】综合分析类
工欲善其事，必先利其器。而前事不忘，后事之师，我想有今年的经历，小李在明年出行前主要了解今年免费出游期间的情况：
第一，目的地的线路涌堵情况，原因何在？政府是如何解决的？是否可以确保明年不在有类似的情况？
第二，对达目的地有哪几条线路？如何走才能挫开出行高峰？
第三，目的地的参观人流情况，是否会造成涌堵和误期？
第四，了解的途径：一是网络、电视等媒体；二是政府相关部门；三是旅行社；
2、某市准备在重大节假日期间实时发布本市高速公路和景区情况，你作为负责人，准备怎么做？
2、【参考答案】计划组织类
在重大节假日期间实时发布本市高速公路和景区情况，可以方便大众出行，避免交通拥堵，是利国利民的好事。如果我是负责人，我会做到三个“到位”：
第一，分工到位，信息的收集、汇总和发布要有专人负责；
第二，沟通到位，充分的利用网络、卫星等手段，加强交通部门、景区、媒体等各部门之间的沟通协调；
第三，发布到位，要通过网络、电台、电视台、手机短信、电信咨询台等渠道，可以在第一时间为大众出行提供第一手的出行参考信息。
3、一个景区游客人数已经超过上限，但是一个大型旅游团想进去，他们情绪比较激动，你作为景区负责人，怎么处理？
3、【参考答案】应急处理类
读万卷书，不如行成里路。但在高速运转的今天，我们能抽身去游览祖国的大好河山，实为人生一大幸事。但到达目的的，被告知不能旅游参观，着实让人失望。但作为景区负责人，
2014年国考深圳海关面试真题（2月20日） 无题本，每个考官面前都有一台电脑打分 第一题，小王牵头一个课题，后来到外单位兼职，失败后回到单位，领导和同事觉得小王不安心工作，看不惯他，现在小王课题又还没有完成，假如你是小王，请问你怎么办 第二题，你是小区的物业经理，通过前任经理得知小区的排水管道年限将到，请问你怎么处理 第三题，本单位打算在官网上实行政务公开，但是政务公开具有敏感性，请问你打算怎么开展？ 第四题，有很多热点新闻经过报道后都不了了之，被称作烂尾新闻，请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题（2月21日） 1.春节领导安排你们科和另一个科值班，你们科员认为安排上对你们科非常不公平，很多人抱怨，领导让你负责具体值班安排，你怎么办？ 2.你是酒店洗衣房一名员工，客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样，若按客人要求洗会损坏衣服，客人已经出去旅游联系不上，衣服明天就到了取的时间，你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款，以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议，对此总局表示，叫停霸王条款是他们的职责所在。对此，你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查，但很多商户对工作人员身份怀疑，以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查，前期效果很不理想，领导把该工作交由你来做，你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题（2月21号） 1、出租房供幼儿园开班，怎么看？ 2、如何开展关爱公安民警的活动？ 3、学校的广播体操人数越来越少，怎么解决？ 4、旅游景点人多，很多游客要求退票，你怎么解决？ 2014年国考南昌海关面试真题及解析（2月20日） 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突，请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力，要求考生在有压力情况下，思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系，双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决，对以后的小区管理危害很大，不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突，作为负责人，我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份，要求双方停止冲突，听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪，我会首先代表小区管理人员对他们致歉，然后批评小区管理人员，批评他们的工作态度和工作方式，即无论在什么情况下，小区管理人员都应该把自己当做服务者，把业主当做服务对象，应该热情周到服务，耐心细致解答，而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错，他们都会理解我对他们的批评，我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定，这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况，请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当，我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉，然后耐心说明按照小区的有关规定，管理人员的做法正确，希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理，我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力，保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后，我会给小区管理人员开会总结经验教训，提高他们的业务素质，确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议，请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异，网络安全问题也日渐突出，领导要求我组织一个网络安全会议，这一工作很有意义，我
河南省考行测真题
河南省考行测真题 20天，行测83分，申论81分 （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加
历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选 1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单，谈谈你的看法。 【中公名师分析】本题为综合分析题，主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象，考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。 【解题思路点拨】首先，对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述；其次，分析此做法的有待商榷的地方；再次，如何解决酒驾问题；最后，结合自身总结升华。 【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法，是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来，其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾，起到了一定的防范作用。 但同时，这种做法能够走多远？能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面，银行未必想这么做，因为能够驾的起车的都是有钱人，银行不想得罪这部分有钱人；另一方面，信用能否和酒驾化等号？这更值得研究。所以，这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法，这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。 酒后驾驶导致的事故越来越多，酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”，究其原因有三：一是公众教育缺失，交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低，法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题，保障群众的生命安全。 因此，我们需要做到：加大安全驾驶的教育，在全社会形成平安驾驶的气氛；通过多种形式宣传酒驾的危害，提高社会公德教育，酒驾害己也害人；加大惩处力度，而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事；引进科学设备，提高检查频率，查处一起处理一起。 对我们即将踏入交警队伍的一份子，我们更要增强执法力度，对酒驾人员绝不姑息，从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾，做人民群众安全的忠实扞卫者和保护者。 2.领导要你组织一个会议，谈谈你的做法。
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。 制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。 对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。 因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的，要调整好自己的心态，有承担错误与责任的勇气，针对问题积极解决，保证以后不出现类似错误。
河南省公务员行测真题下载 20天行测81分申论75分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录
2013河南公务员面试真题解析（11月16日） 材料大意：某社区老年舞蹈队跳舞噪音太大，扰民，后来虽然吧音量调小了但还是扰民。有部分居民对此意见很大，投诉到社区。舞蹈队队长李大妈却说：“我们已经采取很多措施了，马路上脏不能跳，公园太远不能去，你们要我们怎么办?说了句名言：你有你的休息权，我有我活动权。”假设你是社区负责人，请问： 1、假设考官是情绪激动的社区居民来找你，你该怎么办? 2、领导要求你做一个座谈会，你怎么准备? 3、在会上，有部分舞蹈队员闯了进来，作为主持人你该怎么办? 4、对于“你有你的休息权，我有我的活动权”你怎么看? 解析： 1、假设考官是情绪激动的社区居民来找你，你该怎么办? 【题目类型】这是一道人际沟通+应急应变+情景模拟综合类题目 【答题思路】分析情况+确定任务+解决问题+总结提升 【考查要点】本道题目主要考察考生在基层工作中如何应对、处理突如其来的群众邻里纠纷的能力，主要考察应急应变、人际沟通的意识及技巧，及现场处理的能力。 【参考答案】来来来，王大叔您好啊，来坐(倒水、端水)!别急，慢慢说! 您说的情况，我们已经大概了解了一下情况，首先感谢大叔您对咱们社区的信任啊。本来在咱们小区是想专门找出一块地方或者组建一个居民活动室，供咱们小区的居民健身所用，或者调整跳舞的时间等。但现在由于我们的工作没有做到位导致此时还没有落实到位，噪音影响了咱居民的正常生活，我代表社区向您道歉! 我们已经跟舞蹈队的李大妈沟通了，问题正在解决，我们一定会在最短时间内把问题给解决了!那你说说您的想法，能不能给我们一些建议，既让咱们的居民能够愉快健身，也不影响居民的正常休息。其实这些事都是咱们小区居民自己的事，就应该群策群力来解决咱们自己的问题。您是咱们小区的老住户了，对咱们小区也是很有感情的，您的意见跟建议也一定很中肯，您的出发点也一定是为了咱们社区的更加和谐、美好，我们也会虚心听取大家伙儿的意见，为大家做好小区服务工作! 那行，今天就先聊到这，感谢您宝贵的意见和建议，我们会尽快处理!王大叔慢走!
2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)
2014年江苏公务员面试真题与解析（5.10）【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议，谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求，有人希望从工作中谋求一份可观的薪水，有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻，文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位，不为名，不为利，只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时，恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择，有的人持着不理解的态度：家里有车有房，不愁吃穿，没有必要做这份又苦又累的差事。诚然，这样的观点确实逐渐成为一种主流，因为在大多数人看来，工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升，薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场，许多求职者在应聘的时候，考虑的不是自己是否适合这个工作，是否热爱这份工作，能否为这份工作奉献什么，而是这份工作能给自己带来什么。因此，他们对于工作的收益就过分注重，对于工作的投入却少得可怜，其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机，则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱，这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出，对她自身而言，也可以从工作中获得乐趣与快乐，相较多数的求职者，她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散，心散则志哀，志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此，对于工作，要有正确的择业观，选择自己所热爱的，才能潜心于工作，发挥自己的才能与专长，得到真正的提升，要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的，我对于自己选择的公务员这份工作，也怀着深深的热爱和极大的兴趣，因为这份工作可以满足我服务他人的需求，不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍，也不论别人对我有怎样的评价，我都会坚持自己选择的这条路，实现工作的价值和人生的价值。
2012年915联考河南省公务员考试《行测》真题 一、言语理解与表达(0/30) 1、有时，疼痛能使人变得敏锐、清醒、唤起人道情怀，恢复本性良知。不疼者往往不知疼者之疼，而疼者因己之疼而_______，易于体验并感知他人的苦楚，生出同情心，或许还会上升到对人类、对存在的_______之心。 A.由己及人悲悯 B. 设身处地崇敬 C. 感同身受珍惜 D. 将心比心敬畏 2、道德楼宇的重建，除了靠制度地基，更要靠个体道德践履的“_______”。因为，道德构筑，需要你我他的身边力行，在公德的修复链中，没人能_______。 A. 锦上添花置身事外 B. 添砖加瓦抽身其外 C. 大兴土木独善其身 D. 聚沙成塔明哲保身 3、欧元区永久性求助工具――欧洲稳定机制规定，救助资金只提供给欧元区成员国政府。当然，受援国政府可以_______，再用这笔钱救助本国银行，其后果是对银行业的救助资金最终仍会_______到政府头上，导致受援国主权债务增加。 A. 顺水推舟转嫁 B. 因地制宜转移 C. 因势利导转变 D. 就地取材转换 4、随着公益事业的发展，各种公益组织和项目_______，在运行中却暴露出一系列问题。爱心捐赠是否基于自愿？项目动作是否足够规范？信息披露是否透明专业？这些无不在_______着大大小小的公益慈善组织。 A. 层出不穷拷问 B. 司空见惯考验 B.屡见不鲜质问 D. 不断涌现质疑 5、如果没有正确的工作方法，即便每天埋首于工作，忙得_______，也还是会收获甚微，_______。 A. 无所适从因小失大 B. 心力交瘁大失所望 C. 不可开交差强人意 D. 筋疲力尽得不偿失 6、如今各地都面临着同样的问题，有的地方看不到自己的优势，_______，无法培育新的经济增长点；有的地方只盯着别人，_______，以致出现同质化恶性竞争。 A. 目光短浅如法炮制 B. 舍本逐末亦步亦趋 C. 缘木求鱼生搬硬套 D. 舍本求末邯郸学步 7、我们需要以开放包容的心态“美人之美”，善于发现和吸收外来文化的精华，不_______；需要以文化自觉的主体意识“各美其美”，坚守和弘扬优秀中华文化传统，不_______、盲目崇外。 A. 目空一切自暴自弃 B. 妄自尊大妄自菲薄 C. 唯我独尊自惭形秽 D. 自高自大自轻自贱 8、作为曾经的媒介大亨，报纸的影响力已经_______，互联网、手机的普及，让现代人获取信息的方式发生了_______的变化，报纸媒体的阅读群体日益萎缩。新媒体留给报纸媒体的发展空间已经越来越小。 A. 每沉愈下日异月殊 B. 今非昔比翻天覆地 C. 烟消云散惊天动地 D. 今不如昔日新月异
2011省考5月10日 1.今年汶川地震三周年，我市要去其中某地交流考察，由你负责，前期筹备工作? 【参考答案】 2008年5月12日，四川省汶川发生特大地震，此次地震给人民群众的生活带来巨大损失，但是在政府的支持和鼓励下，四川人民重整旗鼓，重建家园。现在三年过去了，很多灾区的居民都已搬进了新家，过着幸福的生活。在纪念汶川地震三周年之际，我市要去其中的某地交流，有利于我们更好地了解当地的情况，提供相应的帮助。做好考察前的筹备工作是我们此次考察工作取得成功的重要保障，我主要从以下几个方面去做好前期筹备工作。 第一，做好资料的准备。按照上级的指示，明确此次考察的主要目的、注意事项和经费预算。通过文献、新闻报道等途径查询了解考察目的地灾后重建取得的成绩、目前还存在的一些困难，以及查找和搜集一些灾区重建的知识。在此基础上制定出考察方案，明确考察形式和行程，并交给领导批示。 第二，做好前期联络工作。根据此次考察的目的和领导的指示，确定此次本单位要去考察的人员基本情况，包括人数，男女比例，级别等，并与对方单位的负责人取得沟通，商榷双方适合的时间，以及我单位的人员状况，住宿，交通等情况，以便对方做好接待工作。 第三，做好应急准备。比如根据此次参与考察工作人员的基本情况准备一些生活必备品、药品等，对考察活动中可能出现的突发事件做好相应应急措施，以保证考察活动能够顺利进行。 第四，做好考察前的动员工作。召开会议，将我市领导关于此次考察的精神和意义下达给所有参与人员，并将考察行程表及相关注意事项等打印出来下发给各位参加的同事，使大家认识到此次考察工作的重要意义，各自做好相应的准备。 总之，凡事预则立，不预则废。我一定会保持事无巨细，严谨细致的态度来完成考察工作的前期的筹备工作，为考察工作的顺利进行和有效性打好基础。 2.绿化带垃圾多，原因及解决措施? 【参考答案】 广东千里绿道的建设为广东增了光，也是我们广东人的骄傲，是惠民生的大好事，不仅是营造良好环境、增强发展优势、加快发展步伐的重要举措，而且是绿色经济崛起的重要内容。但是在绿道建设中出现了绿化带垃圾多的问题，引起了大家的关注。 造成绿化带垃圾多的原因是多方面的，主要有以下几点：
2015年河南公务员面试真题及答案（4月18日下午） 2015年河南公务员面试真题，本次试题难度较大。 一、2015年河南公务员面试真题（4月18日下午）（第一题） 股市现在很火，年轻人都争着入市，你怎么看待这个现象？ 二、2015年河南公务员面试真题（4月18日下午）（第二题） 对于社会关系，有这么两种观点：第一种，有些人要求别人做的很好，自己却做不好；另一种观点认为，自己就是别人的环境。结合实际，谈一谈自己的看法。 三、2015年河南公务员面试真题（4月18日下午）（第三题） 有说法认为，女孩家里有钱容易出淑女，男孩家里有钱容易出纨绔子弟，穷养男富养女已经成为很多人养孩子的金科玉律。联系自身实际，谈谈自己的看法。 1.【河南公务员考试网点题】 股市现在几乎是全民皆谈的话题，河南省这道综合分析题十分贴近生活实际。https://www.doczj.com/doc/0b2560369.html,希望考生平时多关注和阅读一些时评社论，手中有粮，心中不慌，面试时候如果脑中多储备一些观点见解，会有一定的作用。 【国家公务员考试网思路点拨】 在回答这道综合分析题的时候，考生一定要学会以公务员的视角来看问题，并且抛出的观点要公正客观，不能偏激。这道题中，“炒股”这个行为是中性的，年轻人炒股也是合法的，
无可厚非的，把握好度的问题即可。有些考生上来就批判年轻人炒股的做法，这样会让考官觉得观点偏激，批判的显得用力过猛。 【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】 中国股市近来很火，不光是众多老股民回归股市，就连许多年轻人群体也忙着开户进场，一时间证券大厅里人头攒动，热闹非凡。对于年轻人投身股市的行为，媒体上有褒有贬，我个人是这样理解的。 第一，年轻人应不应该炒股。这就要从股市本身说起。股市是人类社会经济发展到一定阶段之后而衍生出来的一种现代金融制度，一个健康的股市对于国家经济和企业发展都有非常重要的积极作用。年轻人工作之后接触到了社会各行各业，股市起到了年轻人了解金融、学习投资理财的窗口作用。年轻人通过炒股，能够对现代金融制度、公司运营、风险意识、心理素质、财富理念、信息收集和鉴别能力等方面起到锻炼的效果，而这些宝贵的经验和经历是不容易从学校课本中学习到的。况且，现在年轻人生存压力也比较大，想通过炒股来实现财富保值、升值的愿望也无可厚非。从这个层面来说，年轻人炒股的行为不应一棒子打死。 第二，年轻人炒股为什么容易悲剧。很多媒体、家长坚决反对年轻人炒股，也是有一定原因的。毕竟年轻人积蓄少，底子薄，经济承受能力和抗风险能力都比较差，一旦炒股亏本对他们的打击是比较大的。而最严重的是，年轻人由于对社会认识不够充分，正确的财富观念还未形成，容易将股票市场等同于投机赌博的地方，对股市“走火入魔“，废寝忘食，浪费了大量的时间和精力，严重影响身体、工作和学习。有的被套之后还举债炒股，有的年轻股民心理承受能力不强，亏本之后选择轻生。所以很多家长坚决对孩子和股票进行隔离，其实也是一份保守而深切的关爱。 第三，我的观点。我认为年轻人应当积极的了解股票，可以慎重的接触股票。为什么前半句话用“应当“，是因为年轻人要拓展自己的见识和视野，要加深对社会各行各业的了解，新生事物、新生科技层出不穷，年轻人可以不去炒股，但是应当去关注和学习一些基本的现代金融知识，在现代社会如果完全不懂基本的经济学和投资理财知识是跟不上时代的脚步的。为什么后半句话用”可以“，为什么不用”炒股“而用”接触股票“，是因为我认为年轻人应当抱着慎之又慎的态度，一定要对”股市有风险，入市须谨慎“这句话有一个充分的认识，千万不能财迷心窍的把股市当成是包赚不赔的投机游戏，在自己的财力、心理承受能力范围内，有节制的去接触股票，从炒股过程中学习各种社会知识，丰富自身的经验阅历，塑造出成熟理智的财富观。最关键的是，一定要分清主次，不能本末倒置，颠倒了炒股与工作学习之间的关系。这才是年轻人炒股的应有之态。 2.【国家公务员考试网点题】 又是一道综合分析类题型，河南省考三道题当中有两道甚至是三道综合分析题型，这在全国来说都是不多见的。所以https://www.doczj.com/doc/0b2560369.html,在这里提醒各位河南考生：一定要重点突破综合分析题。 【河南公务员网思路点拨】 题目主要讲的是关于“如何正确要求自己和别人“的话题，直接考察我们的意识形态方面，包括我们对待自己的工作和学习的态度，对待周围人的态度等等。所以在答题中一定要展现自身正确的人生态度、人生观念。 【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】 对于题目中的这两句话，我是这样理解的。 第一句话，有些人要求别人做的很好，自己却做不好。关于这句话，让我想到了一句话叫“严于律己，宽以待人“，但是滑稽的是，现实生活中很多人都属于”严于律人，宽以待己“的类型。每个人在要求别人的时候都会站在道德或标准的制高点，都希望别人是一个道德崇高、能力无双的人，但是却会忽略掉做事可能会遇到的各种困难和障碍，所以提出的要求会显得
【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项，因故导致计划受阻，是我工作的失职，当务之急是迅速调整进度，消减不利影响，妥善完成领导安排的工作任务。 首先，我需要反省自己。一方面，针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面，诚恳的向领导承认错误并道歉，小组未能及时完成任务安排，阻碍了整个单位的工作进展，是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺，接下来我们会加班加点，迅速弥补工作缺失，保证高质量完成工作。 其次，作为同事及项目组成员，我有责任对小王的情绪进行疏导，帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面，舒缓小王的低落心情，帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来，让小王明白人生难免遭遇挫败，而这些正是最珍贵的历练，理解并大加赞许;另一方面，表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的，我也一直以此为目标要求自己，但是必须认识到踏实工作的重要，兢兢业业完成本职工作，不好高骛远，才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失，便是我们最重要的本职任务。 再次，基于初步改进方案，与小王深入研讨解决办法，并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率，发挥我和小王的专业优势，理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果，持续调整工作思路及方法，及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中，小王一定会再次燃起工作热情，真正融入团队，我们也能够弥补过失，并以此为鉴，成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人，前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久，可能有危险，然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况，你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人，其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况，我会做如下的处理。 首先，我会先找出小区的构建档案，大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定，联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况，供水管道的老化程度，地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通，预计在目前的情况下是否有必要进行维修，如果
2014年度河南省公务员考试行测真题及答案解析及答案 第一部分常识判断 (共20题，参考时限15分钟) 1.下列关于党风建设的创新，按时间先后顺序排列正确的是： 以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用 工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任期发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量 务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风 抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起 A.①③②④ B.③④①② C.③①④② D.①③④② 2. 关于宇航员在太空的生活，下列说法不正确的是: A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热 B. 宇航员从太空返回地面后，失重状态消失，质量会有所增加 C. 宇航员应睡在固定的睡袋中，以免被气流失去误碰仪器设备开关 D. 在同一航空器中的宇航员可以直接交谈，无需借助无线电通讯设备 3. 下列关于国家主权及国防地理的表述，不正确的是： A. 主权是联合国赋予国家的最基本的权利 B. 一国的领海和领空都是其领土的组成部分 C. 我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛 D. 我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤
4. 下列情形可能发生的是： A. 南北朝贵族妇女去佛寺礼佛 B. 半坡原始居民种植玉米 C. 周武王穿着铁制铠甲伐纣 D. 秦朝儿童春天放纸风筝 5. 下列按主导产业演进顺序排列正确的是： ①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业 A.⑤④①③② B.⑤①③②④ C.⑤③①②④ D.③①⑤④② 6. 《人民日报》评论指出：“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。”下列可以代替该评论的名言是： A. 哪里没有法律，哪里就没有自由 B. 法典就是人民自由的圣经 C. 法律是自由的保姆 D. 自由只服从法律 7. 下列法律谚语与其蕴含的法学理论对应正确的是： A. 法无明文授权不得为：人的权利根源于法条 B. 在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺 C. 迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标 D. 民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使 8. 我国古代文人在诗词中常运用典故表达自己的思想感受，下列作品中没有使用典故的是： A. 桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情 B. 蓬山此去无乡路，青鸟殷勤为探看 C. 为报倾城随太守，亲射虎，看孙郎 D. 东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖 9. 俗语说“绣花要得手绵巧，打铁还须自身硬”，下列与该俗语哲学道理相同的是：
2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下：第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么? 第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下： 第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看? 第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法? 第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。你如何做? 第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。 【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。 【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？ 【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证：将相和 【结合自身谈做法】团结同事
2010年河南政法干警面试 随着农民工群体越来越壮大，农村留守妇女的绝对数量也在逐渐增加。据统计，目前全国有8700万农村留守人口，其中有4700万留守妇女，留守妇女占留守人口的52%。 黑龙江省双城市杏山镇树庆村一位留守妇女曝露，一天晚上12时左右，有不怀好意的人拽家里的门，没有拽开就走了。当时自己非常害怕，给附近亲戚打电话，找亲戚来做伴，之后很长时间都精神恍惚。这位妇女说，农村人对男女关系特别敏感，有时候一点儿小事就会引起人们议论。因此，这种事情也不会和外人说起，更不会报案。 在黑龙江省部分农村，留守妇女在农业生产和生活方面缺乏有效保障，承受着劳动强度高、安全感低、精神空虚等多重负担。 就上述现象，谈谈你的看法。 2010年01月11日上午题目（by 新手乐乐） 培根说: 知识就是力量，可现在很多高学历的大学生找不到工作，你怎么看？
在长途车上有人被怀疑得甲流，大家表决让他下车，你怎么看？ 为了环保，单位发通知节庆时不允许用纸制贺卡上级部门、兄弟单位祝贺，但又不影响到彼此的感情，你怎么办？ 有人说，快乐人生是与人交往，痛苦的人生也是与人交往，你怎么看？ 某地把家庭和睦、孝敬父母作为提拔干部的标准，你怎么看？ 2010年01月11日下午题目（by 北极星愿） “高调做事，低调做人”，您怎么看？ 领导交派一件事让同事和你配合，他当面答应，之后不与你配合，你怎么办？ 在交通拥堵时，公交车司机自己改变路线，减少站点，你怎么看？ 对提高单位工作人员的文字表达能力，你有什么措施？ 网络上调查显示——很大一部分在职人员总感觉不快乐，觉得找不到发展方向，对此你怎么看？
2013年下半年河南省公务员面试真题答案解析 1、为了鼓励某些企业吸收接纳下岗人员再就业，政府决定给予资金奖励。你认为该如何落实? 2.大家印象中，机关一般都有大院，有保安。某些地方政府拆除了大院围墙，撤除了保安，方便群众办事。谈谈你的看法。 3 雅安地震后，一些高三学生即将高考，升学面临困难。某企业决定予以资助，你认为应该实行那些措施? 4.为了方便人们锻炼，小区有大量的体育锻炼设施，现在已经老化，带来了安全隐患，你该怎么做? 1.【参考解析】就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容;下岗失业人员实现再就业，对促进经济发展、深化国有企业改革、维护社会稳定都有积极影响。为缓解就业压力而对吸收接纳下岗再就业的企业进行奖金奖励充分体现了政府对民生问题的关注和解决实际问题的决心;当然，好的制度还需要全面的落实才能起到相应的作用; 第一、学习文件，领会政策精神;充分理解关于鼓励再就业的相关的指导思想，明确政策制定的目的，有利于树立正确的工作目的，明确工作的方向，规范工作的内容。
第二、收集再就业信息，做好就业情况调研;联系下岗再就业主管部门调取再就业数据，了解再就业总人数、就业单位信息;了解再就业人员工作情况，用人企业情况。 第三、做好奖励发放规划;1、制定奖金发放的标准，发放的金额应与企业吸纳就业人数，提供的就业待遇等实际贡献成正比;2、作好预拨资金预算和申请，确保能够及时发放;3、组织表彰大会，拟定活动主题，细化活动流程及事项，并作好书面通知，确保人员及时到位;4、确定资金的发放渠道，如果金额较小可实行现金发放，如果金额较大需实行对公转账汇款; 第四、做好舆论宣传;对接纳吸收再就业人员的企业进行奖励本身就是在树立社会典范，引领崇高的社会道德风尚，故要善于借用媒体的力量对此次活动进行更为广泛的宣传，可邀请专业媒体进行全程跟踪报导，在单位网站上开设专栏，详细介绍奖励情况;通过官方微博进行转述;还可拍摄专题宣传片进行户外播放，营造一个良好的氛围; 因为本次活动涉及到资金问题，故保障资金发放的公开、公正、透明就显得非常重要，我会邀请专业的财会审计人员参与整个奖金发放的过程，坚决杜绝贪污腐败违规挪用等现象发生。 2.【参考答案】 一些政府热衷于修筑高高的围墙，增设保安，不仅给政府大院增添了几分神秘色彩，更重要的是能够阻止上访群众，减少工作上的许多“麻烦”。围墙、保安虽然可以显示出了政府至高无上的权威和森严，维护了政府的工作秩序，但这阻隔了群众对政府的信任，阻塞了民意的传递，难怪群众会给一些政府贴上“门难进、脸难看、事难办”的形象标签，这极大损害了政府在百姓心中的亲民形象，也违背了建设服务型政府的理念。 某些地方政府拆除大院围墙，撤除保安，方便群众办事是有一定积极意义的：拆除围墙，撤除保安能够从情感上缩短了群众和政府之间的距离，更紧密地加强政府与群众的联系，一方面促使各部门领导直面自身责任，另一方面破除了干群之间的心理隔阂，从而有利于树立服务型政府的亲民形象。同时也腾出更多的空间进行绿化、美化，提升城市文化品位，增强城市景观效果，方便交通通行和道路规划。 但是，拆除围墙，撤除保安只能做到“门好进”，要想让政府与群众之间的关系亲如鱼水，更重要的是拆除横亘其间的一道道“心墙”，撤除办事维权的一个个“屏障”，要做到“脸好看”、“事好办”。 “脸好看”就要求政府工作人员要时刻谨记自己的工作职责，恪守职业道德，以热情、认真的态度处理老百姓提出的任何合理合法的诉求，破除领导干部身上存在的官僚主义、形式主义等错误观念。
河南省考行测多少题 20天行测83分申论81分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录