公钥证书.txt你看得见我打在屏幕上的字，却看不到我掉在键盘上的泪！自己选择45°仰视别人，就休怪他人135°俯视着看你。公钥证书
目录·证书
·证书使用
·在组织中的证书使用
·颁发给个人的证书
·证书和应用程序
·证书导入和导出
·证书存储区
·证书管理单元
证书
公钥证书，通常简称为证书，是一种数字签名的声明，它将公钥的值绑定到持有对应私钥的个人、设备或服务的身份。大多数普通用途的证书基于 X.509v3 证书标准。要了解关于公钥加密的更多信息，请参阅资源：公用密钥结构。
可以为各种功能颁发证书，例如 Web 用户身份验证、Web 服务器身份验证、安全电子邮件（安全/多用途 Internet 邮件扩展 (S/MIME)）、Internet 协议安全 (IPSec)、传输层安全 (TLS)以及和代码签名。证书还可以从一个证书颁发机构(CA) 颁发给另一个证书颁发机构，以便创建证书层次结构。
接收证书的实体是证书的“主题”。证书的颁发者和签名者是证书颁发机构。
通常，证书包含以下信息：
主题的公钥值
主题标识符信息（如名称和电子邮件地址）
有效期（证书的有效时间）
颁发者标识符信息
颁发者的数字签名，用来证实主题的公钥和主题的标识符信息之间绑定关系的有效性
证书只有在指定的期限内才有效；每个证书都包含有效期的起止日期，它们是有效期的界限。一旦到了证书的有效期，到期证书的主题就必须申请一个新的证书。
某些情况下有必要撤消证书中所声明的绑定关系，这时，可以由颁发者吊销该证书。每个颁发者维护一个证书吊销列表，程序可以使用该列表检查任意给定证书的有效性。
证书的主要好处之一是主机不必再为单个主题维护一套密码，这些单个主题进行访问的先决条件的是需要通过身份验证。相反，主机只需在证书颁发者中建立信任。
当主机（如安全 Web 服务器）指派某个颁发者为受信任的根颁发机构时，主机实际上是信任该颁发者过去常用来建立所颁发证书的绑定关系的策略。事实上，主机信任颁发者已经验证了证书主体的身份。主机通过将包含颁发者公钥的颁发者自签名证书放到主机的受信任根证书颁发机构的证书存储区，将该颁发者指定为受信任的根颁发机构。中间的或从属的证书颁发机构受到信任的条件是，他们拥有受信任根证书颁发机构的有效证书路径。
有关证书的详细信息，请参阅理解证书。
证书使用
因为证书通常用来为实现安全的信息交换建立身份并创建信任，所以证书颁发机构 (CA) 可以把证书颁发给人员、设备（例如计算机）和计算机上运行的服务（例如 IPSec）。
某些情况下，计算机必须能够在高度信任涉及交易的其他设备、服务或个人的身份的情况下进行信息交换。某些情况下，人们需要在高度信任涉及交易的其他设备、服务或个人的身份的情况下进行信息交换。运行在计算机上的应用程序和服务也频繁地需要确认它们正在访问的信息来自可信任的信息源。
当两个实体（例如设备、个人、应用程序或服务）试图建立身份和信任时，如果两个实体都信任相同的证书颁发机构，就能够在它们之间实现身份和信任的结合。一旦证书主题已呈现由受信任的 CA 所颁发的证书，那么，通过将证书主题的证书存储在它自己的证书存储区中，并且（如果适用）使用包含在证书中的公钥来加密会话密钥以便所有与证书主题随后进行的通讯都是安全的，试图建立信任的实体就可以继续进行信息交换，。
例如，使用 Internet 进行联机银行业务时，知道您的 Web 浏览器正在与银行的 Web 服务器直接和安全地通讯就是很重要的。在发生安全的交易之前，您的 Web 浏览器必须能够签定Web 服务器的身份。就是说，进行交易之前，Web 服务器必须能够向您的 Web 浏览器证明它的身份。Microsoft Internet Explorer 使用安全套接字层 (SSL) 来加密消息并在 Internet 上安全地传输它们，而大多数其他新式 Web 浏览器和 Web 服务器也使用该技术。
当您使用启用 SSL 的浏览器连接到联机银行的 Web 服务器时，如果该服务器拥有证书颁发机构（例如 Verisign）颁发的服务器证书，那么将发生如下事件：
您使用 Web 浏览器访问银行的安全联机银行登录网页。如果使用的是 Internet Explorer，一个锁形图标将出现在浏览器状态栏的右下角，以表示浏览器连接到的是安全 Web 站点。其他浏览器以其他方式表示安全连接。
银行的 Web 服务器将服务器证书自动地发送到您的 Web 浏览器。
为了验证 Web 服务器的身份，您的 Web 浏览器将检查您计算机中的证书存储区。如果向银行颁发证书的证书颁发机构是可信任的，则交易可以继续，并且将把银行证书存储在您的证书存储区中。
要加密与银行 Web 服务器的所有通讯，您的 Web 浏览器可创建唯一的会话密钥。您的 Web 浏览器用银行 Web 服务器证书来加密该会话密钥，以便只有银行 Web 服务器可以读取您的浏览器所发送的消息。（这些消息中的一部分将包含您的登录名和密码以及其他敏感信息，所以该等级的安全性是必需的。）
建立安全会话，并且在您的 Web 浏览器和银行的 Web 服务器之间以安全方式发送敏感信息。详细信息，请参阅证书安全性
当您将软件代码从 Internet 下载、从公司 intranet 上安装、或者购买光盘并安装在计算机上时，还可以用证书来确认在这些软件代码的真实性。无签名软件（没有有效的软件发布商证书的软件）可以威胁到计算机和存储在计算机上的信息。
如果用信任的证书颁发机构所颁发的有效证书对软件进行了签名，您就知道软件代码没有被篡改，可以安全安装在计算机上。在软件安装期间，系统会提示您确认是否信任软件制造商（例如，Microsoft Corporation）。您还可以看到其他选项，问您是否始终信任来自特定软件制造商的软件内容。如果您选择信任该制造商的内容，那么他们的证书将存入您的证书存储区，并且它们的其他软件产品就可以在预定义的信任环境下安装到您的计算机。在预定义信任的环境中，您可以安装制造商的软件，而不会被提示是否信任它们，因为您的计算机上的证书已声明您信任该软件的制造商。
与其他证书一样，这些用来确认软件真实性和软件发布商身份的证书可还以用于其他目的。例如，如果把“证书”管理单元设置为按目的查看证书，则“代码签名”文件夹可能包含由Microsoft Root Authority 颁发给 Microsoft Windows Hardware Compatibility 的证书。
这个证书有三个目的：
确保软件来自该软件发布商
保护软件在发布之后不发生改变
提供 Windows 硬件驱动程序确认
在组织中的证书使用
很多组织安装有自己的证书颁发机构，并将证书颁发给内部的设备、服务和雇员，以创建更安全的计算环境。大型组织可能有多个证书颁发机构，它们被设置在指向某个根证书颁发机构的分层结构中。这样，雇员的证书存储区中就可能有多个由各种内部证书颁发机构所颁发的证书，而所有这些证书颁发机构均通过到根证书颁发机构的证书路径共享一个信任连接。当雇员利用虚拟专用网络 (VPN) 从家里登录到组织的网络时，VPN 服务器可以提供服务器证书以建立起自己的身份。因为公司的根颁发机构被信任，而公司根证书颁发机构颁发了 VPN 服务器的证书，所以，客户端计算机可以使用该连接，并且雇员知道其计算机实际上连接到组织的 VPN 服务器。
在数据可以经过 VPN 连接进行交换之前，VPN 服务器还必须能够验证 VPN 客户端的身份。或者通过交换计算机证书发生计算机级别的身份验证，或者通过使用点对点协议 (PPP) 身份验证方法，发生用户级别的身份验证。对于 L2TP（第二层隧道协议）/IPSec 连接，客户端和服务器双方均需要计算机证书。
客户端计算机证书可以服务于多个目的，这些目的大多数是基于身份验证的，这就允许客户端使用很多组织的资源，而不需要为每个资源分别准备证书。例如，客户端证书可能允许 VPN 连接，还允许访问公司存储 intranet 网站、产品服务器以及存储雇员数据的人力资源数据库。
VPN 服务器证书还可能服务于多个目的。相同的证书可能各种目的：确认电子邮件服务器、Web服务器或者应用程序服务器的身份。颁发证书的证书颁发机构决定每个证书的用途数目。
颁发给个人的证书
您可以向商业证书颁发机构（例如 Verisign）购买证书，以便发送经过安全加密或数字签名以证明真实性的个人电子邮件。
一旦您购买了证书并且用它来数字签名电子邮件，则邮件收件人就可以确认邮件在传输过程中没有发生改变，并且邮件来自于您，当然，先要假设邮件收件人信任向您颁发证书的证书颁发机构。
如果您加密了电子邮件，则没有人可以在传输过程中阅读邮件，而只有邮件收件人可以解密和阅读邮件。
证书和应用程序
大多数电子邮件客户端允许您自动地签名或加密电子邮件，或者分别地加密或签名邮件。允许数字签名或加密电子邮件消息的 Microsoft 应用程序是 Microsoft Outlook 2000、Microsoft Outlook Express 和 Microsoft Outlook 98。
许多 Windows 应用程序都使用证书。下面是一些关于 Microsoft Internet 信息服务器(IIS) 5.1、Microsoft Outlook 2000、Microsoft Outlook Express、Microsoft Outlook 98
和 Microsoft Internet Explorer 如何利用证书的链接和相关信息。
Internet 信息服务 5.1 证书信息
IIS 证书存储现在与 CryptoAPI 存储集成在一起。证书管理单元提供了可让管理员存储、备份和配置服务器证书的单一入口点。
IIS 当前带有三个新的安全任务向导，这些向导可以简化多数可维护网站安全的安全任务。您可以使用 Web 服务器证书向导管理 IIS 和服务器证书中的安全套接字层 (SSL) 功能。证书的用途在于为服务器和用户浏览器之间建立起安全连接。您可以使用 CTL 向导管理证书信任列表 (CTLs)。证书信任列表列出了每个网站或虚拟目录的受信任的证书颁发机构。您也可以使用 IIS 权限向导将 Web 和 NTFS 访问权限分配到服务器上的网站、虚拟目录和文件。有关使用IIS 中证书的详细信息，请参阅Microsoft 网站(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)。
Outlook 2000 证书信息
Microsoft 网站上的“设置Internet 上电子邮件消息安全”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Microsoft 网站上的“如何获得另一个人的证书副本？在 Outlook 2000 中发送加密电子邮件之前必须完成什么任务”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Microsoft 网站上的“Outlook 2000 的公钥特性逐步指南”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Outlook 98 证书信息：
Microsoft 网站上的“确保Internet 上消息的安全”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Outlook Express 5.x 和更高版本证书信息：
Microsoft 网站上的“Outlook Express 5.0 和更高版本中公钥特性的逐步指南”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Internet Explorer 证书信息：
Microsoft 网站上的“Internet Explorer 中基于公钥的客户身份认证的逐步指南”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
其他有关证书的 Microsoft 资源包括 Knowledge Base：
Microsoft 网站上的“对称和非对称加密描述”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/) Microsoft 网站上的“Windows 2000 中续订证书颁发机构证书的信息”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Microsoft 网站“使用加密文件服务的证书授权机构”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/) Microsoft 网站上的“如何还原加密数据恢复的加密文件系统私钥”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
Microsoft 网站上的“加密文件系统的最佳操作”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/) Microsoft 网站上的“注册 DSS 证书”。(https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/)
注意
网站地址可能变动，您可能无法连接到在这里提到的网站。
证书导入和导出
如果您有一个想要在其他计算机上使用的证书，可以先将证书导出，然后导入到其他计算机。
详细信息，请参阅正导入和导出证书和导入和导出证书。
证书存储区
在您的计算机上的证书存储区中所看到的证书有四个基本的来源：
该证书包含在 Windows XP 安装程序中并在附带的 Windows XP CD 中。
使用应用程序（例如 Internet 浏览器）来进行 SSL 会话，在此期间，当建立信任之后证书将存储在您的计算机上。
安装软件或者从他人那里接收经过加密或数字签名的电子邮件时，显式地选择以接受证书。向证书颁发机构请求证书，例如需要用来访问特定的组织资源的证书。
经过一段时间，当您使用 Internet 并连接到将证书用于身份验证和其他目的的服务器时，您的计算机上的证书存储区将不断获得证书项。某些证书可能只有一个目的，例如服务器身份验证或客户端身份验证，同时其他证书可能服务于多个目的。颁发证书的证书颁发机构决定了证书可以服务的目的。
尽管 Internet Explorer 和 Windows 将证书存储在相同的证书存储区，但它们允许不同的证书存储视图。详细信息，请参阅 Internet Explorer 帮助中的查看安全证书和“证书”帮助中的设置证书管理单元的显示选项。要更好地理解证书管理单元显示证书存储区的方式，请参阅证书存储区。
通过使用“证书”管理单元，可以按逻辑存储或按目的来查看证书。如果按目的查看证书，那么在每个定义了证书所针对目的的文件夹中，将列出有多个目的的证书。
证书管理单元
可以使用证书管理单元来管理用户、计算机或服务的证书。
用户和管理员可使用证书管理单元向 Windows 2000 企业证书颁发机构申请新证书。另外，用户还可以从证书存储区查找、查看、导入和导出证书。但是在大多数情况下，用户不必亲自管理他们的证书和证书存储区。而是通过管理员、策略设置以及使用证书的程序来完成。管理员是“证书”管理单元的主要用户，同样，他们能够在其个人证书存储区，以及那些他们有权管理的计算机或服务的证书存储区中，执行多种证书管理任务。
掌上游戏机产品调研 ——借卖网分类经理刘珊 著名市场调研机构尼尔森在2012年2月发布的《US Gaming:A360°View》（美国游戏市场：360度全景调查）年度报告显示，美国游戏市场仍在增长，而在游戏时间上2011年比上一年增长了7%。随着生活压力不断高涨，在学习、工作之余我们也开始尝试给自己减压，这时候游戏也许是最好的减压方式。所以游戏市场也将越来越受到关注。 下图是掌机在eBay过去30天的销售情况，从它的成交率我们不难看出掌机的发展潜力。 过去30天eBay销售情况 过去60天成交率与销售总额趋势图 从图中可以看出掌机在eBay过去两个月的成交率没出现过大起大落，每天的销售额也一直在$6.6K~$8.8K之间浮动。 在Google趋势分析中我们也可以看出，掌机在全球的发展趋势是相对比较稳定的，从下图可以看出，在每年的第四季度，掌机都会迎来一个小高峰，接着又恢复到之前相对稳定的局面。
2004年到2011年掌机的发展趋势 掌机的区域关注度也非常集中，大致在美国、英国与加拿大地区。 掌机区域关注度 除了上述区域，在法国、墨西哥、阿根廷等地也有一定的搜索量。 掌机商机洞察图
今年借卖网也陆续上线了20多款价格极具优势的游戏掌机产品。 下面对借卖网掌上游戏机产品来做下整体介绍： 1、金星JXD A33004.3寸HDMI TV输出游戏机MP3/MP4/MP5游戏机 链接： 借卖价：￥244.80|$41.47 A3300拥有4.3英寸(对角线)高清触摸屏，500万光学摄像头，高清720P格式视频录制。支持索尼PS1、街机游戏、任天堂GBA、任天堂SFC、FLASH游戏。 支持录音、FM收音、电子书、Flash、时间显示、日历、闹钟。 支持游戏部分目录： 更多资讯：https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/products.asp?id=72&selectclassid=009009 2、金星JXD S51105寸4GB安卓游戏机HDMI MP3/MP4/MP5/游戏机 链接：https://www.doczj.com/doc/072012259.html,/product_339226_SZZW_GAME-S5110W.html 387.600|$65.66 借卖价：￥387.6 S5110搭载Amlogic M3（ARM Cortex A9CPU处理器，ARM MALI400高性能GPU3D加速图形卡），安卓4.0系统，512MB DDR3内存 支持安卓重力游戏、触摸游戏、街机游戏、GBA游戏、任天堂N643D、任天堂FC、世嘉MD游戏 5英寸(对角线)高清显示屏、分辨率800x480像素；HDMI1080P视频输出 支持办公、学习工具等10万个应用软件免费下载 后置30万像素光学摄像头，支持拍照与录制视频
PSP上最好的十个游戏 PSP在国内很流行，但总体上来说，还是败给了任天堂的NDSL。第一、价格比较贵，连零售商都集体要求索尼降低售价；第二、每当有人问起买NDSL还是买PSP 这类问题的时候，总是有人会说，PSP上没有什么经典游戏。 其实也不尽然，虽然PSP上很多游戏是“炒冷饭”，但也有一些闪亮的作品。现在PSP 要出第二代了，有玩家总结出了PSP上的十大经典游戏，让我们来看看都是哪些游戏。 10.《Daxter》 《Jak & Daxter》一直是一款颇具人气的动作型搞怪力作，去年三月，索尼推出了它的PSP版本，由Santa Ana-based 工作组开发完成。整体风格恢谐，大量的动作融入其间，动画制作更是细腻逼真，关卡任务间的转换非常平滑贴切，很有可玩性。
9.《虹吸战士：黑镜（Syphon Filter: Dark Mirror ）》 《虹吸战士：黑镜》是“虹吸战士”系列游戏在PSP平台上的一款原创第一人称射击游戏，游戏讲述了系列的老牌主角Gabe的新冒险故事，同时也加入了大量新角色以及新武器，全新的小队战术系统也是一大亮点，还能支持最多8人的无线对战，对喜欢跟朋友一起游戏的人是很大诱惑。 8.《火线狂飙传奇（Burnout Legends）》 由EA旗下的Criterion Games所开发的知名跨平台竞速赛车游戏PSP版，看名字就知道这是一款“野蛮”的疯狂赛车游戏，游戏中玩家可以摆脱一切现实车辆驾驶的顾忌，以最疯狂、最激烈的方式狂飙，并以华丽的方式撞毁，藉以引发一连串的破坏，获得高分。
7.《瑞奇与叮当：尺寸有关系（Ratchet & Clank: Size Matters）》 《瑞奇与叮当：尺寸事件》是人气动作游戏《瑞奇与叮当》系列的第5部正统续作，之前的4款作品全部都在PS2平台发售并获得好评。在激烈的战斗过程中，玩家可以在近战格斗和远距离射击武器之间进行切换，而RPG游戏中武器升级等基本元素也被完整保留，同样也支持Wi-Fi联机对战。 6.《铁拳:暗黑复苏（Tekken·Dark Resurrection）》 又是一个经典游戏的PSP移植版，《铁拳》系列就不用多说了，PSP版《铁拳：暗之复苏》中被加入了一种“幽灵角色系统”，玩家们可以将这些数据直接下载到自己的PSP里，随时随地挑战世界最强的《铁拳》虚拟高手。
关于印发《证书管理办法》的通知 校内各单位： 《大学证书管理办法》已经学校制度建设领导小组审定，现印发给你们，请遵照执行。 特此通知。 大学 2016年5月25日 - - 优质资料
证书管理办法 第一条为规X学校证书设计、申购、采购、保管、领取、印制、用印、发放、报废、补办等工作，特制定本办法。 第二条以学校名义（含行政、党委、工会、团委）颁发的证书由学校统一设计、制作，主要包括以下几类： （一）学生证、毕业证、学位证、结业证、肄业证。 （二）录取通知书、艺术类招生校考合格证。 （三）特聘教授、客座教授、荣誉教授等聘书，教职工工作证。 （四）学生干部聘书。 （五）荣誉证书、获奖证书： 1.学校优秀教师、优秀教育工作者、优秀服务奖； 2.学校教学成果奖、教学类竞赛奖； 3.学校“十佳教师”、“十佳辅导员”等； 4.学校“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等； 5.X桂芳奖学金、X桂芳助学金、章文晋奖学金、优秀学生奖学金等； 6.学校优秀学生干部、优秀学生、优秀大学毕业生、优秀共青团员、优秀共青团干部、第二课堂活动先进个人、社会实践先进个人等； 7.“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“创青春”创新创业大赛等校级学科竞赛等级奖； - - 优质资料
8.校园歌手大赛、校园舞蹈大赛、校园辩论赛等校级第二课堂活动等级奖； 9.学校田径运动会名次奖； 10.学校批准的其他荣誉。 第三条证书办理的负责单位 （一）教务处负责：学生证、毕业证、学位证、结业证、肄业证，学校教学成果奖、教学类竞赛奖，以及校级学科竞赛等级奖（不含“挑战杯”、“创青春”）等证书。 （二）学生工作处负责：优秀学生干部、优秀学生、优秀大学毕业生、X桂芳奖学金、X桂芳助学金、章文晋奖学金、优秀学生奖学金等证书。 （三）人力资源部负责：特聘教授、荣誉教授、客座教授等聘书，教职工工作证，优秀教师、优秀教育工作者、优秀服务奖、“十佳教师”、“十佳辅导员”等证书。 （四）招生就业处负责：录取通知书、艺术类招生校考合格证。 （五）校办（党办）负责：“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等证书。 （六）校团委负责：学生干部聘书，优秀共青团员、优秀共青团干部，第二课堂活动先进个人、社会实践先进个人、“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“创青春”创新创业大赛，以及校级第二课堂非学科竞赛活动（体育教学部牵头的除外）等证书。 （七）体育教学部负责：学校田径运动会名次奖，体育教学- - 优质资料
公司职称资格证书管理办法 第一条 为进一步规范各类职称证书管理工作，维护职称工作的严肃性，鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，保护专业技术人员的合法权益和公司使用、员工晋升的需要，特制定安徽水利开发股份有限公司有关证书管理办法。 第二条 证书的分类： （一）通过评审（或认定）取得的高、中级专业技术职务任职资格证书； （二）通过全国考试取得的专业技术资格证书； （三）通过全国考试取得的职（执）业资格证书； （四）实行考试与评审相结合的系列，专业考试合格证书、岗位证书。 第三条 资格证书由专业技术人员通过评审或考试取得，是对证书持有人专业水平科学评价的证明，是就业、聘任、任职专业技术职务的重要凭证。 第四条 职称、资格证书、特殊岗位、特殊工种证书的保管 （1）高级工程师、工程师、一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、二级建造师、高级会计师、会计师、经济师、试验工程师的证书原件由经营公司统一保管、使用；基层单位保管复印件并建立台账； （2）高级技师、技师、人力资源管理师、政工师、律师、房地产评估师、房地产经纪人的证书原件由基层单位保管建立相应台账； （3）特殊岗位、特殊工种证书由基层单位保管并建立相应台账。 第五条 公司鼓励员工自学考证 （一）根据公司发展需要，对于取得市政、路桥、港航专业一级建造师证书者，一次性奖励10000元/人，取得其他专业一级建造师证、造价工程师证者，一次性奖励5000元/人； （二）对于取得正高级职称者，一次性奖励15000元/人，取得建筑工程和路桥工程专业高级工程师资格证书者，一次性奖励10000元/人，取得高级会计师、高级经济师、其他专业高级工程师、建筑工程和路桥工程专业工程师、试验工程师资格证书者，一次性奖励5000元/人，取得其他专业工程师者，一次性奖励2000元/人； （三）对于取得二级建造师证书者，一次性奖励800元/人。 第六条 职称、资格证书使用补贴
值得一玩！细数PSP上20大神级游戏 PSP虽然在欧美亚澳等地区的销售量和普及程度完全不是NDS的对手，但在非上述地区却达到了1200万的出货量，而在我国则是明显超过了NDS，总而言之PSP其实知名的游戏作品虽然并不是太多，但有些作品的确值得一玩，这里将列举PSP上20大神作 一、怪物猎人 发行商：卡普空 发行时间：2008 销售量：534万 游戏类型：动作 怪物猎人P2G继承了怪物猎人P2优良血统，相对于怪物猎人P2，不但增加了武器、场景、任务，并且在接受任务时可以选择更高的“G级”难度。玩家还可以在本作中使用怪物猎人P2的记录，这样一来，各位努力获得的装备就不会白白浪费。 P2G还有一个巨大的改变就是，即使没有朋友陪你联机，你也不再是一个孤单的猎人，本次将有怪物猎人系列的形象代言猫作为你的伙伴，与你共进退、一同杀敌，值得一提的是，该做增加了一个极其强大的对手——博卢加诺斯 二、怪物猎人P3 发行商: 卡普空 发行时间: 2010 销售量: 507万 游戏类型: 动作 怪物猎人P3增加了太多太多的东西：全新登场的猎人据点“结云村”、最全的12种武器图片资料、全新设计的狩猎场“溪流”、大图欣赏新加入的三种怪物、艾露猫的全新要素。 也不外乎怪物猎人P3一经上市立刻突破百万销量，在一个月内达到了近400的可观卖量，而且其中还全部是日本玩家。
怪物猎人P3开始甚至可以和日本国民级游戏勇者斗恶龙相媲美，因为怪物猎人在发售几年之后，仍然保持着十分火热的销量和讨论热潮，这不仅在PSP的游戏上甚至是所有的主机上来说都是十分罕见的，足可见其影响力以及它对PSP游戏主机的普及所做出的巨大作用 三、侠盗猎车手自由城故事 发行商： TAKE-TWO 发行时间： 2005 销售量： 1014万 游戏类型：动作 侠盗车手自由城故事是其独立版本中相对来说非常成功的一部，而且难度比起罪恶都市物语来说还是降低了太多太多。 故事发生在由波特兰、斯汤顿和海边镇三个地区组成的自由都市，整个城市里贪污、卖淫、收保护费、抢劫、纵火等犯罪异常猖獗。每个地区都有不同的黑帮。我想这个城市是以纽约为基础，有9个无线电台就像真实生活中的电台一样爱挖苦人。每个地区有不同的藏身处、风景和独有的交通工具。总而言之，自由城故事的诸多元素几乎不亚于在完整PC上的游戏。 四、侠盗猎车手罪恶都市物语
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 矿用产品安全标志证书发放与标识管理细则(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6884-55 矿用产品安全标志证书发放与标识 管理细则(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 a第一章总则 第一条为规范矿用产品安全标志证书发放与标识管理工作，根据矿用产品安全标志管理有关规定，制定本细则。 第二条本细则适用于矿用产品安全标志的终审、证书发放、标识使用与管理。 第三条安标国家矿用产品安全标志中心（以下简称安标国家中心）负责矿用产品安全标志证书发放和安全标志标识管理。 第二章终审 第四条终审是对产品安全标志申办程序及技术审查、产品检验和现场评审结果的综合评价。 第五条终审包括技术审核、产品检验审核、现场
评审审核、综合评定四项内容。 （一）技术审核主要审查技术文件的一致性、完整性及技术审查中提出问题的处理情况，并对技术审查工作进行评价。 （二）产品检验审核主要审查产品检验报告的完整性、规范性、符合性，并与技术审查报告、现场评审报告相互验证，对产品检验工作进行评价。 （三）现场评审审核主要审查现场评审报告（包括整改报告）及相关材料的完整性、规范性，并与技术审查报告、产品检验报告相互验证，对现场评审工作进行评价。 （四）综合评定是在技术审核、现场评审审核、产品检验审核做出评价的基础上对申请产品进行的最终审核，评定申办产品是否符合发放、延续或变更安全标志的条件。 第六条终审在5个工作日内完成。终审存在问题的，应进行整改；整改后仍不合格的，终止本次申办。 第三章证书发放
公司职工资质证件管理办法 为规范在职员工的各类专业技术资格证书管理和使用，特 制定本办法。 一、本制度所称的专业技术资格证书包括：各类注册建造 师资格证书、三类人员安全考核证书、岗位合格证书、特殊工 种上岗证书、职称证书、其他与公司相关的注册类工程师。 二、各类资质证书具体由公司人力资源部负责备案，市场 开发部负责日常管理。 三、人力资源部负责建立员工专业技术资格证件登记台帐。记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书使用范围、 有效时间、年检时间。 四、系统内借调人员凡有意在金湖公司继续留任和定岗定 编的人员，其名下所有的专业技术职称及资格证书须由金湖公 司管理与使用。 五、外聘人员的专业技术职称及各类资质证书须在试用期 满一个月内到公司人力资源部备案交至市场开发部管理和使用。 六、鼓励员工积极考取与公司业务需要的各类专业技术资 质证书。在公司任职期间，对考取各类专业技术资格证书的， 公司将予以适当奖励，并在取得证书后报销相关考试、书籍费
用。 七、公司把各类专业技术职称、资格证书将作为员工定级评薪的重要依据。对员工交由公司管理使用的证书，公司将按规定发放相应的资质补贴。 八、新聘应往届大学生到岗五年内需取得本专业学历的助理级职称，对未取得的将予以工资降级或辞退。 九、在职员工已将专业技术资格、资质证书外挂其他企业的，要及时以书面形式向公司人力资源部说明情况，并限期注销交回公司管理与使用，对瞒报、漏报或逾期未交至公司管理使用的，将暂缓办理相关人事调动手续，并在以后的工作中不将其资格证书的分值纳入评级定薪和评先选优之中。 十、员工的各类专业技术资格证书入选政府职能部门专家库的，在参加各类评审活动前，需经总经理同意并在人力资源部备案。 十一、本办法适用于公司总部及所属子公司。 十二、本办法自2015年7月1日起实施，具体由人力资源部负责解释。 2015年6月1日
交通部办公厅文件 厅人劳字[2002]293号 关于印发《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》的通知 各有关单位： 现将《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中有何问题，请与交通部人事劳动司或交通部海事局联系。 中华人民共和国交通部办公厅（章） 二OO二年七月十六日 船舶中初级专业技术资格证书管理办法 第一条为了规范船舶中、初级专业技术资格证书的发放和管理工作，根据《＜船舶中、初级专业技术资格考试暂行规定〉航运船舶实施办法》（交人劳发[2002]20号），制定本办法。 第二条船舶中、初级专业技术资格证书由交通部和人事部联合印制，印制时间和数量由交通部人事劳动司商人事部专业技术人员管理司和中华人民共和国海事局确定。 第三条中华人民共和国海事局负责船舶中、初级专业技术资格证书的发放和管理工作，接受交通部人事劳动司、人事部专业技术人员管理司的指导、检查和监督。
经中华人民共和国海事局授权的具有船员适任证书签发权的海事机构具体负责相应船舶中、初级专业技术资格证书的办理和管理工作。 第四条船舶中、初级专业技术资格证书分为初级证书和中级证书，初级证书包括员级和助理级。 第五条申请船舶中、初级专业技术资格证书的船员应参加适任证书考试和评估，经考试和评估合格并取得相应的适任证书后，方可向适任证书考试发证海事机构申请船舶中、初级专业技术资格证书。已取得 有效适任证书的船员，可以直接申请相应的船舶中、初级专业技术资格证书。 第六条船舶中、初级专业技术资格证书与船员适任证书的对应关系见附件一。 第七条申请船舶中、初级专业技术资格证书由船员所在单位或本人向适任证书原发证机关申请。申请船舶中、初级专业技术资格证书者，必须持有有效的船员适任证书。 第八条申请船舶中、初级专业技术资格证书应向海事机构提交下 列资料： （一）《船舶中、初级专业技术资格证书申请表》（式样见附件二）.； （二）身份证复印件；
养殖证发放管理办法 第一条为了加强水域、滩涂养殖管理，规范水产养殖生产行为，保护渔业生态环境，保障养殖生产者的合法权益，促进养殖业的可持续发展，根据《中华人民共和国渔业法》及有关法律，制定本办法。 第二条凡在中华人民共和国管辖的水域、滩涂，从事养殖生产活动的单位和个人，都必须遵守本办法。 本办法所称的水域、滩涂包括全民所有水域、滩涂和集体所有水域、滩涂。 第三条各级人民政府应当把渔业生产纳入国民经济和社会发展计划，加强对水域滩涂的养殖规划，确定可以用于养殖业的水域、滩涂。 第四条国家对养殖水域、滩涂实行养殖证制度。 凡利用水域、滩涂从事养殖生产活动的单位和个人，必须依法取得养殖证。 养殖证分全民所有水域滩涂养殖证和集体所有水域滩涂养殖证两类，由农业部统一印制。 第五条县级以上地方人民政府渔业行政主管部门负责管辖范围内水域、滩涂养殖证的发放管理工作，上一级人民政府渔业行政主管部门应加强协调。 跨界养殖水域。滩涂养殖证的发放工作，由毗邻县级以上地方人民政府渔业行政主管部门协商解决，上一级人民政府渔业行政主管部门应加强协调。 第六条使用水域、滩涂从事养殖生产活动的单位和个人应当向县级以上地方人民政府渔业行政主管部门提出申请，并提交下列材料： ㈠养殖申请表； ㈡申请人的身份证明或单位证明；单位还应当提交下列材料； ㈠与养殖规模相适应的资金来源证明材料； ㈡养殖技术条件说明； ㈢法律、法规规定的其他证明材料。 申请使用集体所有的水域、滩涂从事养殖生产时，除提供上述材料外，还应提供有效的水域、滩涂承包经营合同。 第七条县级以上地方人民政府渔业行政主管部门应根据申请人提交的申请材料，会同有关单位人员进行现场踏勘，确认标界，核实有关情况。 第八条县级以上地方人民政府渔业行政主管部门应当自收到水域、滩涂养殖使用申请之日起30日内完成审核，对符合当地水域、滩涂养殖规划和本办法有关规定的，填写审批表，报请有审批权的人民政府批准，核发养殖证。 对不符合当地水域、滩涂养殖规划及本办法有关规定或依法不予批准的申请，渔业行政主管部门应在前款规定期限内书面告知申请人，并说明理由。 第九条县级以上地方人民政府在核发养殖证时应本着公平、公正、公开的原则，并遵循下列优先顺序： ㈠因当地渔业产业结构调整需转产从事养殖业的渔业生产者； ㈡因当地养殖规划调整需另行安排养殖场所的当地渔业生产者； ㈢养殖水域、滩涂毗邻村、乡（镇）的传统养殖渔民； ㈣养殖水域、滩涂毗邻农业集体经济组织； ㈤应用高新技术或具有养殖专业技术特长的单位和个人； ㈥规模化经营的单位和个人。 在合理安排当地养殖生产者后，具有开发潜力的水域、滩涂以及按照前款难以确定使用申请人的养殖水域、滩涂，可以通过招标方式确定使用人。招标方案由渔业行政主管部门制定，报同级人民政府批准后实施。 第十条本办法实施前，对已用于水产养殖的水域、滩涂； ㈠符合当地养殖规划和本办法有关规定、使用界限清楚的水域、滩涂，无证使用者应在本办法施行之日起六个月内向当地县级以上地方人民政府渔业行政主管部门申请办理养殖证，经审核后报有审批权的人民政府批准后发给养殖证；已持证的使用者，应在三个月内按本办法规定申请换证。 ㈡不符合当地养殖规划和本办法有关规定的水域、滩涂，县级以上地方人民政府渔业主管部门应当进行登记，无证使用者应当签订拆迁保证书，限期拆除养殖设施；持证使用者，当地政府应妥善安排，酌情补偿。
重庆交通建设（集团）有限责任公司 职业资格证书管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范公司职业资格证书的管理，促进公司各类专业技术人才的培养，优化人才队伍、提高管理水平，满足公司持续、健康、高效发展的需要。根据国家相关规定、公司管理制度及经营工作需要，制定本办法。 第二条适用范围：重庆交通建设（集团）有限责任公司机关、分公司、总承包项目管理部、直属项目经理部、管理输出型项目经理部员工，子公司参照执行。公司高管不适用本办法。 第三条本办法所指职业资格证书是指公司资质管理、经营工作、安全生产等所需的，由员工通过考试、职称评审、职业鉴定等方式取得的专业技术资格证书。主要包括执业资格证书、从业资格证书（上岗证）、职称证书、技能等级证书等。 第二章管理机构和职责 第四条由公司人力资源部负责，公司相关职能部门、公司所属基层单位人力资源管理部门配合，做好员工职业资格证书管理。 第五条公司机关职能部门管理职责：
一、人力资源部：负责职业资格证书取得政策的宣贯；负责除安全三类人员上岗证之外的其他职业资格证书的日常管理工作；负责建立、维护证书管理台账；负责证书相关资料的归档；负责制定各类专业技术人员的年度培训计划，分解并下达子（分）公司、总承包项目管理部、直属项目经理部、管理输出型项目经理部人才队伍建设指标。 二、经营开发部：负责职业资格证书投标过程中的借用和归还，以及在借用过程中的妥善保管；根据经营工作需要对专业技术人员培养方向提出建议。 三、企划与法律事务部：负责根据资质管理需要提出关于各类职业资格证书调配的建议。 四、安全保卫部：负责对工程类专业技术人员安全三类人员上岗证的培训、年检、继续教育等管理工作。 第六条公司所属基层单位人力资源管理部门职责： 负责职业资格证书取得政策的解释、传达；负责建立和维护本单位职业资格证书台账；负责根据本单位人才队伍建设指标制定和实施培养计划；负责相关职业资格的考评、评审信息的收集、通知，并协助员工办理评审、报考和鉴定；员工成功取得相应类别证书后，负责收集证书的相关资料送交集团人力资源部存档。 第三章证书管理
XBOX360已经发售近一年，而Play Station 3以及Wii也要破茧而出，而在这个历史性的日子里，蓦然回首，你会发现20年的风雨历程瞬间浮现脑海，20年的游戏机发展历历在目，从最初的街机到经典任天堂FC，再到今天的次世代微软XBOX360、索尼PS3、任天堂Wii，这之间所经历的更新换代与荣辱兴衰，每一个游戏玩家都记忆犹新，共同见证了一个时代的辉煌。 1983年 游戏机时代真正的开端 任天堂红白机(FC/NES) 首发游戏：超级马里奥、猎鸭、Gyromite等 任天堂红白机(FC/NES)发行于1983年，在日本发行之后引起了不小的轰动，两年之后进军北美市场，更加奠定了任天堂的家用游戏机霸主地位。当人们正需要一个高品质的家用游戏机的时候，任天堂拿出了他们的全部家当，首发的数款游戏都赢得了玩家的赞誉，超级马里奥更成为了永远的经典。在那个年代，拥有一台红白机应该是孩子们最大的梦想了。
1989年 16位游戏机的进化 世嘉Genesis 首发游戏：兽王记、战斧、AfterBurnerII 世嘉对于他们的Genesis给予了相当的期待，他们的野心不仅仅在发行一部游戏机上，而是挑战任天堂不可动摇的地位。世嘉Gene鄄sis的任务就是要让玩家认识到任天堂的NES已经过时了。回过头来看看，世嘉的Genesis在硬件上的确做到了这一点，但是在游戏软件上却显然没有实现自己的目标。尽管首发时推出的游戏素质很高，但都是从大型街机上移植过来的，而不是针对Genesis的原创游戏，这就使其首发的竞争力大打折扣。 1991年 巅峰形态的16位游戏机
超级任天堂(SuperFC/NES) 首发游戏：SuperMarioWorld、Pilotwings、F-Zero 在FC红白机霸主地位受到众多诸如世嘉Genesis等新游戏机的威胁之时，任天堂适时推出了其全新一代的16位家用游戏机系统“超级任天堂(SuperFC/NES)”，再一次占据了游戏机市场的巅峰。超任是在世嘉Genesis发布两年以后推出的，也适时加入到了当时16位游戏机的行列之中。《最终幻想II》、《超级恶魔城IV》、《魂斗罗III》等为任天堂继续称霸作出了不可磨灭的贡献。 1995年 最好的游戏机/失败的发布 世嘉土星(SS) 首发游戏：VR战士、时钟骑士
职（执）业资格证书管理办法 一、目的 为规范员工证件管理，特制定此办法 二、适用范围 本办法适用于集团及下属事业部和子公司。 三、证书类别 本办法所指的“资格证书”指员工岗位“任职资格”所要求的职（执）业资格证书，指如下类别： 1、通过由国家职业资格鉴定管理部门组织的考试并取得相应级别职业资格鉴定证书，包括人力资源与社会保障局、建设部、财务部（详见附表一）； 2、通过政府相关机构组织的执业资格考试并在集团注册的各类执业资格证书；（详见附表二） 3、通过各类职称评审并取得相应证书的。（详见附表三） 四、管理职责 人力资源部是员工各类证书的归口管理部门，主要职责是： 1、员工面试或入职时登记员工所持有的各类证书并妥善保存原件。 2、负责对员工证书登记台账，对证书使用、借出、离职归还情况进行逐笔登记。 3、负责员工证书期限信息登记，根据证书期限情况在公司年度培训时及时向持证员工管理单位提供证件有效期限准确信息。 五、证书管理细则 （一）证书的取得 1、新员工入职时需主动至人事部门登记本人所持有证件，并将原件交
由人事部保管供公司使用，员工个人保留证书复印件。 2、人力资源部定期发布各类考试报名信息，公司鼓励在职员工定期关注各类考试或职称评审信息并考取相关证书。 3、员工在职期间参加考试取得相关证书产生的考试和取证费用，员工可申请在公司报销，员工所获证书由公司保管，待员工离职时随档案一同发放，涉及违约金的，以签署的相关协议规定执行。 4、因公司各类工作需要，须及时联络其他中介机构或熟人介绍挂靠的证书。 （二）证书使用 1、集团及各单位因办理相关资质需要使用内部员工相关证书的，由集团人力资源部统一提供；各单位需要借咨询公司资质证书的由各单位自行洽谈，集团人力资源部可进行协助，相关费用统一报集团人力资源部复核及备案。 2、员工资格证书原则上不准随意外借，确有必要使用员工证书原件的，须报事业部总经理批准后方可办理借用手续。 3、在职员工需借用证书原件的需先收取押金200元，并按期归还。所借用的员工资质证书丢失的，借用人需承担用于补证的全部费用。因员工借用证书或私自借用在外注册等原因导致公司需用而无法使用者，由员工个人外借证书满足公司需要，产生费用由员工个人承担。拒不执行者，视情节轻重给予行政处分、解聘岗位职务，直至解除劳动合同。 4、公司登记保管并使用员工证书的按照公司标准给予员工一定补贴。 5、公司所保管员工证书仅为公司资质评审或升级的合法之用，不可为其他非法用途，切实保护员工的利益；资格证书的持有人有义务协助集团及时办理证书注册登记、资质升级、年检等事宜。
公司证书管理办法 【目的】 为激励员工继续学习，提升自我技能，创建学习型组织，鼓励员工与 公司共同成长和发展，结合公司实际，特制此办法。 【适用范围】 本办法实用范围为公司签订劳动合同的全体正式员工。
【证书的定义及分类】 学历证书：本办法所指的在职学历教育取得的相关证书，员工在职期 间参加的国家认可的大专（含）以上学历教育，不包括脱产进行的学历教 育。 专业技术及职业资格证书：是按国家统一规定，参加相应专业考试，由省级以上政府部门颁发的资格证书。 专业技术资格证书分初级、中级、高级，常见证件如：工程师、经济师、会计师、统计师等。可登录广东人事考试网查询报考条件及考试时间等相关信息。
职业资格证书分为高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级），常见证件如：客户服务管理师、维修电工等。可登录广东省职业技能鉴定指导中心查询报考条件及考试时间等相关信息。 其他资格证书：行业协会或政府机构对持证上岗的要求，颁发的资格证书。 【管理办法】 一、申报条件 1、申请参加考证培训的员工为公司的正式员工； 2、申请学历继续教育获取的证书必须是国家认可的大专（含）以上学
历教育，且须为不脱产教育培训； 3、申请参加资格证书认证及必须与公司的业务相关（详见附件：证书 清单），且培训时间为业余时间。 二、申报流程 1、由员工本人提出书面申请，填写《员工日常实务呈批表》，并附承 办学校（单位）招生（申报）通知、收费标准等相关文件。经所在职能部 门或服务中心负责人审核同意，报公司领导批准后，由人力资源部备案。
2、员工必须申请获批后方可参加学历、考证培训。未经批准参加在职 学历教育或考证培训的员工不享受本办法所规定的任何待遇，公司不承担 任何学习费用。员工因参加学习/考试而离开工作岗位的，有请假手续的按 事假处理，无请假手续的视为旷工并按公司规章制度处理。 3、申请人考试通过后，持有相关证件的原件到人力资源部备案与费用 报销手续，签订《培训合同》。毕业证书、资格证书原件保存于人力资源部，
注册证书管理办法 第一章总则 第一条为加强人才队伍建设，规范公司员工注册职业资格、中高级职称、现场管理岗位证书等管理，维持我司资质管理，发展工程业务开展的工作需要，根据国家《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》、《注册建造师管理规定》及有关法律法规，特制定本办法。 第二条本办法适用于获得注册职业资格、中高级职称、岗位证书等执业证的员工，以及符合取得相关执业资格的员工。 第三条公司对全部执业资格证书实行统一管理，具体工作由综合部负责。 第二章考试与注册管理 第四条考试报名、购书、培训费用员工先自行支付，通过者公司予以报销，报销费认定为企业提供的培训，员工需与企业签订《培训协议》，约定服务期，服务期内自行离职，按劳动法规定需向企业偿还培训费用。 第五条本公司取得执业资格证书的人员，必须在本公司注册。 第三章证书、执业印章保管与使用 第六条公司在职员工取得一二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业证统一由公司综合部负责保管。 执业印章在注册建造师担任项目经理后交本人保管，以便于工程项目管理活动中施工管理用印，工程项目竣工后应及时归还公司综合部统一保管。
第七条各项目因投标、办理注册、履约检查等原因需使用注册建造师证书和执业印章时，一律到公司办理借用手续，公司综合部对一二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业证使用情况进行详细登记，领取人必须履行有关使用手续。 第八条借用项目必须妥善保管所借注册证书和执业印章，不得遗失、复制、涂改、出租、出卖、转借他人和转交注册建造师本人。证书和执业印章使用完毕后，要按期归还公司综合部，并办理使用注销手续。 第九条一二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业证调出公司，必须经公司主管领导批准后方可领取证书和执业印章。 第四章奖励与处罚 第十条通过一级建造师执业资格考试并在公司注册者，第一专业公司一次性奖励现金元，第二专业以上每专业元。通过二级建造师执业资格考试者，公司一次性奖励现金元。通过中级职称工程师证书并在公司注册者，公司一次性奖励现金元。通过高级职称工程师证书并在公司注册者，公司一次性奖励现金元。通过安全员证书并在公司注册者，公司一次性奖励现金元。通过其他工程执业证书并在公司注册者，公司一次性奖励现金元。 第十一条公司员工一级注册建造师、高级职称工程师证书和执业印章在公司保管期间，每月给予元的注册津贴；公司员工二级注册建造师、中级职称工程师证书和执业印章在公司保管期间，每月给予元的注册津贴；公司员工其他工程类证书和执业印章在公司保管期间，每月给予元的注册津贴，随员工工资发放。
关于中国市场掌上游戏机 调研报告 。。。研究小组
目录 目录 (2) 引言 (3) 整体游戏市场 (3) 不同游戏使用率及年龄结构 (3) 不同游戏玩家性别及收入结构 (3) 不同游戏玩家的月收入结构 (4) 第一章PSP 产品基本概述 (4) 系列产品介绍 (4) 一、PSP1000 (4) 二、PSP2000 (4) 三、PSP3000 (5) 四、UMD (5) 五、记忆棒 (6) 第二章 PSP产品市场分布与分析 (6) 第一节、掌机/游戏机主机持有情况 (6) 第二节、PSP2010年市场前景分布 (6) 第三节2010年中国掌机/游戏机玩家主机持有率排名 (8) 第四节2010年中国掌机/游戏机玩家主机获取渠道分布 (8) 第五节2010年中国掌机/游戏机玩家主机购置价格分布 (9) 第五节2010年中国游戏市场用户男女比例分布 (9) 第六节2010年中国掌机/游戏机玩家单款游戏花费 (10) 第七节2010年中国游戏市场用户消费调查样本年龄结构 (10) 第八节2010年中国掌机用户消费调查样本文化水平分布 (11) 第九节2010年中国游戏市场用户消费调查样本月收入结构 (11) 第三章中国掌上游戏机面临的问题 (12) 第一节掌上游戏机的误区 (12) 第二节水货掌机的数据意味着什么？ (12) 第三节蓬勃的畸形产业 (13) 总结 (14)
引言 中国网络游戏市场在十余年的发展中不断扩张，2009年中国网络游戏市场实际销售额达到256.2亿元，年比增长了39.4%，并带动电信、IT、传统出版等相关产业产值近550亿元。但是由于过快的膨胀导致了一系列弊端，在当前以及今后的一段时间内，网络游戏市场将进入一个调整期。与此同时，随着电子竞技运动的发展以及用户正版意识的提高，电脑单机游戏也将面临转机。除了电脑平台以外，联想预计在2010年11月发布国产游戏机主机ebox，对国内游戏机市场格局将产生强烈冲击。 整体游戏市场 不同游戏使用率及年龄结构 网络游戏是目前国内游戏市场中普及率最高的游戏。经查询，目前取得《网络文化经营许可证》的企业有数百家，其中大部分经营范围与网络游戏相关。在本次调查中，网络游戏的使用率达到85.6%，明显高于电脑单机游戏和掌机/游戏机游戏的使用率。 电脑单机游戏的使用率为69.8%，其中既包括传统的电脑单机游戏，也包括《魔兽争霸》、《红色警戒》等可通过局域网进行互联的游戏。 掌机/游戏机游戏在国内的普及率相对较低，但也有近三分之一的电子游戏玩家在使用掌机或者游戏机。其中主要相关企业包括索尼、任天堂、微软以及神游等。 2010年中国游戏玩家不同游戏使用比率为，网络游戏85.6%，电脑单机游戏69.8%，掌机30.4%。 从不同游戏玩家的年龄结构来看，网络游戏、电脑单机游戏和掌机/游戏机游戏的玩家年龄结构并没有显著差异，其中19-40用户几乎涵盖了整个电子游戏玩家群体。 网络游戏和电脑单机游戏的玩家中，31-40岁玩家(即70后玩家)所占比例高于样本均值。在掌机/游戏机游戏市场中，24-30岁用户高于平均水平，而在电脑单机游戏市场中，这部分人群所占比例相对其他市场较低，19-23岁用户在电脑单机游戏市场中所占的比例高于其他两种游戏。 掌机的使用玩家18岁以下为18.6%，24-30岁为53.6%，31-40岁为21.9%，41岁以上为5.9%。 不同游戏玩家性别及收入结构 受样本结构影响，在网络游戏、电脑单机游戏、掌机/游戏机游戏市场中，男性用户所占比例均远高于女性用户，并且在不同游戏中，二者的比例相差不明显。 但是值得注意的是，在掌机/游戏机游戏市场中女性玩家所占比例很低，而在网络游戏中，女性玩家所占的比例要明显高于另外两种游戏中女性玩家所占的比例。根据调查显示，网络游戏，尤其是其中的休闲类网络游戏比其他游戏更能够吸引女性玩家。
公司资质管理规定 资质证书是各企业行业的准入证。行政法规、部门规章对资质证书各等级所从事的工程范围、规模、人员配备、资金及必须具备的各项条件等均进行了强制性要求。为保证公司从事经营活动符合法律法规，不断提高企业资质等级、为扩大经营规模做好铺垫，特制定资质管理制度规定。 一、证件种类 1.1 企业资格证件：营业执照、资质证书、法人组织机构代码证书、企业安全生产许可证书、管理体系认证证书、法人证、税务登记证，企业审计报告、合同业绩等相关证件原件、复印件及电子版扫描件。 1.2 企业荣誉证书、优质工程证书、文明工地证书、“重合同、守信用”证书。 1.3 企业人员资格证书：项目经理资格证书、职称证书、年度安全考核证书、“五大员”岗位合格证书、特殊工种上岗证书。 1.4 员工职业资质证书和个人证书（学历证、学位证、身份证等）。 1.5 以后取得的企业各类资质、资格和荣誉证书。 二、证件工作使用范围 1、各种资质证件由资质管理处统一管理，资质证件的年度检审、变更、换证等事务，由其负责及时办理。负责建立企业证件登记台帐。负责对资质类证件升级、增项、年检、核查、延期工作。对各类资质证书、人员证件有效期进行汇总登
记，及时准确的掌控证件年检、延期情况；办理资质所需报表的填写上报；资质要求的人员配备、年检、注册、证件管理等工作。 2、记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。 3、严禁任何人擅自拷贝资质证件电子版、复印资质证件，更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖资质证件，违反上述规定者，追究其当事人责任，严肃处理。 4、对收集的资质管理进行分析、筛选，充分理解上级主管单位下发文件的要求，对不理解部分要主动与主管单位负责人去沟通、交流，对不能达到之要求要向公司领导汇报，不可擅自做主，而造成不必要的延误或损失。 三、证件使用 1、建立企业证书借用使用登记表。 2、公司资质、证书实行集中保管、统一使用，资质、证书管理部门对资质、证书的安全存放和规范使用负责。 3、资质证书外出参加经营活动时，资质管理处须安排专人负责管理并须随时随身携带公司资质证件，因工作需要确有不便的，经公司主要领导授权后借出。 4、内部使用：在公司招投标经营活动中需使用资质证件的，须经公司主要领导授权后，由资质管理处安排专人负责办理。使用流程：申请使用-领导授权-专人负责。
杭州新源智能系统工程有限公司 学历、职称、资格证书补助管理办法 第一章总则 第一条：为了坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，体现员工在专业、学历、职称方面的优势，鼓励员工提高专业技能和水平，充分调动广大专业技术人员的工作积极性，创建学习型企业的良好氛围，特制订本办法。 第二章补助范围及标准 第二条：符合以下补助条款中所规定条件的人员，可按照规定程序进行申请。本办法所规定的补助人员不包含试用期人员。 第三条：具备统招本科以上学历，所学专业与目前所从事的专业对口的人员可申 职称专业与目前所从事的专业对口的人员可申请技术具有技术类职称，第四条： 第五条：具有建造师资格（机电安装），专业与目前所从事的专业对口的人员可 ，专业与目前所从事的专业对口的人员可申请资第六条：具有造价资格（安装）格补助，补助标准为：
职称证书的员工，证书第七条：由公司组织培训、考试、评审并取得相关资格/，不享受相关补助。本办法未包括的其他在公司注册之日起第一年（自然年度）类别暂不列入补助范围。 第三章申请程序及要求职称、《学历、由本人填写规范的第八条：符合本办法第二章所规定条件的人员，，经部门经理签署意见后，上报到总经办审核。审核通过的人资格补助申请表》补助随工从讨论通过的次月起执行，员在每月底汇总呈报总经理专项会议讨论，资发放。 在职期间作为申请依据的各类证件原件应在申请同时上交总经办审核。第九条：具备补助新取得的学历、职称、资格等证书应在发放后及时到总经办审核备案。条件的，按规定程序申请补助。 日常管理第四章进行技术创新与改第十条：按规定领取补助的各类人员应当积极参与技术攻关，进，完善企业管理，开发新工艺，节能降耗，挖潜成本，提高工程质量，优化施 工工艺，多提合理化建议，刻苦钻研，努力完成各项工作任务，在工作中起到模范带头作用。 第十一条：按规定领取补助的各类人员应对工作中接触到的商业秘密和技术秘密严格保密。职称、资格类补助领取需先签订服务协议，服务期限不少于三年，具体内容参见服务协议。 第十二条：按规定领取补助的各类人员出现岗位变动、公司补助系数调整等情况，公司总经办将及时调整发放标准，从变更的次月起执行；若离职，则从离职当月起停止发放。 第十三条：按规定领取补助的各类人员当月缺勤累计超过7天，当月不再发放补助。 第十四条：按规定领取补助的各类人员在工作中因失职或严重失误，给公司造成损失的，取消当月补助，情节严重的，自当月起不再发放补助。 第五章罚则 第十五条：申请领取补助的各类人员在上报领取各类补助时，必须保证所提供证件的真实有效。在提供证件中弄虚作假骗取补助的，除取消补助外对弄虚作假人员罚款1000元。另外，弄虚作假人员以后将不再考虑各类补助。 第六章其他 年九月一日起执行。2011第十六条：本办法由总经办负责解释，自
筑工程有限责任公司文件 桂建集团**字…2017?106号 集团**筑工程有限责任公司 证件管理办法(2017版) 第一章总则 第一条为规范公司证件管理，提高证件使用效率，调动职工取证的积极性，为公司生产经营发展提供证件支持，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于注册在本公司，且能服从本公司调配的各类证件，包括执业证、资格证、注册证、职称证、岗位证、安全生产考核合格证、安全继续教育证、诚信卡等。 第二章证件管理规定 第三条公司实行职工证件统分相结合的管理制度，即公司劳资管理处统一管理一级建造师证及其配套证件，分公
司自行管理本单位的其他证件（一级建造师证及其配套证件除外，下同）。公司职工有义务为公司考取各类证件。 第四条公司劳资管理处和分公司及时更新完善人力资源管理系统中各自负责的持证总名册信息，做好相应证件的报考、注册、变更、培训、年审等相关工作。若需使用企业锁办理的证件业务，则由公司劳资管理处统一办理（分公司不及时更新完善持证总名册信息的证件不纳入统一办理的范围）。 第五条针对持证总名册中即将到期的证件，由公司劳资管理处牵头、分公司组织相关持证人员及时参加继续教育培训，并做好证件年审工作，以确保证件的有效性。因持证人员或用证单位原因导致证件失效的，由持证人员或用证单位承担全部责任。 第六条在合同聘用期间，未经公司许可私自将证件原件（证件信息）挂至外单位或在签订合同后三个月内未将证件所属单位变更到公司，在公司下发通知书的7天内，仍未将证件信息从外单位网上系统删除或未将变更材料交至公司的，公司不负责其证件的培训、年审等工作，取消或收回个人证件奖励、持证津贴、项目津贴，处以2000元罚款，并解除劳动合同。 第三章证件管理流程 第七条公司劳资管理处统一调配一级建造师证；分公司自行使用本单位的其他证件，若需使用本单位之外的其他证件，则由分公司之间自行调配。