发明
实用新型
浙江省专利奖评选办法 第一条为深入实施知识产权战略和创新驱动发展战略，加快推进知识产权强省建设，进一步强化对知识产权创造、运用、保护和管理的工作导向，根据《浙江省专利条例》和《浙江省人民政府办公厅关于进一步发挥专利支撑作用促进经济转型升级的若干意见》，特制定本办法。 第二条省知识产权局组织开展浙江省专利奖评选工作，鼓励和表彰为技术（设计）创新及经济社会发展做出突出贡献的专利权人和发明人（设计人）。 第三条省专利奖评选工作遵循公开、公平、公正的原则。 第四条省专利奖设浙江省专利金奖及浙江省专利优秀奖，每届授奖总数不超过45项。 浙江省专利金奖及浙江省专利优秀奖从发明专利、实用新型专利和外观设计专利中评选产生，金奖项目每届不超过15项。 第五条凡在浙江省内注册登记的企事业单位或省内户籍个人已获得国家知识产权局授权的专利，并同时具备以下条件的，可以参加省专利奖评选：（一）在上年度12月31日前（含12月31日，以授权公告日为准）被授予发明、实用新型或外观设计专利权（不含国防专利、保密专利）； （二）在浙江省行政区域内转化实施； （三）专利权有效，不存在撤消专利权请求和宣告无效请求，无权属纠纷； （四）全体专利权人均同意参评； （五）未获得过中国专利奖、省技术发明奖或省级专利奖。 第六条获评浙江省专利金奖的发明或实用新型专利应当符合以下条件：（一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀；
（二）专利技术新颖，创造性强，达到国际先进水平或者国内领先水平； （三）发明专利技术在解决本领域共性、关键性技术问题上有重大突破，对本领域技术进步和产业结构优化升级起到重大作用；实用新型专利技术对本领域技术革新、产品升级换代的贡献重大，对行业技术发展起到积极示范引领作用； （四）对提高产品市场竞争力发挥了决定性作用，有显著的经济效益或社会效益，发展前景广阔； （五）专利权人、实施单位对于该项专利权的运用和保护措施积极主动，管理完善。 第七条获评浙江省专利金奖的外观设计专利应当符合以下条件： （一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀； （二）形状、图案、色彩方面设计独特，在产品所属领域有突出的设计要点； （三）设计理念优良，具备产品质量安全可靠、人机性好、实用性强、绿色环保、引领未来健康生活方式、有深刻的文化内涵等特征； （四）对提升相关产品的市场竞争力发挥了决定性作用，取得了显著的经济效益或社会效益； （五）专利权人、实施单位对于该项专利权的运用和保护措施积极主动，管理完善。 第八条获评浙江省专利优秀奖的发明或实用新型专利应当符合以下条件： （一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀；
企业专利奖励办法 一、概述 1.1为了建立健全公司的专利保护体系，加强公司的核心竞争力，鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 2.1本制度适用于武汉###科技有限公司所有员工。 三、引用文件 3.1《中华人民共和国专利法》、《##企业知识产权管理总则》 四、职务发明 4.1公司员工的职务创造（包括职务发明和职务创作）专利成果的知识产权均归本公司所有，职务创造成果包括： 4.1.1员工在公司工作期间，主要利用公司的物质技术条件、资源及商业秘密，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括： a)模具设计、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据等； b)标识设计、产品设计、广告、教材、计算机软件及其算法设计等。 c)公司现有研究、开发结果的改进。 4.1.2员工不论何种原因在离开本公司一年内所得的与本公司工作所承担任务 有关的研究、开发结果。 4.1.3按照国家法律规定或员工与本公司签署的《劳动合同》、及其他协议中约定的应归公司享有的其他智力劳动成果。 4.2职务发明的专利权属划分：专利申请权跟专利所有权归公司所有，专利发明人享有署名权，发明人可署名多人，按照人员对专利项目的重要性排序。 五、专利管理部门 5.1知识产权部为专利的管理部门，同时研发部设一名专利管理人员与知识产权部对接。 5.2知识产权部负责与公司合作的专利代理机构接洽，包括：专利的检索与查询、申请、合同的签订、费用的缴纳、跟进与维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。
六、专利申请 6.1知识产权部根据年度专利申报目标和规划，对研发部门提交的申请专利材料进行审批，对于符合企业年度专利申报目标和规划的材料申请中国专利，进行专利申请工作；对认定为不适合申请专利的，发回研发部门，并说明理由。 6.2知识产权管理部门对认为符合企业年度专利申报目标和规划的材料申请中国专利的，如果该项目涉及其他法人单位，则发送确认请求至该法人单位，若该法人单位同意共同申请的，明确申请人署名顺序后委托至专利代理机构；该法人单位放弃申请专利的权利的，作为单独申请人进行申请工作；该法人单位不同意将其申请专利的，需说明理由，汇报至单位主管领导，经协调后，根据协调结果继续相关工作。 6.3研发部配合专利代理机构组织填报专利申请所需资料，履行有关申报手续。当填报资料中涉及专业性强的技术问题时，##科技的相关部门应大力支持，必要时可临时组建专利申报小组。 6.4公司在申请专利前，有关人员应对该发明创造保密。公司员工离职、辞职，或者临时工作人员在离开公司前，应将其从事、参与企业技术工作的技术资料交还给公司，并承担保密义务。未经公司许可，不得擅自发表涉及保密内容的文章，不得将属于公司的发明创造申请个人专利。 6.5相关部门在欲对外公开某项技术信息前，应先查询其是否属于技术秘密以及是否正在申请专利程序中。对于属于技术秘密和尚未完成专利申请程序的技术信息，不得对外公开。确有公开需要的，需要经知识产权管理领导小组签字批准方可对外公开。 七、奖励办法 职务发明经员工提出专利申请，并经国家知识产权局正式受理后，公司对发明人给予奖励，奖励标准如下： 7.1发明专利：每件给予奖励5000元。奖金分三次发放：收到专利受理通知书后，奖励1500元，进入实质审查阶段后，奖励1500元，拿到授权通知书后，奖励2000元。 7.2实用新型专利：每件奖励3000元。奖金分两次发放：收到专利受理通知书后，奖励1000元，拿到授权通知书后，奖励2000元。
专利-内部员工专利奖 励办法
《内部员工申请专利的奖励办法》 一、概述 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新 的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于xxxx公司研发部、及其他部门员工。 三、规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。 四、定义 （一）专职研发发明：指公司研发部门员工在公司任职期间，执行岗位职责，根据公司需要撰写并递交专利申请材料，并最终取得专利证书。 （二）职务发明：指员工执行公司所交付的任务、利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的发明创造。具体包括： 4.1员工在本职工作中做出的发明创造。 4.2员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。 4.3主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。 4.4员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，且不得将应属于本公司申请的发明创 造申请个人专利。
4.5员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零部件、原材料或 者不对外公开的技术资料）等的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造， 则视为非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。 五、专利权属划分 5.1职务专利是公司的无形资产，不因发明人的工作调动、离职而转移，其知识产权归公司所 有，任何单位和个人不得侵犯和占有。 5.2公司员工的职务发明和创造，其形成的专利权归公司所有，任何人不得擅自将职务发明专 利转让。 六、知识产权管理部门 6.1行政人事部为公司知识产权的管理部门。 6.2负责与公司合作的代理机构接洽，包括：知识产权（专利、商标、版权及域名等）的查 询、申请、合同签订、费用缴费、跟进及维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。 七、专利申请 7.1建立专利内部评审机制，由副总经理、技术部部负责人、工程部负责人、人事行政部负责 人组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。内部无法审核 的项目，由行政人事部联络代理机构。 7.2对经审核后不适合申请的，应向发明人讲清原因、妥善处理。 7.3员工提出专利申请并通过内部审核后，由员工提供详细的专利申请文件（撰写技术交底 书），由行政人事部联络代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。员工本人不得自行联 络代理机构。 7.4专利发明人应协助公司专利管理部门（行政人事部）进行专利申请和维护。 7.5员工撰写技术交底书，参照《专利申请模板》：见附件1。
汽车电涡流缓速器 专利分析报告
技术分解表 技术术语定义表
检索要素表
一、引言 国内外对于汽车电磁制动技术已经研究多年，取得的成果主要以应用在商用车上的电涡流缓速器为主。近年来部分机构和科技人员开始研究应用在乘用车上的电磁制动技术。分析电磁制动技术的发展历程，发展现状和技术分布，对于预测其发展前景，进一步地研究汽车电磁制动技术非常有帮助。 二、数据来源和分析方法 电磁制动系统的工作原理是：通电的线圈产生磁场，处于该磁场中的制动盘做切割磁感线运动，因而制动盘表面会产生电涡流，电涡流感生出的磁场反作用线圈磁场，进而产生制动力。汽车上的电磁制动系统主要电磁制动器、踏板、传感器和控制器等部分组成。 电磁制动技术的专利主要分布在IPC大类B60中，为了保证检索数据的全面性和准确性，将专利检索式确定为：（汽车OR车辆OR机动车）AND电磁AND ( 制动OR减速器OR促动器)，即英文检索式确定为：TID=(((electr* adj4 (brak*3 or actuator or retarder) near (car or vehicle or automo*)) OR ABD=(electr* near (brak*3 or actuator or retarder) near (car or vehicle or automo*))) OR CL1=(electr* near (brak*3 or actuator or retarder) near (car or vehicle or automo*))) AND AD>=(19950101) AND AD<=(20150115)。检索结果为1006件。 利用数据库自身的分析功能，对检索出的1006项专利进行了统计图表分析、文本聚类分析和引证树分析。得出了关于电磁制动技术的发展趋势，各个国家和企业的技术发展水平和侧重点，核心技术的掌握者等重要结论。这对国内相关技术人员来说具有重要的参考价值。 三、电磁制动技术专利申请趋势分析 3.1 全球电磁制动技术专利申请趋势分析 通过专利申请趋势分析可以观察全球专利申请总量的变化，追踪电磁制动技术的研发活动情况，了解其发展趋势及全局动态。从图2可以看出，汽车电磁制动技术从20世纪90年代中期开始进行研究；从1995年到2014年这20年期间专利申请数量整体上呈现逐步上升的趋势。1995-1997年，专利申请从无到有；1997年之后的5年电磁制动技术处于缓慢的发展状态，这期间每年专利申请数量基本维持在1997年水平，略有提升；2003年和2004年专利申请数量基本比往年翻了一倍，但是紧接着2005年和2006年又回到了原来的水平；从2007年开始到2014年，伴随着By-wire技术（线控技术）在汽车上应用的推广，电磁制动技术也迎来了快速发展时期，这期间专利申请数量逐年递增，2013和1014年专利申请数量已经是2006年的三倍多。 安全、舒适和减少污染是现代汽车发展的趋势。电磁制动是线控制动技术和传统的液压传动制动过程相比，响应时间短，制动效能高，即电磁制动更安全；和传统制动技术相比，电磁制动技术能更好地控制制动力矩，使车辆实现平滑的制动，即电磁制动更舒适；电磁制
《广西壮族自治区专利奖评奖办法（试行）》 第一章总则 第一条为深入实施知识产权战略，充分激发社会创新活力，促进发明创造成果转化为现实生产力，根据《广西壮族自治区专利条例》的有关规定，制定本办法。 第二条设立广西壮族自治区专利奖（以下简称广西专利奖），旨在鼓励和表彰为广西发明创造及经济社会发展做出突出贡献的专利权人和发明人（设计人）。 第三条本办法适用于广西专利奖的申报、评审和授予等各项活动。 第四条广西专利奖遵循激励创新、强化保护、注重效益、自愿参评、公平公正公开的原则。 第二章奖项设置 第五条广西专利奖设广西专利特等奖、一、二、三等奖、广西外观设计特等奖、一、二、三等奖，每三年评选一次。 广西专利奖从发明专利和实用新型专利中评选出特等 奖1项、一等奖5项、二等奖10项、三等奖20项。广西外观设计奖从外观设计专利中评选出特等奖1项、一等奖2项、二等奖5项、三等奖10项。相应奖项可以空缺。 第三章评审组织
第六条自治区市场监管局设立广西专利奖评审委员会，负责对广西专利奖的评审、批准和授奖等有关工作。评审委员会下设评审办公室，负责日常组织协调工作。 第四章评价指标及权重 第七条发明、实用新型专利 （一）专利质量（25%）。 评价：1.新颖性、创造性、实用性；2.文本质量。 （二）技术先进性（25%）。 评价：1.原创性及重要性；2.相比当前同类技术的优缺点；3.专利技术的通用性。 （三）运用及保护措施和成效（35%）。 评价：1.专利运用及保护措施；2.经济效益及市场份额。 （四）社会效益及发展前景（15%）。 评价：1.社会效益；2.行业影响力；3.政策适应性。 第八条外观设计专利 （一）专利质量（25%）。 评价：1.创新性和工业适用性；2.文本质量。 （二）设计要点及理念的表达（25%）。 评价：1.设计要点独特性；2.艺术性及象征性；3.功能性。 （三）运用及保护措施和成效（35%）。 评价：1.专利运用及保护措施；2.经济效益及市场份额。 （四）社会效益及发展前景（15%）。 评价：1.社会效益；2.发展前景。
泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知(2016) 【法规类别】专利综合规定 【发文字号】泉政文[2016]129号 【发布部门】泉州市政府 【发布日期】2016 【实施日期】2017.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知 （泉政文〔2016〕129号 2016年） 各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部 门、各直属机构，各大企业、各高等院校： 《泉州市专利奖评奖规定》已经市政府第109次常务会议通过，现印发给你们，请认 真贯彻执行。原《泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知》（泉政文〔2014〕217号）同时废止。 泉州市专利奖评奖规定
一、为实施国家知识产权战略，贯彻落实国务院《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》（国发〔2015〕71号）和福建省知识产权强省建设的有关工作部署，奖励和表彰在泉州专利创造和运用活动中作出突出贡献的单位、个人。根据《福建省专利促进保护条例》和《福建省专利奖评奖办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。 二、泉州市专利奖是泉州市人民政府为表彰在泉州市行政区域内产生显著经济社会效益的中国专利而设立的专项奖励项目。 三、泉州市专利奖的申报、推荐、评审和授奖工作遵循公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。 四、泉州市人民政府设立市专利奖评审委员会（以下简称“评审委员会”），由科技、经济等领域的专家和行政部门领导11～15人组成，负责全市专利奖评审工作，主任委员由泉州市人民政府分管知识产权工作的副市长担任。评审委员会下设办公室，挂靠在泉州市知识产权局，负责市专利奖评审的组织和日常管理工作，办公室主任由泉州市知识产权局局长担任。 五、泉州市专利奖评审委员会人选由泉州市知识产权局提出，报泉州市人民政府批准。
《内部员工申请专利的奖励办法》 一、概述 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于xxxx公司研发部、及其他部门员工。 三、规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。 四、定义 （一）专职研发发明：指公司研发部门员工在公司任职期间，执行岗位职责，根据公司需要撰写并递交专利申请材料，并最终取得专利证书。 （二）职务发明：指员工执行公司所交付的任务、利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的发明创造。具体包括： 4.1员工在本职工作中做出的发明创造。 4.2员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。 4.3主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。 4.4员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，且不得将应属于本公司申请的发明创造 申请个人专利。 4.5员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者 不对外公开的技术资料）等的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造，则视
五、专利权属划分 5.1职务专利是公司的无形资产，不因发明人的工作调动、离职而转移，其知识产权归公司所有， 任何单位和个人不得侵犯和占有。 5.2公司员工的职务发明和创造，其形成的专利权归公司所有，任何人不得擅自将职务发明专 利转让。 六、知识产权管理部门 6.1行政人事部为公司知识产权的管理部门。 6.2负责与公司合作的代理机构接洽，包括：知识产权（专利、商标、版权及域名等）的查询、 申请、合同签订、费用缴费、跟进及维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。 七、专利申请 7.1建立专利内部评审机制，由副总经理、技术部部负责人、工程部负责人、人事行政部负责人 组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。内部无法审核的项目，由行政人事部联络代理机构。 7.2对经审核后不适合申请的，应向发明人讲清原因、妥善处理。 7.3员工提出专利申请并通过内部审核后，由员工提供详细的专利申请文件（撰写技术交底书）， 由行政人事部联络代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。员工本人不得自行联络代理机构。 7.4专利发明人应协助公司专利管理部门（行政人事部）进行专利申请和维护。 7.5员工撰写技术交底书，参照《专利申请模板》：见附件1。 八、奖励办法 8.1研发岗位发明属其岗位职责范畴，不再另行进行现金奖励。职务发明经员工提出专利申请，并由 国家知识产权局正式受理后，公司对发明人给予奖励。
中国专利奖申报书 （发明） 专利名称：一种建筑物防震装置 专利号： ZL 2011 1 0071810.2 申报单位：市红旗区德新防震技术服务 推荐单位：市知识产权局 二○一四年四月二日 中华人民国国家知识产权局制
一、申报项目基本信息
二、专利质量评价材料
评价“三性”和“文本质量”,说明参评专利质量的优秀程度 （一）新颖性和创造性：列出若干个申请日之前最接近的技术，简要介绍其技术方案；并详细说明未对参评专利的新颖性和创造性构成实质性影响。 建筑物智能抗震与传统抗震最大的区别：智能抗震新技术是通过建筑物与地基基础之间滑动减震及建筑物顶端通过智能阻尼平衡原理（减少建筑成本）主动抗震来完成的，效果非常明显；传统抗震技术是通过增强建筑物体的刚度和强度（增加建筑成本）实行被动抗震来完成的，效果并不理想。https://www.doczj.com/doc/041949739.html,/PWKtsn 建筑物体[智能隔震减震防震装置]抗震新技术最基本的技术方案：就是要想方设法在地震发生时，即可主动打开运动剪切阻尼板，快速递增阻尼能力，通过对建筑物体实施隔震减震和以增大对地震所释放能量的吸收和消能量，快速增强建筑物体顶端的平衡力量，从而达到建筑物体减轻倾斜晃动、避免共振现象发生、减少地震损害的目的。这是建筑物体[智能隔震减震防震装置]抗震新技术区别于传统抗震技术的根本所在。其主要特征：建筑物体[智能隔震减震防震装置]抗震新技术是将地震看作一种能量的释放过程，通过主动打开该装置的运动剪切阻尼板进行能量吸收与能量消耗，从而减弱建筑物体受到横向震动剪切力的破坏；通过阻尼柱胀套发生变形及橡胶垫层发生变形进行能量抵消与能量吸收，从而减弱建筑物体受到竖向冲击力的破坏；通过建筑物体顶端橡胶钢复合簧发生变形快速产生反作用力，从
专利奖奖励办法 第一章总则 第一条为增强我市自主创新能力，激励我市企事业单位和个人发明创造，促进自主知识产权成果的转化实施，推动全市加快实施创新驱动发展战略和建设国家自主创新示范区，根据《辽宁省专利条例》规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条市政府设立大连市专利奖（以下简称市专利奖），对在我市辖区内进行发明创造和专利实施，为促进经济社会发展和科技进步做出突出贡献的单位和个人予以奖励。 第三条市专利奖的推荐、评审和授予，遵从公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。 第四条市专利奖设发明专利奖、实用新型专利奖和外观设计专利奖，每年评审1次。 第五条市知识产权局负责市专利奖日常工作和奖励评审的组织工作。 第二章奖项授予条件
第六条申报条件： （一）在我市辖区内注册的机关、企事业单位、团体和常住居民； （二）在申报截止日前获得中国发明、实用新型或外观设计专利权（不含国防专利、保密专利）； （三）该专利法律状态稳定有效，不存在专利权属纠纷、发明人或者设计人纠纷等问题，未被提起专利权无效宣告请求； （四）该专利未曾获得过中国专利奖、辽宁省专利奖和市专利奖； （五）该专利已在我市辖区内实施，并取得了良好的经济、社会和生态效益。 第七条市专利奖设一、二、三等奖。其中： （一）一等奖不超过20项，每项奖励人民币5万元； （二）二等奖不超过30项，每项奖励人民币2万元； （三）三等奖不超过40项，每项奖励人民币1万元。 第八条评奖标准： （一）对在国家、省、市技术创新领域取得重大突破，促进了本领域技术进步与创新，有突出贡献并
取得显著经济、社会和生态效益的专利项目，授予一等奖； （二）对在技术创新或专利技术产业化中取得显著经济、社会和生态效益的专利项目，授予二等奖； （三）对在技术创新或专利技术产业化中取得较好的经济、社会和生态效益的专利项目，授予三等奖。 第九条对项目实施地在我市辖区内，获中国专利金奖的，给予20万元奖励；获中国专利优秀奖的，按市专利奖一等奖标准给予奖励；获辽宁省专利金奖的，按市专利奖一等奖标准给予奖励；获辽宁省专利优秀奖的，按市专利奖二等奖标准给予奖励。 同一专利项目不能兼得同一年度市专利奖和辽宁省专利奖、中国专利奖。 第十条市专利奖由市政府颁发奖状、证书和奖金。 市专利奖奖金和工作经费纳入财政年度预算，从大连市专利专项资金中列支。 第三章奖项的申报（推荐）和评审 第十一条市知识产权局根据工作安排，发布当年度开展市专利奖评审工作的通知。
《专利奖励办法》 IP-In-house 专利奖励办法 为了保护公司专利资产，降低公司专利风险，提高公司核心竞争力、鼓励员工申请专利的积极性，激发研发人员参与技术创新和专利相关工作，特依据《用友软件股份有限公司专利管理办法》制定本办法。 请各单位予以执行。 1.适用范围 本办法适用于用友软件股份有限公司业务范围内的专利管理，包括但不限于股份公司内部机构及各分子公司。 2.内容 本办法所称的专利奖励是指专利开发奖，该奖励与公司其他奖励无关。 2.1.专利开发奖 本部分涉及奖项包括:专利申请奖、专利授权奖、专利增值奖。 2.1.1.专利申请奖 对每项专利申请，获得中国国家知识产权局或其他受理局受理后，发给发明人或设计人专利申请奖。发明人或设计人超过一人的，由发明人/设计人协调确定其内部分配方案，并将该方案在专利创新点评估时予以确认。 国内专利申请按下列标准给予奖励: (1)、发明:2000元、3000元、4000元; (2)、实用新型:1000元; (3)、外观设计:500元。
发明的奖励级别根据专利创新点评估的技术创新等级来确定。参见《专利创新点评估 表V1.0》 2.1.2.专利授权奖 对每一项中国发明专利申请获得授权后，被授权的每件专利的发明人或设计人，计入该员工年度业绩对员工进行调薪调级的奖励或者一次性奖励现金: ALL copyright reserved IP-In-house (1)发明:5000元、10000元、15000元 (2)实用新型:2000元 (3)外观设计:1000元 发明的奖励级别根据专利创新点评估的技术创新等级来确定。发明人或设计人超过一 人的，按照由发明人/设计人在专利创新点评估时予以确认的其内部分配方案的比例分 配。参见《专利创新点评估表V1.0》 2.1. 3.专利增值奖 提出的专利申请在获得授权以后，公司在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。 公司许可其他单位或者个人实施该授权专利的，以许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。
中国专利奖评奖办法 第一条评奖宗旨 引导和推进知识产权工作对创新型国家建设，以及促进经济发展方式转变发挥重要作用；鼓励和表彰专利权人和发明人（设计人）对技术（设计）创新及经济社会发展所做的突出贡献。 第二条评奖周期 国家知识产权局与世界知识产权组织共同开展中国专利奖评选工作，每年举办一届。 第三条奖项设置 中国专利奖设中国专利金奖及中国专利优秀奖、中国外观设计金奖及中国外观设计优秀奖。 中国专利金奖及中国专利优秀奖，从发明专利和实用新型专利中评选产生，中国专利金奖评出20项。中国外观设计金奖及中国外观设计优秀奖，从外观设计专利中评选产生，中国外观设计金奖评出5项。 第四条评审组织 国家知识产权局设立中国专利奖评审委员会（以下称“评审委员会”），会同世界知识产权组织开展中国专利奖的评审、批准和授奖等有关工作。评审委员会下设评审办公室，负责日常组织协调工作。 第五条评奖标准 一、发明、实用新型专利评奖标准
（一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀。 （二）技术方案新颖，创新性强，技术水平高。 （三）发明专利技术方案对解决本领域关键性、重要性技术问题的贡献程度较大，对本领域技术进步和产业结构优化升级起到重要促进作用；实用新型专利技术方案对本领域技术革新、产品升级换代的贡献程度较大，对行业技术发展起到积极促进作用。 （四）对提高产品市场竞争力发挥了重要作用，取得了突出的经济效益或社会效益，具有良好的发展前景。 （五）专利权人、实施单位对于该项专利权的运用和保护措施积极主动，取得了显著成效。 二、外观设计专利评奖标准 （一）专利权稳定，创新程度高，专利授权文本质量优秀。 （二）形状、图案、色彩方面设计独特，在产品所属领域有突出的设计要点。 （三）表达良好的设计理念，具备产品质量安全可靠、人机性好、实用性强、绿色环保、引领未来健康生活方式、有文化内涵等特征。 （四）对提升相关产品的市场竞争力发挥了重要作用，取得了突出的经济效益或社会效益。 （五）专利权人、实施单位对于该项专利权的运用和保护措施积极主动，取得了显著成效。 第六条推荐及评审程序
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/041949739.html, 中国专利检索免费数据库简介 作者：史倩青 来源：《科技创新导报》2019年第22期 摘 ; 要：专利信息是技术研发中越来越不可或缺的技术信息，免费专利数据库为社会公众提供了一个快捷获取专利信息的渠道。可提供专利检索的数据库比较多，但每个数据库数据收录范围、更新频率不同，专利检索功能各具特点。本文介绍了国家知识产权局专利检索与查询系统、中国知识产权网、佰腾网免费数据库的基本概况及收录范围，以及各数据库的常用检索方法。 关键词：专利检索 ;专利数据库 ;专利分析 中图分类号：G306;G252.7 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 文献标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文章编号：1674-098X（2019）08（a）-0130-03 专利信息作为一种重要的技术信息，在企业的技术研发中越来越不可或缺。根据世界知识产权组织的统计，世界上最新的技术信息90%以上是最先出现在专利文献当中的，充分利用专利信息可以节约60%的研究时间和40%的科研经费[1]。近年来随着中国知识产权环境的改善和水平的提高，在中国提出的专利申请已经跃居世界前列，通过对专利信息的分析利用，企业可以了解到竞争对手的发展布局、制定自己的技术路线、适时规避专利雷区、及时跟进或开发延伸性技术，因此专利信息已经成为我国企业及科研人员的重要技术资源。 互联网上许多专利数据库都提供免费的检索服务，技术人员可以充分利用免费专利数据库进行专利信息的检索利用，本文主要介绍三个主要的免费专利数据库及其检索方法。 1 ;国家知识产权局专利检索与查询系统 国家知识产权局网站（http：//https://www.doczj.com/doc/041949739.html,）提供中英文两种界面，点击右侧“专利检索”入口，进入专利检索及分析页面。 1.1 专利检索及分析的基本概况及收录范围 国家知识产权局专利检索及分析系统（http：//https://www.doczj.com/doc/041949739.html,）支持中文、英文、日语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、阿拉伯语共9种语言版本查询[2]。 服务内容：专利检索、专利分析。 检索功能：常规检索、高级检索、导航检索、药物检索、命令行检索、热门工具;除常规检索之外，其余检索方式均只对网站注册用户开放。
国家知识产权局专利检索系统 国家知识产权局专利检索系统，找顶呱呱免费咨询，顶呱呱提供发明专利、外观专利、实用新型专利、PCT国际专利、专利答复意见审查、专利驳回复审等专利服务。顶呱呱知识产权是一家商标注册、专利申请、著作版权登记、权益维护等项目为一体的企业服务机构，20年行业服务经验，拥有上千名专业顾问，提供一对一式服务。 发明专利的定义和保护范围： **************************** ?发明专利定义——发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案（专利法第二条第二款）。 ?发明专利的保护范围 专利法第十一条规定：发明专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。 哪些创新可以申请发明专利： **************************** ?根据定义，只要能产生技术效果的创新方案均可申请发明专利。发明专利保护 期20年，包括产品发明、方法发明两大类；发明专利申请需要进行实质审查，保 护期长，权利状态较为稳定。在提起诉讼时，如果对方向专利复审委员会提出专利 权无效宣告请求，法院可以不中止审理。 ?发明专利包括： 1、产品发明——是人们通过研究开发出来的关于各种新产品、新材料、新物质 等的技术方案。主要包括：物品、物质、材料、工具、装置、设备、仪器、部件、元件、线路、合金、涂料、水泥、玻璃、组合物、化合物、药物制剂、基因等。 2、方法发明——是指人们为制造产品或解决某个技术难题而研究开发出来的操作 方法、制造方法以及工艺流程等技术方案。主要包括：检测方法、制造方法、使用 方法、通信方法、处理方法、将产品用于特定用途的方法等。 3、改进发明——是指在现有技术的基础上进行改进后的技术方案。可包括对某些 技术特征进行新的组合、在现有产品或方法的基础上增加技术特征、减少技术特征 或对技术特征进行替换等。
知识产权奖励办法 1．目的 为加强企业自主科技创新，提高企业核心竞争力，调动广大员工技术创新积极性，创造性，鼓励知识产权成果的产出，特制定本办法。 2．适用范围 本办法规定了对发明创造、专有技术、各种行业标准的制定等发明人、设计人或参与人奖励的原则、额度。 本办法适用于本公司职工的职务发明、非职务发明、专有技术的设计、各种行业标准的制定和参与。 3．依据 《中华人民共和国专利法》； 《中华人民共和国专利法实施细则》； 《国家经委，国家计委，财政部和中国专利局“关于加强企业专利工作的规定”》； 《四川华丰企业集团有限公司专利管理办法》。 4．知识产权的范围 本办法所指知识产权的范围是： （1）各种发明创造； （2）专有技术（know-how）； （3）由本公司员工参与制定的国家或者行业技术标准。 5．定义 下列术语和定义适用于本办法 5.1 专利 专利是专利权的简称。专利权是指国务院专利管理行政部门对提出专利申请的发明创造，经依法审查合格后，向专利申请人授予的在规定时间内对该项发明创造享有的专有权。 5.2发明创造 是指发明、实用新型和外观设计。 5.2.1发明 是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 5.2.2实用新型 是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 5.2.3外观设计
是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 5.3 专有技术（know-how） 指享有一定价值的可以利用的，为有限范围专家知道的，未在任何地方公开过其完整形式和不作为工业产权取得任何形式法律保护的制造某产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量控制和管理等方面的技术知识、经验、数据、方法或者上述对象的组合。 5.4 技术标准 是指经公认机构批准的、非强制执行的、供通用或重复使用的产品或相关工艺和生产方法的规则、指南或特性的文件。 5.5职务发明创造 是指发明人或设计人在执行本单位任务或者主要利用本单位的物质条件完成的发明创造。 5.6非职务发明创造 是指工作人员在本职工作以外，不是为了执行本单位分配任务，且未得到过本单位物质帮助的情况下完成的发明创造；以及工作人员退休、离休或退职一年后所完成的发明创造，或者个体人员做出发明创造。 5.7发明人或设计人 是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。 5.8 行业标准制定参与人 是指参与制定本公司所在行业的各项国家级或者部级技术标准，并承担了该标准的主要制定或修订工作的人。 6．奖励原则 6.1 本公司将对职工的职务发明创造、专有技术研发成果及参与制定行业技术标准的事件进行奖励,发给奖金和报酬。 6.2对该项发明创造、专有技术、技术标准制定及实施效益应记入发明人、设计人或者参与人的技术档案,作为技术职称评定、职务聘任、晋升和其它奖励的依据。 6.3 同一个发明创造、专有技术、技术标准制定事项被上级公司或者政府部门再次奖励的，所得奖金的60%归个人，40%由公司建立专门的技术创新奖励基金，用于奖励在公司技术创新中作出贡献的其他有功人员。 6.4规划发展部每年对公司的专利工作进行评定，对工作开展得好的单位及其主管领导、负责专利工作的人员给予表彰和奖励。该奖励每年年终进行，报主管副总经理批准后执行。 6.5 发明人和设计人的个人所得应当依法纳税。
练习 单项选择： 1．星光厂在申请中国专利后，又以该专利申请要求优先权，先后申请了美国、欧洲、日本专利，这些申请先后被相关专利局公布，这些公布的文件相互构成：B A、优先权 B、同族专利 C、抵触专利 D、有效专利 2．为研制开发一种新产品并打算申请专利而进行的专利信息检索，通常选择：C A、同族专利检索 B、法律状态检索 C、新颖性检索 D、技术引进检索 3．中国发明专利申请公开说明书是哪种文献？A A、未经审查尚未批准专利 B、未经审查批准专利 C、经审查尚未批准专利 D、经审查批准专利 多项选择： 4．与一般科技文献相比，专利文献的特点有：ABD A、传播最新科学技术信息 B、集技术、法律、经济信息于一体 C、具备新颖性、创造性和实用性 D、格式统一规范、具有统一的分类体系 5．中国国家知识产权局使用国际专利分类法（IPC）对哪种文献进行分类AC A、对发明文献进行分类 B、对外观设计文献进行分类 C、对实用新型文献进行分类 D、对所有专利文献进行分类 6．专利说明书中包括的主要内容有：ABDE A、技术领域 B、背景技术 C、专利分类 D、技术方案 E、有益效果 7．下列检索逻辑表达式正确的是：ACD A、A与B B、A与B或C C、A与（B或C） D、A非B 8．美国专利的类型主要包括：ACD
A、发明专利 B、实用新型专利 C、外观设计专利 D、植物专利 填空题： 9．请对应国名写出国别代码，对应国别代码写出国名： 德国（DE ）CN（中国） 法国（FR ）EP（欧洲专利局） 美国（US ）GB（英国） 10．侵权检索包括防止侵权检索和被动侵权检索。 11．根据中国专利申请号可以知道，该申请是发明专利申请。 名词解释： 12．专利文献：专利文献是指包含已申请或被确认为发明、实用新型、工业品外观设计的研究、设计、开发和试验成果的有关资料，以及保护发明人、专利所有人及工业品外观设计和实用新型注册证书持有人权利的有关资料的已出版或未出版的文件的总称。 13．专利文献的著录项目：各工业产权局为揭示专利申请或其他工业产权保护种类申请的技术、经济信息特征以及可供进行综合分析的信息线索而编制的项目，包括专利及补充保护证书著录项目、工业品外观设计著录项目。 14．同族专利：将具有共同优先权的在不同国家或国际组织多次申请、多次颂或批准的内容相同或基本相同的一组专利文献称为一个专利族（Patent Family），专利族中的专利文献是专利族成员，同一专利族中的专利文献之间互为同族专利。 简答题： 15．请写出国际分类法的8个部的名称。 A部：生活需要 B部：作业；运输 C部：化学；冶金 D部：纺织；造纸 E部：固定建筑物 F部：机械工程；照明；加热；爆破 G部：物理 H部：电学
专利奖励办法 一目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二适用范围本办法适用于河南龙兴钛业科技股份有限公司的所有员工。 三规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。 四定义 本办法所指的职务发明：指员工执行公司所交付的任务、利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公 司待遇下所取得的发明创造。具体包括： 1、员工在本职工作中做出的发明创造。 2、员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。 3、主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。 4、员工离职或内部调动工作后一年内做出的，与其在本 公司所承担的本职工作或本公司分配的任务有关的发明 创造，其个人申请专利的权利属于本公司。
5、员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，并且在一年内不得将应属于本公司申请的发明创造申请个人专利。 6、员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造，则视为非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。 五专利权属划分 职务发明的专利权属划分：专利申请权及专利权归公司所有。专利发明人享有署名权，发明人可署名多人，按人员对专利项目的重要性排序。 六知识产权管理部门 1、综合部为公司知识产权的管理部门。 2、负责与公司合作的代理机构接洽，包括：知识产权（专利、商标、版权及域名等）的查询、申请、合同签订、费用缴费、跟进及维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。 七专利申请 1、建立专利内部评审机制，由公司总经理、副总经理、技术研发部负责人、综合部负责人组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。内部无法审核的项目，由人事行政部联络代理机构。
专利奖励办法 第一章总则 第一条为充分发挥专利制度在科技创新中的作用，激励广大人民群众发明创造的积极性，促进专利技术产业化和专利事业发展，根据《辽宁省专利条例》有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于辽宁省专利奖（以下简称“省专利奖”）的提名、评审、授予等各项活动。 第三条省专利奖的提名、评审和授予，遵循激励创新、重视保护、注重效益、自愿申报、公开公正的原则。 第四条省专利奖由省政府设立，两年一届，用以奖励在辽宁省行政区域内转化实施并产生显著经济社会效益的中国专利项目。 第五条省专利奖实行提名制。可提名的机构、部门、个人包括：各市知识产权行政管理部门、国家知识强县工程示范县（区）、国家知识产权示范园区、省政府有关部门或直属机构、两院院士、省级有关行业协会。 第二章奖项和机构设置 第六条省专利奖设一、二、三等奖，其中： （一）一等奖不超过5项； （二）二等奖不超过15项； （三）三等奖不超过30项。 参评专利不符合获奖条件，相应奖项可以空缺。 第七条省专利奖奖励经费由省财政专项资金列支，具体奖金数额由省知识产权主管部门会同省财政部门提请省政府确定。由省政府对获奖单位或个人颁发证书及奖金。 第八条省政府设立省专利奖奖励委员会（以下简称“奖励委员会”），负责对省专利奖评审工作的宏观管理和指导，其主要职责是： （一）统筹领导省专利奖评审工作； （二）做出获奖专利和奖励等级的评审决议； （三）为完善省专利奖评审工作提供政策性意见和建议；
（四）研究、解决省专利奖评审工作中出现的其它重大问题。 第九条奖励委员会设委员7-11人，委员人数为单数。主任委员、副主任委员、秘书长各1人。 奖励委员会委员实行聘任制，由省政府聘任，每届任期四年。 第十条奖励委员会下设办公室，负责省专利奖评审的组织、协调和日常管理工作。 第十一条奖励委员会根据工作需要聘请有关方面专家、学者组成专业评审组。专业评审组负责省专利奖的评审工作。 第三章申报和提名 第十二条申报省专利奖应具备以下条件： （一）申报专利为已被授予专利权的有效专利（不含国防专利和保密专利），权属明确、法律状态稳定； （二）申报专利创新性强、技术水平高或设计独特，成功实现专利技术转化两年以上，且取得显著经济效益或社会效益； （三）申报专利技术及其产品符合国家和省的产业政策； （四）针对该专利有相对完善的知识产权保护措施。 第十三条申报人应当是已获授权专利（不含国防专利和保密专利）的专利权人、专利受让人或独占许可、排他许可实施人。 第十四条申报人应按要求填写《辽宁省专利奖申报书》，并于规定时间内向提名者提供其它要求提供的申报材料。 第十五条提名者严格依据标准条件提名，说明被提名者的贡献程度及奖项、等级建议。 第四章评审和奖励 第十六条专业评审组遵照评价标准评审，分别对一、二、三等奖提名专利项目进行单独评分。 第十七条奖励委员会对各专业评审组的评审结果以投票表决方法进行审议。由奖励委员会办公室在全省范围内对评审结果予以公示，接受社会监督。公示期为10个工作日。