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苏宁环球:第六届董事会第十三次会议决议公告 2010-03-19

苏宁环球:第六届董事会第十三次会议决议公告 2010-03-19
苏宁环球:第六届董事会第十三次会议决议公告 2010-03-19

证券代码:000718 证券简称:苏宁环球公告编号:2010-008

苏宁环球股份有限公司

第六届董事会第十三次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

苏宁环球股份有限公司(以下简称“公司”、“上市公司”)第六届董事会第十三次会议于2010年3月18日在公司会议室召开。公司以书面通知的方式于 2010年3月8日通知了全体董事。会议由董事长张桂平先生主持,应出席董事9人,实际出席董事9人,符合《公司法》和《公司章程》规定,会议程序及所作决议有效。本次会议以举手表决的方式审议通过了以下决议:

一、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《2009年度董事会报告》;

二、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《2009年度财务决算报告》;

三、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《2009年度报告及摘要》;

四、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《2009年度利润分配预案》;

经中喜会计师事务所有限责任公司(以下简称“中喜所”)审计,2009年度上市公司母公司帐面净利润224,712,654.46元,本次可供

股东分配的利润为207,830,213.85元。

经公司董事会讨论,董事会提议以派发现金红利方式进行利润分配,比例依现行1,702,660,468股为基准,每10股派送现金红利0.50元(含税),共计分配利润85,133,023.40元人民币。

五、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于续聘2010年度审计机构的预案》;

经公司董事会审计委员会提议,认为中喜所恪尽职守,遵循独立、客观、公正的执业准则,较好的完成了公司委托的各项工作,因此建议公司董事会继续聘请中喜所为本公司 2010年度审计机构。董事会同意继续聘请中喜所为本公司 2010年度审计机构,2010年度审计费用为50万元(不包含差旅费)。

经公司独立董事审核,同意续聘中喜所为公司2010年度审计机构。

六、会议以7票同意,0票反对,2票回避表决,审议通过了《关于公司2010年度日常关联交易额度的议案》;

董事会同意公司(包括控股子公司)2010年度向南京苏宁门窗制造有限责任公司采购铝合金(或塑钢)窗及栏杆并由其提供安装服务。上述日常关联交易金额不超过2,000万元。交易内容为公司日常生产经营所需,并将按照市场定价原则厘定交易价格。

依据《深圳证券交易所股票上市规则》及公司《关联交易公允决策制度》相关规定,上述关联交易金额未达到公司最近一期经审计净资产绝对值5%,属董事会审批权限内,故该议案无需提请公司股东大会审批,董事会审议通过后即生效。

关联董事张桂平先生、张康黎先生在审议中回避表决,其他7名非

关联董事表决通过了该项议案。

独立董事认为,本次关联交易是公司正常业务所需;本关联交易价格按市场定价,符合公正、公开、公平的市场商业原则,没有损害公司和股东利益。

七、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于调整董事会专业委员会成员名单的议案》;

为进一步完善公司治理结构,公司董事会同意对发展战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会等四个董事会专门委员会委员进行调整,调整后的专门委员会如下:

主任委员(召集人)委员名单

发展战略委员会张桂平(董事长)张桂平(董事)、张康黎(董事)、

李伟(董事)

审计委员会郑蔼梅(独董)郑蔼梅(独董)、方国才(独董)、

张伟华(董事)

提名委员会朱建设(独董)朱建设(独董)、郑蔼梅(独董)、

徐露(董事)

薪酬与考核委员会方国才(独董)朱建设(独董)、方国才(独董)、

倪培玲(董事)

八、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》;

经提名委员会提名,公司董事会同意聘任徐露先生为公司副总裁。(简历见附件一)

九、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于聘任公司证券事务代表的议案》;

经公司董事长、总裁张桂平先生提名,任命左彩燕女士为公司证券事务代表,配合董事会秘书工作。(简历见附件二)

十、会议以9票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于

修改公司章程的预案》;

鉴于公司股本已发生变化并根据中国证监会发布的相关文件规定,为进一步明确股东大会及董事会的职权范围,董事会建议对《公司章程》中有关条款作如下修改:

1、第六条修改为:

“公司注册资本为人民币壹拾柒亿零贰佰陆拾陆万零肆佰陆拾捌元。”

2、第十九条修改为:

“公司股份总数为170,266.0468万股,均为普通股。”

3、第四十条第(十六)项修改为:

“审议法律、行政法规、部门规章、深圳证券交易所股票上市规则或本章程规定应当由股东大会决定的其他事项。”

并增加以下规定作为第二款:

“上述股东大会的职权不得通过授权的形式由董事会或其他机构和个人代为行使。”

4、第一百一十条修改为:

“除本章程规定必须由股东大会审批的情形或本章程另有规定外,根据深圳证券交易所股票上市规则的规定需及时披露的交易事项(包括对外投资、出售或购买资产、资产抵押、委托理财、对外担保等)以及关联交易事项,均需经公司董事会审议批准。

公司对外担保事项(包括对子公司的担保)均应提交董事会审议,对于本章程第四十一条规定的对外担保事项,在经董事会审议后应提

交股东大会批准。董事会在审议担保事项时,应经出席董事会会议的三分之二以上董事审议同意。

除本章程另有规定外,无须提交董事会和股东大会审议批准的相关交易事项由经理会议审议通过后报董事长批准。

投资项目应建立严格的审查和决策程序;董事会对重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审。

公司在股东大会议事规则和董事会议事规则中对上款所述事项的审查和决策程序进行规定。

上述董事会权限事项,如法律、行政法规、部门规章、深圳证券交易所股票上市规则中另有规定的,从其规定。”

5、第一百九十八条修改为:

“本章程自公司2009年度股东大会审议通过之日起发布施行。原章程同时废止。”

十一、会议以 9 票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《2009年度内部控制自我评价报告》;

十二、会议以 9 票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于前次募集资金使用情况的专项报告》;

十三、会议以 9 票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《年报信息披露重大差错责任追究制度》;

十四、会议以 9 票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《外部信息使用人管理制度》;

十五、会议以 9 票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关

于召开2009年度股东大会的通知》。

上述一至五、十、十二项议案需提交 2009年度股东大会审议。

苏宁环球股份有限公司董事会

二O一O年三月十八日

附件一:徐露先生简历

徐露先生,出生于1965年12月,建筑工程管理专业,大学本科学历。曾任南京九龙房地产开发有限公司副总经理。2008年8月至今任公司第六届董事会董事,2009年1月至2010年2月任公司总裁助理,自2010年3月任公司副总裁。

徐露先生未持有公司股份;未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

附件二:左彩燕女士简历

左彩燕女士,出生于1979年5月,工商企业管理专业,大学本科学历,持有上海证券交易所、深圳证券交易所董事会秘书执业资格。2001年7月至2009年11月先后在安徽海螺水泥股份有限公司、芜湖海螺型材科技股份有限公司从事证券管理相关工作。于2009年12月加入公司。

苏宁环球商贸城买卖合同(完整版)

合同编号:YT-FS-8670-74 苏宁环球商贸城买卖合同 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

苏宁环球商贸城买卖合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(出卖人):合同编号: 乙方(买受人):签订地点: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法 规的规定,本着平等互利,权责相等的原则,经甲乙 双方协商,签订本合同。 第一条商品名称、数量、金额 商品名称 商标 规格型号 材质 颜色 数量 单价 总价

合计人民币金额(大写): 乙方自定商品规格,应于年月日将商品名称、商标、规格型号、材质、颜色、数量、单价一式两份交于甲方,双方认可后签名各留一份。 第二条质量要求 商品的质量按下列第项标准执行: (一)国家标准。 (二)约定标准 第三条:定金 乙方应于年月日向甲方支付总价款%作为定金(比例不超过总价款的30%,特殊定做不超过总价款的50%),甲方在交付货品时,结清余款,定金抵冲总价款。 第四条付款方式及期限: 甲乙双方在交(提)货时,以现金方式两清,若乙方以支票、信用卡方式结算的,甲方在款到三日内交货。 第五条交(提)货方式、地点和期限按下列项

苏宁电器连锁集团人力资源管理组织架构

一苏宁电器连锁集团人力资源管理组织架构苏宁电器连锁集团是国内最大的综合性大型电器连锁企业之一,总部下设几十家全资子公司,400多家连锁企业,2000年电器总销售额已超过40亿元,位居全国综合电器销售第一位。2001年被评为“中国最具影响力企业”。在未来三年内苏宁的目标是发展一千五百家连锁企业,打造全国最大的电器连锁零售企业集团。随着集团的发展,企业规模不断扩大,集团人力资源的管理也在不断强化和完善。 集团人力资源管理实行二级管理,总部由集团人力资源管理中心作为人力资源管理的最高决策机构,下设人力资源部和培训管理部,作为集团人力资源管理的执行机构对集团的人力资源进行集中统一管理;各子公司设置人事部门进行相应的人力资源管理,并接受集团人力资源管理中心的统一管理。 各级人事部门部门工作职责包括: 1.负责人员招聘的组织、实施。 2.负责员工试用、转正、合同签订等手续的办理。 3.负责员工档案的管理。 4.负责考勤管理。 5.员工绩效考核的组织实施与管理。 6.员工晋升、降职、调动、辞退、辞职等人事手续的办理。 7.员工薪资调整手续办理。 8.负责员工养老保险等统筹手续办理、费用的交纳和帐卡管理。 9.为人事考评提出建议。 10.培训的组织与实施。 11.员工满意度的调查。 12.团队活动的组织。 13.协调与当地人事部门的关系。 14.及时完成集团人力资源部要求的报表填报工作。 15.完成领导安排的其它人事工作。 飞歌空调器实业有限公司、银河房地产公司、熊猫公司、三洋公司等产业公司和合资公司可参照集团规定执行,具体规定由集团另行发文。

二招聘管理制度 为了保质保量招聘到集团所需的各类优秀人才,实现招聘工作的规范合理、及时高效,特制定本制度。 (一)基本原则 1、集团各级、各类人员的招聘由集团人力资源部统一负责管理与监督。 2、用人原则:德才兼备、务实敬业、团结协作。 3、集团招聘工作的指导原则是:客观公正、唯才是举。部门在各自权限范围内对人员需求的确定、应聘者资格及面试审核应客观公正,作到唯才是举,在确认符合岗位任职要求及苏宁用人原则等基本条件的情况下方允许进人,不得擅自招聘或试用。未经集团人力资源部同意,各部门严禁私自进人或试用。 4、招聘原则: (1)公开招聘、公平竞争、全面考核、择优录用; (2)任人唯贤,唯才是举,量才适用; (3)对空缺岗位人员补充,实行先内后外的原则; (4)录用人员必须符合以下条件: *人品端正,具有良好的职业道德素养 *事业心强,勤奋敬业,忠于职守 *具备本岗位所需的专业知识和业务能力 *具备一定的培养潜质 *具备团队协作意识和沟通协调能力 (5)有以下情形之一者不得录用: *有犯罪前科或有吸毒史者 *过去经历中有劣迹者 *频繁跳槽者 来自竞争对手且拟定级别为部长级以上者,谨慎使用。 5、在招聘人员时,原则上男女性别比例保持在8:2,且年龄控制在23岁以上。(二)招聘程序 1、需求申请及审批: 集团各部门、子公司须提前一周以书面形式提出人员需求申请并填写需求申请表,经集团相关中心审核(审批)后,报集团人力资源部审批。 部门补员需根据集团人力资源部核定的五定表、工作说明书,提供包括缺员岗位规范、岗位名称,缺编人数、岗位职责、工作内容,增员人数,任职条件等具体内容的需求报告;部门增编或新增岗位的需提供新增工作内容,新增日常工作量分析,增编或新增岗位名称,

苏宁易购集团股份有限公司

苏宁易购集团股份有限公司 第三期员工持股计划 二〇一八年五月

声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示 1、苏宁易购集团股份有限公司(以下称“苏宁易购”或“公司”)第三期员工持股计划(以下称“本员工持股计划”)系公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。 2、本员工持股计划的对象涵盖公司董事、高级管理人员,公司零售、物流、金融三大业务体系的中高层人员及业务骨干,技术开发体系核心技术人员,职能管理体系的中高层人员以及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划,参加本员工持股计划的员工总人数不超过1,600人,其中参与本员工持股计划的董事(不含独立董事)和高级管理人员共计9人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 3、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本员工持股计划的资金总额不超过50,000万元。 4、本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,即2018年3月9日至2018年4月4日期间公司回购的股票73,070,874股,占公司回购前总股本比例0.78%。本员工持股计划实施后,公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。 5、本员工持股计划购买回购股票的价格为6.84元/股。 6、本员工持股计划的存续期为48个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票的锁定期为12个月,自公司公告最后一笔标的股票过户

苏宁物流配送模式的分析

目录 1. 引言2 1.1 选题的背景和意义2 1.1.1 选题的背景2 1.1.2 选题的意义2 1.2主要内容3 1.3苏宁物流配送系统3 2. 配送的相关理论知识4 2.1配送的概念5 2.2配送与物流的关系5 2.3配送在物流系统中的地位和作用5 2.3.1 地位5 2.3.2 作用5 2.4配送模式6 2.4.1 配送模式的种类6 2.4.2 配送模式的比较6 2.5配送模式选择方法9 3. 苏宁配送模式的分析11 3.1大型家电连锁企业配送模式现状11 3.2苏宁配送模式12 3.3苏宁配送模式的特点12 4. 苏宁配送模式的选择13 4.1影响物流配送模式的因素13 4.2配送模式的选择程序14 4.3基于层次分析法的苏宁电器物流配送模式的选择15 4.3.1建立评价系统递阶层次结构15 4.4对苏宁配送模式改进的建议19 5. 结论与不足20 5.1结论20 5.2不足21 参考文献21 附录22

苏宁物流配送模式的选择分析 1. 引言 1.1选题的背景和意义 1.1.1 选题的背景 苏宁长期以来一直坚持自建物流体系的配送模式,保证了物流配送的质量,提高了企业的服务水平,以“在正确的时间把正确的货物送到正确的地点”为最终目标不断为顾客提供优质快捷的物流配送服务。 苏宁物流是围绕营销,成为供应链的重要组成部分,物流的决策被纳入营销战略进行综合管理,形成协调的竞争战略,通过先进的物流信息系统、机械化作业平台和有效整合的物流网络,提供服务产品和物流解决方案。 物流是连锁经营的核心竞争力。苏宁点起在全国建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点、全国三级物流网路体系,依托WMS、DPS、TMS、GPS等先进的信息系统,实现了长途配送、短途配送与零售配送到户的一体化运作,平均配送半径200公里,日最大配送能力80多万台,并率先推行准时制送货,24小时送货到户。 以“网络集成化、作业机械化、管理信息化”为目标,苏宁电器在全国大力建设以“作业机械化”、“管理信息化”为特征的第三代物流基地。第三代物流基地集物流配送中心、呼叫中心、培训中心、后勤中心等于一体,支撑半径80-150公里零售配送服务及每年50-200亿元的商品周转量,是苏宁电器的大服务与大后方平台。目前,苏宁电器在杭州、北京、南京、沈阳、无锡、成都、合肥等地的物流基地已投入使用,到2015年将完成全国60个物流基地的布局。 1.1.2 选题的意义 随着我国经济的发展,物流配送作为挖掘“第三利润源泉”的突破口,受到了极大重视并得到较快发展。改革开放以来,中国连锁零售企业发展很快,但中国加入世界贸易组织后,随着外资连锁零售企业的进入,中国的连锁零售企业面临着较大的竞争。2005年是中国零售业全面开放的第一年,商务部批准设立的外资企业达1027家,这个数字是前12年批准设立的外资商业企业总数的3倍。截至2005年底,全球50家最大的零售企业中的80%已经进入中国。外资零售业的大举进入,虽然为国内零售业带来了先进的管理理念和营销方法,但也加剧了国内连锁零售市场的竞争。连锁零售业的发展与物流配送紧密相连,配送水平成为衡量一个连锁企业的管理现代化水平的关键标准,配送模式的选择直接关系到连锁零售企业的配送水平,选用何种配送模式对连锁零售企业来说是一个重要的问题,也是一个战略上的问题。现阶段,连锁零售企业使用哪种配送模式也是一个讨论的热点问题。 苏宁是迅速发展起来的家电连锁企业,在其发展的背后离不开物流配送的支持,配送能力的强弱直接决定着苏宁经营成本的高低,影响苏宁赢利的能力。因为物流配送是实现连锁经营的关键环节,是连锁经营的纽带,是连锁企业强大竞争力的一个重要部分。在进行物流配送时一定谨慎选择配送模式,正确的配送模式是提高连锁企业

本文研究25家旅游上市公司的五年的财务报表分析作为样本数据

本文研究25家旅游上市公司的五年的财务报表分析作为样本数据,具有三维特征属于时间截面数据目的是为了研究解释变量对于被解释变量的影响,目前必须整体分析旅游上市公司的经营业绩的主要影响因素 指标体系的建立: 本研究应用多元线性回归分析方法对影响旅游上市公司的经营业绩的各个因素进行回归分析,根据回归分析结果评价影响旅游上市公司经营业绩的因素。根据经营业绩评价,选取净资产收益率(ROE), 和每股收益(EPS)指标作为评价样本公司经营业绩的变量,从企业的规模,资本的结构,股权的集中度及资产管理能力四方面作为自变量。 净资产收益率(ROE).净资产收益率反映的是上市公司 表2:房地产行业覆盖公司基本面和股票表现情况元,亿元,万平总市值每股净 资产土地储备股价RNAV 10EPS 11EPS 10 年PE 11 年PE 评级 世联地产81.62 5.00 37.51 1.01 1.33 37.14 28.20 审慎推荐—A 中国国贸127.72 4.31 110 12.68 14.10 0.17 0.58 74.59 21.86 强烈推荐—A 金融街213.41 5.16 7.05 16.10 0.58 0.74 12.16 9.53 强烈推荐—A 世茂股份152.88 5.85 13.06 22.90 0.80 1.04 16.33 12.56 强烈推荐—A 张江高科150.38 3.66 362 9.71 13.65 0.60 0.68 16.18 14.28 审慎推荐—A 浦东金桥92.60 3.62 91 9.97 13.00 0.46 0.52 21.67 19.17 审慎推荐—A 冠城大通73.92 2.54 215 10.05 11.30 1.02 1.59 9.85 6.32 强烈推荐—A 华业地产45.21 3.37 122 7.01 10.60 0.50 0.80 14.02 8.76 强烈推荐—A 荣盛发展165.72 2.86 1144 11.56 9.80 0.65 0.98 17.78 11.80 强烈推荐—A 格力地产52.62 2.74 199 9.11 10.60 0.57 0.73 15.98 12.48 强烈推荐—A 首开股份188.67 8.72 969 16.41 21.40 1.21 1.50 13.56 10.94 强烈推荐—A 金地集团293.33 3.59 1480 6.56 7.46 0.52 0.63 12.62 10.41 强烈推荐—A 鲁商置业78.08 0.68 274 7.80 8.83 0.63 0.92 12.38 8.48 强烈推荐—A 福星股份69.65 6.22 315 9.81 11.90 0.64 0.89 15.33 11.02 强烈推荐—A 苏宁环球153.24 1.81 1451 9.00 11.80 0.60 0.90 15.00 10.00 强烈推荐—A 招商地产325.08 10.00 1051 18.93 28.40 1.21 1.60 15.64 11.83 审慎推荐—A 万科A 942.29 3.62 8.57 8.90 0.60 0.74 14.28 11.58 审慎推荐—A 保利地产541.30 5.76 2966 11.83 12.95 0.97 1.25 12.20 9.46 审慎推荐—A 北京城建94.61 5.07 186 10.64 18.30 0.85 0.99 12.52 10.75 审慎推荐—B 华发股份93.96 6.47 633 11.50 17.30 0.96 1.08 11.98 10.65 审慎推荐—A 天津松江69.78 1.13 283 11.14 7.82 0.38 0.81 29.32 13.75 审慎推荐—A 新湖中宝256.88 1.26 763 5.06 6.20 0.36 0.49 14.06 10.33 审慎推荐—A 龙元建设50.13 5.00 10.58 0.50 0.80 21.16 13.23 审慎推荐—A 浙江广厦46.64 2.39 219 5.35 5.10 0.43 0.48 12.44 11.15 审慎推荐—A 滨江集团146.96 2.65 329 10.87 12.70 0.79 0.97 13.76 11.21 审慎推荐—A 信达地产105.78 3.48 465 6.94 8.21 0.45 0.50 15.42 13.88 审慎推荐—A 苏州高新54.04 2.99 263 6.13 6.20 0.45 0.49 13.62 12.51 审慎推荐—A 华丽家族64.28 2.12 86 12.19 7.70 0.96 1.18 12.70 10.33 审慎推荐—A 亿城股份53.34 2.88 185 5.37 6.37 0.48 0.60 11.19 8.95 建发股份163.80 2.28 545 7.32 6.53 0.55 0.68 13.31 10.76 审慎推荐—A 中南建设112.93 3.61 1027 9.67 13.90 0.79 0.87 12.24 11.11 中天城投92.07 1.48 1027 10.08 11.24 0.59 0.98 17.08 10.29 上实发展101.62 2.23 9.38 11.51 0.34 0.44 27.59 21.32

苏宁体育集团融资现状及对策分析

西南财经大学天府学院 2019 届 本科毕业论文(设计) 论文题目:苏宁体育集团融资现状及对策分析 学生姓名:(三号,仿宋,下划线) 所在学院:(三号,仿宋,下划线) 专业:(三号,仿宋,下划线) 学号:(阿拉伯数字,三号,仿宋,下划线) 指导教师: 导师职称: 年月 西南财经大学天府学院 本科毕业论文(设计)答辩修改记录 论文(设计)名称苏宁体育集团融资现状及对策分析 学生姓名学号专业 答辩时间答辩教室答辩结论 1、答辩时,老师提出的修改意见:(学生答辩现场自行记录,答辩后整理记录文字) 2、修改措施和修改内容总结:(学生答辩后进行论文修改,填写相关内容)(注):答辩直接通过同学,可以直接记录“无”。

修改后答辩老师签字: 时间: 西南财经大学天府学院 本科毕业论文(设计)原创性及知识产权声明 本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计)是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人承担。 本毕业论文(设计)成果归西南财经大学天府学院所有。 特此声明。 毕业论文(设计)作者签名:作者专业: 作者学号: ________年____月____日(手写签名) 摘要 并非所有企业都有足够的生产和投资活动资金,融资已成为企业资金的主要来源。通过对苏宁体育集团融资的分析,阐述了苏宁体育集团在融资过程中的融资模式、特点、可能存在的问题和风险,并提出了相应的优化措施,以降低财务风险。为了减少存在的问题,希望能帮助苏宁集团等企业。 关键词:融资;现状;对策 Abstract Not all enterprises have enough capital for production and investment activities. Financing has become the main source of enterprise funds. Through the analysis of financing of Suning Sports Group, this paper expounds the financing mode, characteristics, possible problems and risks in the financing process of Suning Sports Group, and puts forward corresponding optimization measures to reduce financial risks. In order to reduce the existing problems, I hope to help Suning Group and other enterprises. Keywords: Financing; Present Situation; Countermeasure 目录 一、前言 1 二、苏宁体育集团融资的相关理论概述 1 (一)融资的实质 1 (二)企业融资的常见方式 2 1.银行货款 2 2.票据融资 2

苏宁电器物流配送中心

漯河职业技术学院 毕业论文 标题:苏宁电器淮安地区的物流配送策略研究 系别:工商管理系 专业:物流管理 学号:020 姓名:胡先春 指导教师:韦瑞 2014年4 月10 日

摘要 随着物流业在世界范围内的蓬勃发展,对物流的研究已经成为理论界研究的一个持续的热点,发达国家的实践表明,物流业正日益成为全球一个新的经济增长点,被称为继降低资源消耗,提高劳动生产率之后的“第三利润源”。近年来,家电销售市场竞争日趋激烈。要在未来的市场竞争中获得成功,企业必须最大限度地挖掘第三利润源泉,重视物流网络的构建,减轻作业的劳动强度,减少商品损耗,提高库存周转率,加速商品流通,降低流通成本,提高社会需求的满足程度,从而降低家电销售的成本,增强企业竞争力。这里我们主要论述苏宁电器销售连锁企业在物流策略方面的发展现状及趋势及物流配送的现状的基础上,剖析现状和所反映的问题,针对家电产品配送的特点提出了优化家电零售连锁企业物流策略体系的思路。并根据零售家电的发展现状和现有模式,提出解决方法和有效策略。 关键词:配送模式;自营物流;配送

漯河职业技术学院 毕业设计(论文)诚信承诺书 本人郑重声明:所呈交的毕业设计(论文)(题目:物流配送中心配送策略)是在指导老师的指导下本人独立完成的。尽本人所知,除了毕业设计(论文)中特别加以标注引用的内容外,本毕业设计(论文)不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。 作者签名:胡先春 2014 年 4月10 日 (学号):020

目录 摘要 (1) 毕业设计(论文)诚信承诺书 (2) 目录 (3) 引言 (4) 1.物流 (4) 1.1物流的来源 (4) 1.2物流的含义 (4) 2.配送 (4) 2.1配送的概念 (4) 2.2配送模式 (5) 3.苏宁电器配送策略 (5) 3.1苏宁电器简介 (5) 3.2苏宁电器物流配送特点 (6) 3.3苏宁电器物流配送存在的问题 (7) 3.4配送体系的优化 (9) 结束语 (12) 致谢 (13) 参考文献 (14)

上市公司分析报告之苏宁环球

上市公司分析报告之苏宁环球(000718)1、基本分析 通过对该公司的发展状况、宏观经济及政策走势、公司产品市场状况、公司财务分析等方面的分析,对该只股票进行基本分析 1.1公司简介 公司原名吉林纸业股份有限公司,系由吉林造纸厂于1993年4月独家发起设立,于1993年5月经吉林省经济体制改革委员会吉改股批(1993)61号文批准,以定向募其中,始以其经营性净资产折为国家股12600万股,定向募集法人股700万股、职工股3300万股,经1997年3月28日首次上网定价发行,上市时总股份22600万股;职工股3300万股待其公众股上市交易期满三年后上市交易;1996年度利润分配方案已经董事会通过。 1.1.1主营业务 房地产开发(凭资质经营)等 1.1.2经营范围 房地产开发(凭资质经营);投资建设城市基础设施、投资教育及相关产业、投资开发高新技术项目;建材生产(凭环保许可生产);进出口贸易(需专项审批除外);酒店管理;经济信息咨询服务;黄金等贵金属矿勘查、开发(采、选、冶)及其产品销售;有色金属(含稀有及稀土金属)矿勘查、开发(采、选、冶)及其产品销售;煤炭开采与销售;电力开发、生产与销售;煤炭和石油化工产品的生产与销售。 1.2公司经营状况 2011年,公司实现营业总收入366452.47万元,比上年同期增长5.5%,实现归属与上市公司股东的激励瑞78700.3万元,比上年同期增长2%。其中,公司房地产开发业务实现结算收入338047.13万元,同比下降1%,结算面积56.33万平方米,同比下降13.25%。 1.3宏观经济政策及走势 对中国来讲,明年整个经济的走势会被房地产的调控及其效率所左右。从我们的预测来讲,明年房地产的价格会开始出现合理的回归,随着房价的调整,那些与房地产相关的产业可能明年调整的深度会很深。但是房地产行业本身依然还是坚实可靠,未来十年将会慢慢走好。 1.4公司财务分析 2012年第一季度最新财务指标 每股净资产 2.13元 每股收益0.1062元 每股现金含量0.1955元

苏宁云商集团股份有限公司:苏宁云仓

一、应用企业介绍 苏宁1990年创立于南京,是中国商业领先者,中国最大的商业零售企业。截止目前,苏宁连锁网络已覆盖海内外600多个城市,销售规模达3500亿元,位列中国民营企业前三强。苏宁以商业为主业,顺势切入综合地产开发,同步带动酒店服务等行业发展,形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。苏宁物流集团,作为苏宁控股旗下重要的业务版块之一,是苏宁互联网转型的主要聚焦点。 二、面临的战略挑战 随着苏宁业务的增长,线上线下O2O融合,现有仓库网络和能力已经无法满足苏宁业务需求,为此,苏宁需要建设多个超大型仓储配送中心同时还要满足极高的顾客响应速度需求。 国内物流行业劳动密集型的现状下,人效低下,电商物流的生产效率和整体产能并没有有效的提升手段。苏宁云商集团是中国最大的互联网零售企业,也是“互联网+”的提倡与推动者。集团在建设互联网零售的过程中对于物流运营模式提出了更高的要求。集团将物流建设作为战略核心之一,目的是要寻求解决当前物流产业劳动密集型状态的有效途径。以作业效率为把手:聚焦仓库之间的作业能力协同、聚焦配送中心的自动化作业能力、聚焦新技术在仓库作业方面的应用和实践;快速实现能力的建设和拓展,为物流集团向社会开放服务能力打好基础

三、应对策略:建设拥有自主知识产权的智能仓库控制系统,突破物流行业困境 近10年,苏宁一直在自动化仓库建设方面进行探索和创新,不断的尝试更加切实有效的自动化仓储运营解决方案。 苏宁的自动化仓库建设步伐始于2008年,是以第三方集成的方式开始的。第三方集成具有很大限制性,其不能充分的理解苏宁的业务,业务发生调整时其响应时效又无法跟上。自主研发仓库控制系统(即WCS:Warehouse Control System),成为首个自主研发并成功实施的电商企业。 苏宁WCS“指南针系统”创新性地采用了模块化的设计及部署方案,可根据自动化仓库实际情况灵活选择适配的模块,同时模块间保持独立,不仅充分保障整个系统的安全,更能充分利用系统的后台资源。

苏宁企业物流配送服务案例分析

至真至诚、苏宁服务 ——物流配送服务“服务是苏宁的惟一产品,也是苏宁差异化竞争能力的重要一环。” ——苏宁总裁孙为民。【案例陈述】: 服务是苏宁的唯一产品,提供最优质的服务,赢得顾客、员工、社会满意是苏宁前进的动力源泉。 苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和良好的售前、售中与售后服务,强调“品牌、价格、服务一步到位”。苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、生活电器、通讯、电脑、数码八个品类,近千个品牌,20多万个规格型号。苏宁电器一直坚持“专业自营”的服务方针。以连锁店服务为基石,苏宁都配套建设了物流配送中心、售后服务中心和客户服务中心,为消费者提供方便快捷的零售配送服务、全面专业的电器安装维修保养服务和热情周到的咨询受理回访服务。苏宁电器竭诚为消费者提供全程专业化的阳光服务。 苏宁将朝着“打造中国最优秀的连锁服务品牌”的目标而不懈努力。销售活动一个主要环节就是货品的流动。货品的流动不仅是单向的,也是多向的。既有上游企业对下游客户的流动(进货和补货),也有下游客户对上游企业的流动(退货和换货),乃至客户之间的横向流动(调货等)。如何有效的协调相关物流工作,已经成为许多生产企业考虑的重点所在。

【案例分析】: 1、苏宁如何运做物流配送? 对于家电零售这样利润被日趋摊薄的行业,库存和物流成本的控制十分重要。没有现代的物流配送,就谈不上真正的连锁经营。物流配送的水平,在一定程度上决定着连锁经营的成功与否。 苏宁的物流配送流程以财务为中心,将营销、物流和采购等统一在一个平台之下。在这个平台下,POS机的收款信息能立刻传到配送中心,由配送中心作出反应,产生配送指令。无论是苏宁电器的自备车辆,还是外包车辆,在完成一项任务前,都要先到信息大厅办理出库手续,领取出库单。然后去库房提货、送货。完成该项指令后,还要到信息大厅核销该项任务。 在先进的信息系统支撑下,苏宁对商品的流向进行了精准的控制。在仓库,配送单经过仓管员的仔细核对后,家电产品由库房搬运、装卸至车辆上,由于全程机械化,装运的效率非常高,装满一辆车只需十几分钟。 家电零售业的运力需求淡旺季差别很大,针对这一问题,苏宁采取了自备车和外包相互补充的模式。 对于零售企业来说,物流是其顺畅运作、良性发展的关键,从采购、存储、配送到售后服务,零售企业各个业务环节都要有高效的物流系统来保障。物流体系的建设同样也是苏宁连锁经营战略的核心内容之一。目前,苏宁在加紧第三代信息化物流基地的建设,它采用全自动、机械化的立体仓储系统的集成方案,通过库内立体化仓库系统、机械化运输

苏宁易购物流模式

苏宁易购物流模式 Value Engineering 1 相关理论 1.1 电子商务概述电子商务是在 Internet 开放的网络环境下, 基于浏览器/服务器的应用方式,实现消费者的网上购物、企业之间的网上交易和在线电子支付的一种新型的交易方式。 1.2 物流配送模式概述物流配送模式定位是为电子商务的客 户提供服务,按照用户订货要求,在物流基地进行理货工作,根据电子商务的特点,对整个物流配送体系实行统一的信息管理和调度,并将配好的货物送交收货人的一种物流方式。 1.3 电子商务和物流配送模式的关系在电子商务领域则指 B2C 电子商务网站接到消费者下的有形商品订单以后实现的从上游的供应商向消费者的空间和时间转移。按照流程和交易对象,整条电子商务网站的物流配送链主要分成从上家订购、储存、和分拣和向下家备货、配装和运送两大过程。研究的配送模式仅指把商品从网站发出送至消费者的下游配送过程。 2 苏宁易购物流配送模式现状 2.1 苏宁易购简介苏宁易购是建立在苏宁电器强大后台基础 上的电子商务平台,作为实体零售的辅助,苏宁易购旨在通过利用苏宁既有优势,将虚拟经济和实体销售模式相结合,配合苏宁电器集团打造虚实结合的新型家电连锁模式。“苏宁易购将依托苏宁巨大的仓储、销售、配送规模,以及完善的物流配送网络,降低成

本,保持低价优势,打造互联网与零售结合的电商新模式。 2.2 采用自营物流配送模式(自营为主)电子商务企业自营配送模式是指电子商务企业根据自身的规模、商品的配送量、企业的经营策略以及业务网点布局等多种条件与因素,依靠自己构建的网络体系开展本企业物流配送业务,在合适的地点自己建造一个或多个配送中心。其核心是建立集物流、商流、信息流于一体的现代化新型物流中心。 ①配送中心模式。苏宁易购实际是一种“实体+网销”的模式,网上的营销必须依附其线下的连锁经营来实现,由于苏宁易购面对的同样是来自全国各地的客户,因此配送中心模式应为最佳物流模 式。通过配送中心,根据用户的订单和销售预测,进行规模化采购、进货、保管,然后按客户订单所需商品及其数量,在规定的时间准时送达客户(这里的“客户”既指下一级的配送中心,也可以指苏宁的连锁门店,最终用户等)。 ②速递队伍。除了大型配送货车外,苏宁易购的另一支配送小 分队也在日益壮大,他们每日满载各种小件商品,穿梭于城市街道之间。这就是苏宁易购的毛细物流配送体系———速递队伍。成立于 2010 年 6 月份。 2.3 第三方物流配送模式苏宁易购的第三方物流配送模式是 指企业在配送方面没有能力提供快速的、便捷的物流服务,则将部分物流配送业务或全部配送业务外包给专业的物流公司。 3 苏宁易购物流配送模式存在的问题及分析

苏宁环球2018年财务分析结论报告-智泽华

苏宁环球2018年财务分析综合报告 内部资料,妥善保管 第 1 页 共 3 页 苏宁环球2018年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2018年实现利润为137,839.27万元,与2017年的154,341.21万元相比有较大幅度下降,下降10.69%。实现利润主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在营业收入大幅度下降的同时经营利润也大幅度下降,企业经营业务开展得很不理想。 二、成本费用分析 2018年营业成本为126,669.33万元,与2017年的329,428.21万元相比有较大幅度下降,下降61.55%。2018年销售费用为11,534.15万元,与2017年的14,367.89万元相比有较大幅度下降,下降19.72%。2018年销售费用大幅度下降的同时营业收入也有较大幅度的下降,但收入下降快于投入下降,经营业务开展得不太理想。2018年管理费用为24,041.24万元,与2017年的24,838.07万元相比有所下降,下降3.21%。2018年管理费用占营业收入的比例为7.41%,与2017年的4.31%相比有较大幅度的提高,提高3.11个百分点。在营业收入大幅度下降的情况下,管理费用没有得到有效控制,致使经营业务的盈利水平大幅度下降。要严密关注管理费用支出的合理性,努力提高其使用效率。2018年财务费用为5,801.22万元,与2017年的3,829.76万元相比有较大增长,增长51.48%。 三、资产结构分析 2018年企业不合理资金占用项目较少,资产的盈力能力较强,资产结构合理。从流动资产与收入变化情况来看,流动资产下降慢于营业收入下降,资产的盈利能力下降,与2017年相比,资产结构趋于恶化。 四、偿债能力分析 从支付能力来看,苏宁环球2018年是有现金支付能力的。企业负债经营为正效应,增加负债有可能给企业创造利润。 五、盈利能力分析 苏宁环球2018年的营业利润率为41.93%,总资产报酬率为7.44%,净资

(案例分析)苏宁电器股份有限公司基本面分析

[案例分析] 苏宁电器股份有限公司基本面分析 1.公司基本情况介绍 法定中文名称:苏宁电器股份有限公司 股票代码:002024 法定代表人:张近东 公司历程:公司的前身是成立于1996年5月15日的江苏苏宁交家电有限公司,2000年7月28日,江苏苏宁交家电有限公司经江苏省工商行政管理局批准更名为江苏苏宁交家电集团有限公司,2000年8月30日,经国家工商行政管理局批准更名为苏宁交家电(集团)有限公司.2001年6月28日经江苏省人民政府苏政复[2001]109 号文批准,以苏宁交家电(集团)有限公司2000年12月31日经审计的净资产为基础,按1:1比例进行折股,整体变更为苏宁电器连锁集团股份有限公司,股本总额68,160,000.00元,公司于2001年6月29日领取营业执照,注册号为:3200002100433。2005年11月8日公司名称由"苏宁电器连锁集团股份有限公司"变更为"苏宁电器股份有限公司". 上市时间:2004年7月21日在深圳证券交易所上市 经营范围:汽车专用照明电器、电子元件、电工器材和电气信号设备加工制造,房屋租赁、维修,物业管理,室内装饰,园林绿化,经济信息咨询,音像制品零售,茶座,实业投资。百货、黄金、珠宝玉器、工艺美术品、鲜花销售,洗衣服务,柜台、场地租赁,国内商品展示

服务。国产、进口化妆品的销售,企业形象策划,人才培训。卷烟、烟丝、雪茄烟零售,国内版图书,期刊零售,零售各类定型包装食品、饮料、酒类。(限指定的分支机构经营) 公司主营业务范围为:综合电器的连锁销售和服务。 2.公司所处行业分析 行业基本面因素十分重要,有时比企业层面的基本面影响还大,差的行业即便是龙头企业也很难获得好的长期回报。(1)行业的特性:行业的波动性是否很大,是否有强周期性。家电连锁业波动比较小,超长期来说有很弱的周期性。(2)行业的市场空间:如果行业发展空间很大,则企业的成长性相对较好。消费升级以及经济高速发展使家电连锁业有广阔的市场空间,龙头企业将会高速成长。(3)行业生存环境:过度激烈的竞争必然会降低企业的盈利能力,恶性竞争更会使所有企业陷入亏损泥潭。家电连锁业经过前几年的激烈竞争后,形成了国美、苏宁、百思买三大巨头寡头竞争的格局,五星、永乐被收购,大中、三联只能扮演陪太子读书的角色。行业竞争趋于平缓,未来进入持久战阶段。 3.公司基本素质分析 (1)公司在行业中的竞争地位分析 国内家电连锁经营行业龙头:公司作为我国最大的家用电器专营连锁经营企业之一,在行业内的地位突出,具备一定的竞争优势,其

苏宁物流配送中心实习报告

苏宁物流配送中心实习报告 重庆苏宁物流配送中心实训报告 实训时间:xx年4月7日~xx年4月30日 实训项目:苏宁物流配送中心配送物流合理化分析。 实训地点:重庆苏宁物流配送中心。 一、实训目的 结合物流学概论·物流信息系统·采购管理·运输管理和配送中 心运营管理等主干课程所涉及的基础物流学原理,以第三方物流公司或工业企业·流通企业仓储运作或运输管理为研究对象,运用实地调查或文案调查方法,根据实证分析和抽样调查的要求,对其物流吞吐能力和流向·货区货位设置·设施设备选型和数量确定·业务流程或成本效益分析·配送线路优化等加以系统调查设计,并以现代物流理念提出应对策略。达到提高分析能力·解决实际问题能力之目标。 李兰英,重庆师范大学物流商务与管理专业09级周末班,学生现于重庆苏宁物流配送中心计划调度部信息组实习。 经过几天的学习,对重庆苏宁配送中心整体职能框架有初步认识。其结构如下表 在物流配送中心学习的几天里。除了完成指定工作外,还翻阅了 各种资料,目睹了其他部门(组)的操作流程。对整体的运行有了初步的了解。根据现阶段手中掌握的数据以及亲身感受做出初步的分析。 运行分析:重庆苏宁配送中心日配送量为1280台。其中重庆主城区日配送量近1000台。各长途区域近280台。分早上和下午两次完

成。业务量大。因此由不同的车队承担不同的区域,提高了工作效率,减少了运送时间,同时也控制了成本。在对于车辆、商品运送的跟踪采取的是短信平台。即送货司机送完一件商品后按照指定的代码发送至SAP短信平台。相关人员根据短信了解送货完成量。在遇到无法运送到客户手中这种情况下时,送货司机会把相对应的原因的相应代码发送至短信平台,一方面由仓储部负责制定入库单据,一方面由信息组将无法完成的原因登记在案。送货司机将货物运送完毕,回到配送中心再由信息组负责根据送货量进行销单结算。这样就完成一次送货。 发现的问题及其分析:因为职位所处的原因,和遇到的一些情况。发现以下几点问题: 一、短信跟单效果不佳。 二、运输车辆私自换车。 三、因家中无人和质量问题产生的二次配送过多。 四、遇到特殊天气情况无紧急解决方案。 一、短信跟踪效果不佳 短信跟单的目的是为了更快更好的了解货物是否送到顾客手中的 情况。同时也方便了解送给顾客货物的情况,如遇到家中无人、拖旧换新、产品有质量问题等特殊情况下,能够及时做出调整。也就是说短信跟踪是送货司机及时通过短信的方式对送出的商品做出反馈。但很多,应该是绝大多数送货司机并没有做到一机一短信的方式。而是在所有的货物送完之后才把短信一次性的全部发过来。这样不仅会导致系统在那个时间段内造成短信堵塞。导致部分短信收不到。必须采

苏宁环球2020年一季度经营风险报告

苏宁环球2020年一季度经营风险报告 内部资料,妥善保管 第 1 页 共 4 页 苏宁环球2020年一季度经营风险报告 一、经营风险分析 1、经营风险 苏宁环球2020年一季度盈亏平衡点的营业收入为17,826.76万元,表示当企业该期营业收入超过这一数值时企业会有盈利,低于这一数值时企业会亏损。营业安全水平为77.01%,表示企业当期经营业务收入下降只要不超过59,706.29万元,企业仍然会有盈利。从营业安全水平来看,企业承受销售下降打击的能力较强,经营业务的安全水平较高。 2、财务风险 从资本结构和资金成本来看,苏宁环球2020年一季度的付息负债为317,703.82万元,实际借款利率水平为0.4%,企业的财务风险系数为1.32。 经营风险指标表 项目名称 2020年一季度 2019年一季度 2018年一季度 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 盈亏平衡点 17,826.76 -14.64 20,884.87 29.28 16,154.31 0 营业安全率 0.77 14.46 0.67 -15.5 0.8 0 经营风险系数 1.26 -9.79 1.39 14.28 1.22 0 财务风险系数 1.26 2.62 1.23 14.01 1.08 二、经营协调性分析 1、投融资活动的协调情况 从长期投资和融资情况来看,企业长期投融资活动能为企业提供759,228.98万元的营运资本,投融资活动是协调的。 营运资本增减变化表 项目名称 2020年一季度 2019年一季度 2018年一季度 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 营运资本 759,228.98 -8.12 826,297.61 13.93 725,287.52 0 所有者权益 876,946.02 -0.78 883,845.95 -5.23 932,659.24 0 非流动负债 196,203.14 -3.53 203,391.14 315.62 48,936.84

苏宁物流中心调查报告

苏宁物流中心调查报告 Prepared on 22 November 2020

苏宁物流中心调查报告 2003年以来,苏宁的连锁业发展进入了快车道,在全国的开店速度为平均每周开一个店,经营面积平均达5000平方米。目前,北京、上海、天津、重庆四大直辖市以及各省会城市已成为苏宁纵向渗透的主战场,北京、上海等地已经建立6-8家单店面积在3000-10000平米的连锁店,未来目标是不低于13个,省会城市平均达到3个店面。据悉,目前在沿海发达地区的地级城市也是苏宁重点渗透的对象,上半年已经进入浙江的绍兴、嘉兴、湖州,下半年苏宁还将进军北方沿海的青岛、大连。 在苏宁的全国网络布局图上,以自然地理区域为依据,划分为七个大区,即华东地区、华南地区、华北地区、华中地区、西南地区、西北地区、东北地区。苏宁电器在2001年完成了江苏省内的网络布局,从2002年起,开始在全国范围内大规模横向扩张,在华东覆盖了中国最繁华的江浙沪地带的每一个地级城市,在华南全面升级了广州、深圳的连锁网络,在华北进入主要竞争对手的大本营北京、天津,在西部抢占西安、成都、重庆核心市场,今年10月1日沈阳、济南等八城八店的盛大开业又拉开了苏宁电器进军东北与山东地区的序幕。在这些城市,苏宁的模式是抢占商业繁华区的有利地位,以高质量的单店切入,重新整合当地电器零售市场,然后通过纵向渗透进一步扩大战果。 我们可以用这样一组数据来显示苏宁电器连锁网络今年的发展速度:2001年,苏宁平均40天开一个店,经营面积平均3000平方米以下;2002年,平均20天开一个店,经营面积平均4000平方米左右;去年,平均每周开一个店,经营面积平均达5000平方米。

伍老师《房企高效大运营管理体系构建与实施策略解析》

《房企高效大运营管理体系构建与实施策略解析》【课程背景】 房地产行业竞争越来越激烈,随着房地产行业进入新阶段调整期,房企的经营策略已经由“冲刺跑”调整为公司“稳健跑”与项目“变速跑”。 标杆企业的运营管理体系能够帮助房企聚焦经营品质的持续提升,是一整套方法论体系,帮助企业以财务经营为导向,以现金流和利润为核心,以计划管理为主线,以货值管理为基础,实现全项目、全周期、全专业的统筹经营,确保“储—建—融—供—销—存—回—结”8阶段动态适配经营策略,终实现公司经营目标。 本课程从标杆企业运营的核心理念和价值出发,结合房地产核心经营逻辑下的经营模式和现金流曲线来阐述房地产业务与经营密不可分的关系,并针对荣和集团目前运营现状,聚焦于项目运营能力提升和生产质量统筹,关注荣和集团如何在确保项目利润率的前提下,实现项目提速、降本、增效,提升项目品质,形成符合荣和发展风格的运营标准体系,为下一个阶段的全面发展,奠定坚实的基础。本课系统讲述房企构建运营管理体系的步骤与方法,并通过行业内标杆房企的实践案例对运营的落地进行了复盘,值得荣和学习、借鉴。 【课程价值】 帮助高管学习优秀标杆房企运营管理体系建设路径,从经营视角剖析项目计划管理及开发路径优化,理解各业务之间的关联,掌握各业务与经营的深层次逻辑关系,提升以经营视角开展计划与运营管理的能力,提高项目运营质量和水平。 强对标:行业优秀标杆房企运营管理体系成功案例分享,启发与借鉴意义大; 重实操:案例实操分析演练,深刻理解业务原理及方法实现培训有效落地; 深落地:计划与经营紧密结合,将计划运管理提升至经营高度,深刻理解运营管

【课程提纲】 一、房企经营逻辑研判与大运营体系核心理念 1、房地产开发全过程、全要素解析 2、什么是运营管理?运营管理的基本思维、基本逻辑、基本方法? 3、运营管理管什么?运营的最终目标是什么? 4、标杆房企大运营管理的核心理念、模式特点与竞争力解析 5、千亿房企增速发展关键因素:如何实现从职能运营到计划运营再到大运营驱动转变 6、全员经营意识的转变:经营即算账,从项目管理思维到经营思维 7、从运营到经营的逻辑研判与业务要点 8、经营的核心:抓好利润和资金,做好现金流平衡 9、不同的经营模式及对应的项目运营要求 10、项目现金流回正影响因素解析 二、房企大运营管控体系的构建 1、项目“储—建—融—供—销—存—回—结”8 阶段核心解析 2、房企大运营体系思考与框架构建 3、房企大运营1.0-4.0体系发展历程与大运营体系构建六步法 4、大运营体系框架下的集团、区域与项目的三级运营组织与定位 5、“战略运营-公司运营-项目运营”分级体系构建 6、“五维一体”的项目运营体系构建 7、围绕跟投与成就共享的“竞争+生态”型大运营体系构建 8、房企经营逻辑与4533数字管理密码解析

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