baidu电容分析报告
一、电容器的基本概况
z电容器的定义及用途
电容（或称电容量）是表征电容器容纳电荷本领的物理量。我们把电容器的两极板间的电势差增加1伏所需的电量，叫做电容器的电容。电容器从物理学上讲，它是一种静态电荷存储介质（就像一只水桶一样，你可以把电荷充存进去，在没有放电回路的情况下，刨除介质漏电自放电效应/电解电容比较明显，可能电荷会永久存在，这是它的特征），它的用途较广，它是电子、电力领域中不可缺少的电子元件。
电容就是两块导体中间夹着一块绝缘体构成的电子元件，电容的用途非常多，主要有如下几种：
1．隔直流：作用是阻止直流通过而让交流通过。
2．旁路（去耦）：为交流电路中某些并联的元件提供低阻抗通路。
3．耦合：作为两个电路之间的连接，允许交流信号通过并传输到下一级电路
4．滤波
5．温度补偿：针对其它元件对温度的适应性不够带来的影响，而进行补偿，改善电路的稳定性。
6．计时：电容器与电阻器配合使用，确定电路的时间常数。
7．调谐：对与频率相关的电路进行系统调谐，比如手机、收音机、电视机。
8．整流：在预定的时间开或者关半闭导体开关元件。
9．储能：储存电能，用于必须要的时候释放
z电容器的分类
电容器主要包括固定电容器和可变电容器两大类，其中固定电容器又可根据所使用的介质材料分为云母电容器、陶瓷电容器、纸/塑料薄膜电容器、电解电容器和玻璃釉电容器等；可变电容器也可以是玻璃、空气或陶瓷介质结构。以下附表列出了常见电容器的字母符号。
1．按照结构分三大类：固定电容器、可变电容器和微调电容器。
2．按电解质分类有：有机介质电容器、无机介质电容器、电解电容器和空气介质电容器等。
3．按用途分有：高频旁路、低频旁路、滤波、调谐、高频耦合、低频耦合、小型电容器。
4．按频旁路分类有：陶瓷电容器、云母电容器、玻璃膜电容器、涤纶电容器、玻璃釉电容器。
5．按低频旁路分类有：纸介电容器、陶瓷电容器、铝电解电容器、涤纶电容器。
6．按滤波分类有：铝电解电容器、纸介电容器、复合纸介电容器、液体钽电容器。
7．按调谐分类有：陶瓷电容器、云母电容器、玻璃膜电容器、聚苯乙烯电容器。
8．按高频耦合分类有：陶瓷电容器、云母电容器、聚苯乙烯电容器。
9．按低耦合分类有：纸介电容器、陶瓷电容器、铝电解电容器、涤纶电容器、固体钽电容器。
10．小型电容：金属化纸介电容器、陶瓷电容器、铝电解电容器、聚苯乙烯电容器、固体钽电容器、玻璃釉电容器、金属化涤纶电容器、聚丙烯电容器、云母电容器。
目前我们经常应用并且非常熟悉的主要是以下四块电容。
A、铝电解电容(Aluminum Electrolytic Capacitor)
B、钽电容 (Tantalum Capacitor)
钽电容阳极由钽构成，阴极也是电解质，故也是电解电容的一种。
C、薄膜电容 (Film Capacitor)
D、陶瓷电容MLCC (Multi Layer Ceramic Capacitor )
二、以上四类电容器的特点及分析
电解电容部分
z电解电容的简介
电解电容是电容的一种，金属箔为正极（铝或钽），与正极紧贴金属的氧化膜（氧化铝或五氧化二钽）是电介质，阴极由导电材料、电解质（电解质可以是液体或固体）和其他材料共同组成，因电解质是阴极的主要部分，电解电容因此而得名。同时电解电容正负不可接错。
z电解电容器特点
1．单位体积的电容量非常大，比其它种类的电容大几十到数百倍。
2．额定的容量可以做到非常大，可以轻易做到几万μf甚至几f（但不能和双电层电容比）。
3．价格比其它种类具有压倒性优势，因为电解电容的组成材料都是普通的工业材料，比如铝等等。制造电解电容的设备也都是普通的工业设备，可以大规模生产，成本相对比较低.
z电解电容的制造工艺
铝电解电容器的上游原料包括：阳极箔、阴极箔、电解纸、电解液、密封胶盖、铝壳等，其生产过程融合了电子、化学、金属材料等学科和技术，生产工艺复杂，技术要求高。
制造工艺步骤
第一步：铝箔的腐蚀：增加面积几十到几百倍，凹凸不平
第二步：氧化膜形成工艺：形成具有单向导电性的氧化膜
第三步：铝箔的切割
第四步：引线的铆接
第五步：电解纸的卷烧
第六步：电解液的浸渍
第七步：装配：加铝壳跟胶塞
第八步：卷边：加套管
第九步：老化测试：在额定电压和额定温度下进行。
z电解电容的发展
就现在的产量来说，铝电解电容器在电容器中占第二位．这类电容器本来是一般的直流电容器，但现在已经从直流发展到交流、从低温发展到高温、从低压发展到高压、从通用型发展到特殊型、从一般结构发展到片式、扁平、书本式等结构。其上限容量已扩展到4F左右，使用频率已达到30kHz，工作温度范围已达到-55℃—125℃，有的甚至高到150℃，额定电压己达到700V。总之，铝电解电容器的发展越来越广。导致这些发展的基础如下：
1、在材料上，现在用的铝箔在成分和结构上都很考究。已经不再要求高纯，例如、对阳极箔，要求其纯度高到适当。为了提高起始腐蚀点数、机械强度及介质氧化膜的性能，箔中要适当的含有某些杂质．并有的采用合金箔。在结构上，对低压箔，不要求立方结构占的比例很大，但是对高压箔，则要求这种结构占到80%一90%以上。对阴极箔．为了提高其比容，则要求晶粒无规则取向的含杂量一定的合金铝箔。工作电解液有三种成分构成．即溶剂、溶质和添加物，如已长期应用的电解液，其成分为乙二醇、甘油、硼酸和氨水。由于铝电解电容器的发展，这种电解液已远不能满足要求，故产生了许多新型电解液，以降低电容器的工作温度范围(如-55℃——l25℃)。这些新型电解液的配方原则是：①用两种溶剂混合．以达到互补。②用两种弱酸，以提供所需的两种阴离子团。③加碱，如有机胺，以调整电解液的pH值和闪火电压．改变其电阻率。④改进电解液特性的添加物，如防止铝氧化膜发生水合作用的磷酸或其盐，吸收氢的二硝基苯等，提高电解液闪火电压的乙烯氧化物。
2、在工艺上，除了已经实现生产机械化和自动化以外，铝电解电容器在工艺上的进展主要是腐蚀相赋能两个工艺。铝箔的腐蚀系数不但已经很高(低压电容器箔已达100，高压者达25)，而且可以根据对电容器的性能要求，腐蚀出不同坑洞形貌的铝箔。腐蚀工艺是一种腐蚀液种类、浓度、温度、原箔成分、结构、表面状态、腐蚀过程中箔速度以及电源类型、波形、频率、电压等的动态平衡工艺。问题是如何得出最佳的动态平衡和如何根据要求确定出最传平衡。因此，对现在的腐蚀工艺还不能说已经达到了最佳状态。现在的赋能工艺已经可以制造出优质的介质氧化膜，而月还可以根据要求不同，制造出不同的介质氧化膜，例如，对直流电容器，制造出γ和γ’型结晶氧化铝膜，对交流电容器，则为非晶膜。赋能工艺最大的进展是能将氢氧化铝膜转变成介质氧化铝膜、并能在其表面形成防水层。此外，还能消除介质膜的疵点和龟裂。
3、在结构上，铝电解电容器的结构已经多样化，除了上述液体铝电解电容器外．还有固体铝电解电容器。其结构形式主要有两种，一种是箔式卷绕形的，另一种是铝粉烧结多孔块状的，所用的固体电解质主要是MnO2。铝电解电容器的结构已经多样化，如双阳极结构、对阴极结构、书本式结构、三角式结构、片式结构。其中片式铝
电解电容器的出现是铝电解电容器的又—进步。因为如果没有高比容的铝箔、耐高温的电解液、优异的密封结构和精细的加工技术，是很难制出合乎要求的片式铝电解电容器的，目的，其片式化率还处于比较低的水平。
z电解电容的主要品牌
电解电容主要以日系品牌为主，台湾和中国大陆也有一些品牌做的不错，欧美也有一些品牌，不过主要用于工业，所以在我们的日常中用到的很少。。目前主要分布如下。
一线品牌：Nippon Chemi-con、Nichicon、Rubycon、Panasonic、Sanyo、Matsushita、Hitachi、Yadacon。
二线品牌：大中华区主要有ELECT、OST、TAICON、TEAPO、CAPXON
欧美品牌：EPCOS、ELEBASIC、ITEDCON、KENDEIL、CDE、BHC，EVERALPHA。
z电解电容部分品牌的简介及比较
NICHICON 尼吉康公司
NICHICON是日本的老牌电容厂，其成名的时间和著名的RUBYCON（红宝石）差不多。不过它如今的水平比RUBYCON要好一些，因为NICHICON现在已经有铝固体聚合物导体电容——F55系列。不过NICHICON电容和SANYO、CHEMICON等厂牌相比，普遍的指标都比较低，其LOW ESR的最高端产品，ESR值还停留在10几毫欧姆的水平（SANYO的钽聚合物并联电容能达到5毫欧姆）。基本上，NICHICON的进步势头已经很慢了。以上为网络了解到的信息，根据我个人的实际了解，NICHICON的整体特性，比CHEMICON差一点点。但是也不能说其不如CHEMICON。这里还需要提到一个厂家的设计余量，保守与否。但是，在高压上说，CHEMICON应该实力较强。
日本尼吉康株式会社自1950年起从事变电设备的电力电容器的开发、制造、销售，随着电子业的发展，尼吉康的规模日趋扩大，并形成了几大系列，即开关电源、电子元器件用电容器、汽车电子等电子回路产品、正温度系数热敏电阻、电力及机械用电容器及相关部件等。目前，尼吉康在日本国内有8个工厂、16家营业所、15个制造会社、在海外有7个销售公司、5个制造公司。尼吉康在中国先后于无锡、天津、深圳、苏州等地设立制造公司。
主要要工厂及产品划分
工厂名称主要生产线电话
长野工厂铝电解电容（大形品），电气双层电容器81-263-722830
尼吉康大野株式会社铝电解电容器81-779-660333
尼吉康岩手株式会社铝电解电容器81-195-625311 NICHICON (MALAYSIA) SDN. BHD 铝电解电容器的制造及各种电容器的销售60-3-89250678
尼吉康电子(无锡)有限公司铝电解电容器及机能性高分子铝固体电解电容的制造86-510-85218222
尼吉康タンタル株式会社钽固体电解电容器、高频去藕装置81-740-321250
尼吉康福井株式会社钽固体电解电容器,导电性高分子铝固体电解电容器81-779-658800
尼吉康电子(天津)有限公司钽固体电解电容的制造及销售86-22-83968930
日科能高电子（苏州）有限公司导电性高分子铝固体电解电容器的制造及销售86-512-67612423
日本LINIAX株式会社压力传感器，各种计测器81-6-63626470
尼吉康ワカサ株式会社开关电源81-770-562111 SANYO
SANYO在电解电容行业里面的地位，有些像三星在数字家电行业里面的地位。因为SANYO电容的种类和产量都是最多的，研发技术水准也是数一数二的。单从性能上看，SANYO可能并不算最高端的品牌，但是从生产规模、供货能力、品控能力和研发水平综合评判，SANYO绝对是如今电容行业里的龙头老大。
而且，很多厂家的电容主要材料——电解液都是向Sanyo采购，因此判定，其绝对是电解电容行业老大。
CHEMICON黑金刚电解电容
也是一家非常老牌的厂，近年来收购了美国陶瓷电容大厂AVX，可谓如虎添翼。如今的CHEMICON不仅在电解电容上造诣很深，在陶瓷电容方面其技术和产品也是数一数二的。前文我们说过，为了和SANYO竞争，CHEMICON 的产品，在价格相同的前提下，其规格往往会比SANYO更高。这有些像AMD对付INTEL的方式。
富士通
富士通电容由富士通苏州多媒体事业部生产，多用在消费性电子上，如显示板卡，主机板卡，SET-BOX…现阶段的富士通主要专注于有机高分子电解电容的研发制造。
Rubycon
Rubycon即红宝石，是日本三大电容器厂家之一，其主要产品为以铝电解电容、塑胶薄膜电容器为主的各种电容产品。著名的DIY主板品牌升技就曾经在其产品里广泛使用红宝石电容，主要产品有MBZ，MCZ系列电容，品质优异。防暴纹为英文字母“K”字型，侧面注有“Rubycon”字样。其主要在小尺寸长寿命的实力是无人能比，如果的对节能灯行业比较清楚的都知道，飞利浦与GE都基本指定Rubycon为供应商。
PANASONIC
这是我们熟悉的松下。PANASONIC的电解电容和陶瓷电容实力都很强。不过松下高端产品主要以钽固体聚合物电容为主，所以在一般硬件里面使用的很少。此外，松下的电解液电容GOLD（金装电容）系列也很有名，但是松下基本已经不自己生产导针行的电解电容，但是SMD型与其他系列，还在自己手里。
港资东莞万裕三信
万裕三信是一个月产能达7亿支电容的香港企业，其发家壮大于收购PANASONIC厦门的电解电容事业部。由于继承了松下的部分优秀技术与管理，产品质量相对国内企业来说，品质较好。并于05年发展大尺寸，高压高容系列。TEAPO
智宝是台湾做电容器行业的开拓者之一，创办于1978年。2005年10月智宝与台系世昕合併，成为中国地区第一大铝电解电容研发、制造公司。合并之前，智宝在Low ESR、小尺寸上有优势，世昕在高压、高容、大尺寸上实力强劲。两者合并，优势互补。
惠州立隆
惠州立隆为创办于1976年，月产能在8亿支左右，研发技术实力强劲，且已经跻身世界第五大电解电容品牌。现在为台湾SMD型与高分子电解电容的第一品牌，同时在生產超小型、耐高溫、長壽命、低阻抗等電解電容器產品有很强研发、制造实力。
丰宾
丰宾也是台湾做电容较早的厂家之一，创办于1980年。也产能也可达好几亿支。是少能自主研发生产铝箔，电解液的台系厂家。
国内电解电容厂商
南通江海
始建于1959年，1970年开始正式专业生产铝质电解电容器。公司现有员工近千人，另外关联合资关联公司共有五家，产业涉及到机器制造，材料配套等，是国家重点高新技术企业，江苏省机电产品出口40家重点企业之一。近十年来一直在全国铝电解电容行业中销售收入排名第一。
目前江海年生产能力：MINI DIP型20亿只，贴片型7000万只，螺丝型150万只。公司依托国内第一家“电解电容器工程技术研究中心”，承担包括国家火炬计划、星火计划、高研计划在内的重大项目。
“江海”依据多年自身生产DIP产品技术，为日本ELNAL加工生产普通产品，与日立组成合资公司，目前在质量、管量上均属于国内领先，市场选择上基本配合中高端市场。
“江海”牔铝质电解电容器是江苏省名牌产品,是众多国际国内知名品牌的配套首选和免检产品,产被多家客户评为优秀供货商。其产品被广泛应用于消费电子、信息产业、通讯电源、变更频器、UPS、照明电子、航空、军工等领域。
常州华威
华威电子成立于1993年8月，现有员工960人，工程技术人员278人，是专业从事铝电解电容器产品生产经营的国家级国新技术企业，拥用各类专业生产铝电解电容设备500余套，年产量为40多亿只，位列中国电子组件百强企业第53位。
公司内部执行ISO9001：2000质量管理体系，ISO14001环境管理体系，IECQ QC080000有害物质过程管理体系等，高压产品通过了UL认证。销售市场主要为西欧、香港、南亚、台资企业和国内著名整机厂商，拥有自主出口经营权。
华威主要是通过低端市场大规模产能起步，开始主要主要是电子组件市场而非直接客户。经常在年底低价抛售维持销量。目前已通过香港上市，主要发展反光涂料和电容器。技术提升后，正逐步占领国内家电等中端市场，同时逐步退出低端市场。另外公司聘请日本专家，另开辟新厂区，计划大力发展中高压产品及主攻开关电源市场。
信达电子
厦门信达是国内著名的全系列铝电解电容器制造商，现有两个生产基地，分别位于厦门及江西景德镇。
公司产品主要为各类型整机，如彩电、计算机、显示器、电子节能灯、电源、变频器、通讯及储能设备等配套。
产品覆盖4V~500V，-55~+125
℃℃约70个型号近5000种规格，是目前国内生产品种最全、生产规模最大的铝电解电容器制造商之一。公司年综合生产能力30亿只。
公司具有很强的研发技术力量，设有国内唯一的以铝电解电容器为研究方向的博士后科研站。公司长期承担国家重点工程、国防装备等所需新品研制及生产配套任务，如长二捆火箭、载人航天工程等。
公司已通过ISO9001：2000质量体系及ISO14001体系认证，生产的产品已全部符合ROHS环境要求，公司产品质量及技术水平在行业中居全国一流，产品多次获国家、部、省等重大成果奖，连续多届进入中国电子组件百强。
厦门信达与世界著名被动组件制造商（德国EPCOS）合资组建“厦门EPCOS有限公司“，2006年正式投产，主要产品为螺丝型铝电解电容器。
艾华电子
艾华电子是在益阳资江电容器厂和设备厂的基础上,为配合长虹供应于1985年成立,并建立AISHI品牌，艾华科技集团专门致力于铝电解电容器的研发、设计、制造及销售服务，为满足自主研发，集团投入350K USD购入最先进仪器设备成立R&D，并集铝箔制造及设备制造为一体的科技型企业。
艾华技术支持为采用业内较为独特的耐高温130℃、其专利技术（负极贴箔）长期与国内院校进行合作，同时近期不断受到日本专家及国家支持。其在1994年开始占有PHILIPS高端节能灯市场，购入苏州富士通二手设备后在四川成立产品生工作，紧接着成立铝箔生产工厂，目前艾华于资江共分低压厂和高压厂。
目前主要客户源为：台达、飞宏、富士康、台合、冠捷、海尔、海信、格力、美的、志高、长虹、北大方正....
东阳光实业
前身为浙江横店机电集团公司，成立于1992年，现为一家民营经济控股的股份制公司。公司总部设在深圳，研发、售销、行政、财务管理中心设在广东省东莞市和上海市嘉定区。电解相关产品目前有三大生产基地：广东省东莞市、
广东省韶关市、湖北省宜昌市。
东阳光电容器公司拥用东莞长安和韶关两个生产基地，专业生产全系列高、中、低压铝箔电解电容器及套管、铝壳配件，产品为彩电、彩显、变频空调、计算机、音响、照相机、工业机械以及电子机车等配件。现已具有年产大电解电容器1.25亿只，小电解电容器7.3亿只，套管150顿的生产能力。公司目前拥用国际领先、国内一流的大型全自动化设备。
东阳光产品在海外市场也有很高声誉，其中HEC品牌电容器在台式个人计算机彩显用滤波电容器中占全球一定份额，国内外知名品牌计算机中均大量采用，一次性相机用闪光灯专用电容器也占有全球一定的市场份额。目前电解电容器以DIP型产品为主，目前国内产量最大，主要是开关电源产品用以及计算器外围设备。
z电解电容的市场分析
1、引用华泰联合证券的市场分析报告。中国市场的电容占比如下图。
电容器约占整机电子元器件用量的40%左右，而铝电解电容占整个电容器产量的34%左右。就性能而言，由于铝电解电容器具有体积小、储电量大、成本低的优势，同时，加上其在高压、大容量领域占据主导地位，在铝电解电容器技术进步不断提升、产品结构不断丰富的情况下，未来铝电解电容器在整个电容器市场占比有望进一步提升。
铝电解电容器主要用于电脑、彩电、空调、照相机等家用电器及数控车床等，其中在消费电子产品中的应用占44%。近年来随着消费电子行业的景气度不断提升，铝电解电容器的消费也呈现出快速增长的局面。
铝电解电容器的需求领域
铝电解电容器在电视机、电脑等传统消费电子领域快速增长的同时，其应用领域也随着政策发展与技术进步在不断拓展。近年来其在汽车电子、新能源、航天军工等领域应用广泛，主要用于制造变频器、逆变器、不间断电源等。
2、引用中国电子组件协会的调查报告。
全球铝电解电容产业已进入市场成熟期，以致成长缓慢，2005-2010年CAGR仅为0.7%。而国内铝电解电容产值2010年全球市占率约14%，2005-2010年CAGR为4.1%，比全球成长率略高。全球铝电解电容厂商以日系为主，前三大为日商Nippon Chemicon、Nichicon及Rubycon (3Con)，因其具高容量及中、高压铝电解电容等高阶产品优势而拥有高市占比，三家合计约53%。如下图。
日系铝电解电容厂逐年提高海外生产比重，全球前三大铝电解电容厂3CON 因日圆升值升高经营成本压力，近年逐渐将低阶产品移往东南亚及中国华东（江苏）以北生产，如Chemicon 的铝电解电容海外生产比重预计将从2010年3月的40%提升至2011年3月底前的60%，此移动产值约占全球的4.8%。
3、由于电解电容主要由日本企业把持，所以日本企业的的运作模式，也会对市场货源及价格有很大影响。 日本的电子分销商关系很复杂，由于日本的产业联盟体系，所以日本公司之间，一般以财团为中心或以某个庞大的集团公司为中心，形成一个广泛的相互之间有持股关系的产业树。
与欧美元器件市场所不同，日本没有像艾睿电子和安富利这样的分销商，该市场从未出现过大规模的整合。野村证券的研究报告显示，35家在东京上市的元器件分销商在市场中占据主体，同时还包括数千家贸易商，其中规模最小的可能是藏身于东京的一些小店铺。
缺乏巨型或者处于支配地位的公司是日本元器件分销市场的特征。Shinko Shoji 公司规划部主管Takamichi Sasaki 表示，大约从20世纪70年代以来就是这种情形，主要原因在于日本的企业联盟体制。该体制允许一些公司控制大部分销售市场，竞争根本无从谈起。该产业规模巨大，特别是在半导体产品分销方面。
日本的OEM 公司采购量中有90%以上的产品是通过分销商渠道采购，其中半数以上被元器件供应商所控制。母公司的元器件可能占到日本分销商代理线中的90%以上，而其余1-2个非竞争性产品仅不到10%。
Shinko Shoji 是日本第八大分销商，属于NEC 公司所操纵的五大分销商之一。它与NEC 之间关系密切，虽然NEC 公司只持有Shinko 公司3.2%的股权，但NEC 的半导体产品在Shinko 公司代理业务中占70-80%。NEC 公司所操纵的其它分销商还包括排名第一的Ryosan 公司、排名第二的Sanshin 电子和排名第15的Hagiwara Electric 公司。
除此以外，三菱电机控制着7家分销商、索尼控制了3家分销商，富士通和夏普分别控制了两家分销商，而日立拥有一家分销商。总体来看，获得巨额利润的公司为数较少，但面临破产威胁的公司也很少。”野村证券公司半导体分销产业分析师Hajime Ikeuchi 表示，“日本分销产业受控于大型半导体供应商，是一个非常稳定的市场。”
所以日本企业的这种管理及运作模式，使得日系产品的交期都很长。加之日本企业的零库存策略，所
资料来源: 中国电子组件协会，MIC，2010/10；IBT综研所整理
以一旦供应链出现短缺，那市场上很少有足够的现货来补充应急。而且基于电解电容，体积大，单价低，重而生命周期短，通用性不强的特点，所以原厂正品电解电容至今仍是市场上最紧缺的一块。
钽电容部分
z钽电容简介
钽电容全称是钽电解电容，也属于电解电容的一种，使用金属钽做介质，不像普通电解电容那样使用电解液，钽电容不需像普通电解电容那样使用镀了铝膜的电容纸绕制，本身几乎没有电感，但这也限制了它的容量。此外，由于钽电容内部没有电解液，很适合在高温下工作。 钽电容的特点是寿命长、耐高温、准确度高、滤高频谐波性能极好。在钽电解电容器工作过程中，具有自动修补或隔绝氧化膜中的疵点所在的性能，使氧化膜介质随时得到加固和恢复其应有的绝缘能力，而不致遭到连续的累积性破坏。这种独特自愈性能，保证了其长寿命和可靠性的优势。钽电容根据材质可分为钽聚合物电容和二氧化锰钽电容。两者的价格天差地别。如果说前者是阳春白雪，后者就是下里巴人。
固体钽电容器是1956年由美国贝乐试验室首先研制成功的，它的性能优异，是电容器中体积小而又能达到较大电容量的产品。钽电容器外形多种多样，并制成适于表面贴装的小型和片型元件。适应了目前电子技术自动化和小型化发展的。虽然钽原料稀缺，钽电容器价格较昂贵，但大量采用高比容钽粉（30KuF.g-100KuF.V/g)，加上对电容器制造工艺的改进和完善，钽电容器还是得到了迅速的发展，钽电容的应用范围日益。钽电容器不仅在军事通讯，航天等领域应用，而且钽电容的应用范围还在向工业控制，影视设备、通讯仪表等产品中大量使用。
固体钽电容器电性能优良，工作温度范围宽，而且形式多样，体积效率优异，具有其独特的特征：钽电容器的工作介质是在钽金属表面生成的一层极薄的五氧化二钽膜。此层氧化膜介质与组成电容器的一端极结合成一个整体，不能单独存在。因此单位体积内具有非常高的工作电场强度，所具有的电容量特别大，即比容量非常高，因此特别适宜于小型化。
z钽电容（二氧化锰）的制造工艺
第一步：将钽粉和有机溶剂掺杂在一起，按照一定的形状加压成形，同时埋入钽引线。
第二步：在2000度以上的真空高温环境下，将掺杂有机溶剂的钽粉在真空中进行烧结变成类似于海绵的状态，同时和引线真正融合在一起。
第三步：将海绵状的钽，泡在磷酸溶液里而点解，氧化后表面即生成五氧化二钽，五氧化二钽的介电系数非常高，在27左右，性能高于铝电解电容的三氧化二铝介质（介电常数7左右）第四步：将液态的硝酸锰加入钽块，然后将其在水蒸气（催化剂）环境中进行热分解。分别成二氧化锰与二氧化氮。硝酸锰吸附性好，生成的二氧化锰可以完全吸附在海绵状钽块内部的无数个小孔当中。加
入这里直接使用固体的二氧化锰，就无法达到这种效果，这就是为什么二氧化锰只能谥圃旃讨械玫
降脑 颉＜偃缡褂肞PY/PEDT等固体聚合物，因其熔点很低，就可以直接将其溶解然后放进去。
第五步：最后要将银粉和石墨涂在二氧化锰的表面上，减少他的ESR，增强它的导电性。
第六步：加入外引线，然后用环氧树脂进行封装。
如下图：
z钽电容（二氧化锰钽电容）的主要品牌及部分市场状况
钽电容根据其工艺和颜色主要分为黄钽和黒钽两种，市场上主要见到的品牌为：AVX KEMET VISHAY NEC NICHCON;黄钽主要品牌是:AVX和KEMET, 黒钽主要品牌是NEC 和NICHICON.
在市场占有及价格方面:黄钽方面 AVX远高于KEMET,价格也是AVX高于KEMET；黑钽方面 NEC市占远高于NICHICON。
目前钽电容已普遍涨价:据我目前掌握的市场信息 AVX约涨价20%--30%,KEMET约涨价15%-20%,NEC 涨价10%--20%。
钽电容涨价的原因分析:1、市场上原料钽极度紧缺，市场价格上涨；2、由于经济危机，现在钽电容生产成本上升。
黄钽和黑钽的主要区别:黄钽是在表面用聚氧树脂包裹而成;黑钽是开模将钽粉压成型;黄钽比黑钽工艺要复杂。
AVX和KEMET综合比较：AVX军用和民用都很大,普通电容方面AVX品质和市占都强于KEMET,KEMET 主要是耐压值不够。
KEMET举例比如：100uf 10v的电容，测试的电压按道理应该能达到5V，但若真用5V电压去测试的话，很可能会击穿。
z黄钽和黒钽的外观比较
z钽聚合物钽电容和二氧化锰钽电容的比较
1、钽聚合物电容VS钽二氧化锰电容之安全篇
一个是安静包容一个是火爆易怒，不过能爆炸的可是钽二氧化锰电容，钽聚合物电容可炸不了。 Array钽二氧化锰电容
我们先看看钽二氧化锰电容为什么会爆炸：当电容遇到反向电压（就是交流电或生产时搞错了极性）或突发大电流时，由于热量迅速增加，阴极二氧化锰会释放出大量的氧气，氧气通过介质五氧化二钽的裂缝或空隙遇到阳极钽，这些钽可是纯正钽粉啊，氧气遇到钽再加高热，所以就容易爆炸。
钽聚合物电容可就不会这么害怕了，因为他们根本不会爆炸。（见图二）当钽聚合物电容碰到极
性相反的电压或巨大的电流时，高热首先会让部分阴极聚合物挥发，即使有些聚合物释放出氧气也没关系，其它聚合物会吸收氧气并膨胀，这样从根本上杜绝氧气与钽粉接触，没有了氧气这个氧化剂，
爆炸怎么发生呢？由此看出钽聚合物电容还有自愈特性，即使碰到恶劣条件还能继续工作，所以可靠性特别高。
2、钽聚合物VS 钽二氧化锰降压使用篇
由于二氧化锰的硬度高，在使用过程中的热胀冷缩产生的应力导致二氧化锰颗粒可以挤压薄薄的五氧化二钽介质层，导致介质变薄，所以电压越高越容易击穿介质导致短路，因此传统上钽二氧化锰电容都是要降压50%使用。
但钽聚合物电容就不会了，由于聚合物又软可塑性又强，即使碰到应力也不会对五氧化二钽介质层造成极大的伤害，因此其低压产品只要降压10%使用，高压产品如16V 降压20%使用即可，也就是说16V 钽聚合物电容安全工作电压是12.8V ，刚好应用于670、9600的12V 外接电源滤波上。
如下图是KEMET 公司两种电容的对比试验数据。
钽聚合物电容
3、钽聚合物VS钽二氧化锰价格篇
两者的价格差距是天壤之别，一个是阳春白雪，一个是下里巴人。普通小容量低压钽二氧化锰电容是不贵，一颗AVX的2.5V 22UF钽二氧化锰电容每颗售价可能0.3到0.4元人民币，可是如果一颗大容量低ESR的钽聚合物电容是什么价格呢？如果高压大容量的钽聚合物电容又是什么价格呢？造成价差那么大的原因又是什么呢？
我们查一下国际报价（一般是DIGIKEY或TTI等网站）就可以知道，一颗KEMET T530系列，1000UF 2.5V的的钽聚合物电容每颗要3.5美元以上，也就是20多元人民币，好东西真是不便宜。就算是规格低一些的KEMET 330UF 2.5V的钽聚合物电容也要卖1.5美元一颗以上，折合10元多人民币呢。
至于一些独家产品更是天价或没报价，如KEMET独家的16V 150UF钽聚合物电容，由于其它家的技术无法实现如此高压下的150UF容量，因此目前根本很少报价，即使报价也让人吓死，而且交期长达3到11个月。为何大容量高压的钽聚合物电容那么贵呢，答案是聚合物的专利加上高容量钽粉的加工难度。
目前PEDT聚合物的专利还掌握在德国拜尔手中，铝电解液电容中的电解液才10多元一桶，而PEDT每桶卖6000到7000元。再加上用于制造大容量钽电容的高容钽粉工艺异常复杂（被业界称为黑色艺术），来源稀少（适合的矿以及可生产的厂全球就两三家），所以钽聚合物电容的价格绝不是普通电容可比，它可是真正的阳春白雪。
4、钽聚合物VS钽二氧化锰之高频特性篇
钽聚合物电容既然卖那么贵，除了安全耐压外，当然少不了好性能，比如钽聚合物具有超低ESR 特性。下图为KEMET公司内部不同钽电容系列产品ESR对比。
5、钽聚合物VS钽二氧化锰之型号识别篇
既然两种钽电容的价差那么大、性能又如此悬殊，可我们看到的都是显卡上的小黄豆（日本的钽电容一般是小黑豆），那我们如何慧眼识金呢？
首先能生产钽二氧化锰电容的厂商很多，可是能生产钽聚合物电容的厂商就不多了，我们一般能见到的无非是三家公司产品，两家来自美国------KEMET 和 AVX,还有一家日本三洋，不过三洋的钽聚合物电容可是黑色的，而且没有任何特殊的标志，当您看到显卡上使用了黑色的钽电容时，只能指望显卡厂商的良心好，没有用普通钽二氧化锰电容取代钽聚合物电容。
如果某板上用了小黄豆，如果他还是钽聚合物电容则只会是AVX和KEMET的产品。AVX的产品线中只有一个TCJ系列是钽聚合物电容（见下图），注意电容上有个小小的LOGO类似”A”字，这代表AVX公司产品，而在476那串数字后还有个J字，则代表其是TCJ系列。也就是说您如果在小黄豆上发现A字LOGO再看到一个大大的“J”字那么很可能就是AVX的钽聚合物电容啊。不过TCJ系列的性能不是很理想，价格也很高，因此在显卡上应用的很少，我们把注意力放在另一家钽电容大厂KEMET上。
KEMET的钽聚合物系列产品线很长，T52X（T520 525 T528）系列，和T530系列都是钽聚合物电容，再加上种类繁多的钽二氧化锰电容，让人识别起来很头痛。不过没关系，我们看下图：
KO代表KEMET的聚合物电容产品，其下的157则代表容量为150UF，再往下的6代表额定电压是6V，旁边那个长的像中国字“区”的其实是K代表KEMET公司识别号。最下面那个512则代表生产日期是2005年第12周。对我们消费者来说最重要的是“KO”两个字，有这两个字母就代表您买到钽聚合物电容啦。
不过是否没有“KO”就代表您买的不是钽聚合物电容呢，答案是否定的，比如您运气超好，发现显卡上有如下图案的钽聚合物电容如果电容上方有KM则代表您买到了更昂贵的KEMET多阳极钽聚合物电容T530系列，这家伙创造了电解电容ESR最低纪录------4毫欧姆。其中M代表MULTI，多阳极的意思。
所以识别KEMET小黄豆是否为钽聚合物电容其实很简单，只要电容最上方标志是两个字母就可以了（当然KEMET还有个高温钽二氧化锰电容T498系列，电容最上方标志也是两个字母------HT，但电容颜色是黑色）。
另外KEMET还有T525和T528系列钽聚合物电容，不过他们都有一个共性，就是电容的上角一定有两个字母，注意一定是字母，比如T525是”KT”，而T528则是”FD”,如果不是两个字母甚至是一个字母加一个符号都不能代表其是KEMET公司的钽聚合物电容。
如上可以看到KEMET的超低ESR钽二氧化锰电容T510系列长的非常像钽聚合物电容啊，可惜它最上方的标志只是一个字母加一个加号构成，没有两个字母，所以可以判定不是钽聚合物电容。z部分钽电容品牌简介
（一）VISHAY
1、型号表示方法
293D 107 X9 010 D 2 W
①②③④⑤⑥⑦
①表示系列，VISHAY有293D和593D两个系列，293D表示普通钽电容，593D表示的是低
阻抗钽电容，直流电阻小于1欧，一般在100毫欧到500毫欧之间。
②表示电容的容量，范围从0.1UF----680UF
③表示容量误差，钽电容的容量误差有两种：一是±10%（K）和±20%（M）
④表示电容的耐压，指在85℃时额定直流电压，钽电容的耐压范围从4V---50V
⑤表示钽电容的尺寸大小，有A、B、C、D、E、P五种尺寸
⑥表示电容的焊点材料，一般是镍银，和钯银
⑦表示包装方式，有两种包装方式，7寸盘和13寸盘
2、外形尺寸
字母代码尺寸代码
具体尺寸mm
长度L 宽度W 厚度H
3.2±0.2 1.6±0.2 1.6±0.2
A 3216
3.5±0.2 2.8±0.2 1.9±0.2
B 3528
6.0±0.3 3.2±0.3 2.5±0.3
C 6032
7.3±0.3 4.3±0.3 2.8±0.3
D 7343
7.3±0.3 4.3±0.3 4.0±0.3
E 7343H
P（不常用） 2012 2.0±0.008 1.25±0.2 1.2±0.1
3、容量与电压和尺寸的范围关系表
293D普通系列
593D低阻系列（通用低阻钽电容为100UF----470UF）
4、包装
尺寸 A B C D E 数量（只） 2000 2000 500 500 400
（一）AVX
1、型号表示方法
TAJ C 100 K 010 R
①②③④⑤⑥
①表示系列，A VX有TAJ和TPS两个系列，TAJ表示普通钽电容，TPS表示的是低阻抗钽电容，直流
电阻小于1欧，一般在100毫欧到500毫欧之间，特殊的可以低到40毫欧。
②表示钽电容的尺寸大小，有A、B、C、D、E、Y、V六种尺寸
③表示电容的容量，范围从0.1UF----1000UF
④表示容量误差，钽电容的容量误差有两种：一是±10%（K）和±20%（M）
⑤表示电容的耐压，指在85℃时额定直流电压，钽电容的耐压范围从4V---50V
⑥表示包装方式，有两种包装方式，7寸盘和13寸盘
2、外形尺寸
字母代码尺寸代码
具体尺寸mm
长度L 宽度W 厚度H
A 3216
3.2±0.2 1.6±0.2 1.6±0.2
B 3528
3.5±0.2 2.8±0.2 1.9±0.2
C 6032
6.0±0.2 3.2±0.2 2.6±0.2
D 7343
7.3±0.2 4.3±0.2 2.8±0.2
E 7343H
7.3±0.2 4.1±0.1 4.0±0.2
3、容量与电压和尺寸的范围关系表
备注：标红颜色的是该容量、该电压下所对应的首选尺寸
TPS低阻系列（通用低阻钽电容为100UF----470UF）
备注：在A VX的超低阻值的规格表示上，还表明了具体阻值的数字，例如：
TPSD107K010R0100，其中0100就是直流电阻的大小-------100毫欧。
4、包装
尺寸 A B C D E 数量（只）2000 2000 500 500 400
竞价年度工作总结 篇一：竞价年度工作总结 XX年工作总结及计划 光阴似箭，一晃XX年过去了，秉着“一分耕耘，一份收获”的精神来到xx医院管理 投资有限公司进行工作。在领导的支持下，与网络部各位同事相互协作，共同努力，为xx 医院妇产科网络事业的发展迈出坚实的一步，在各方面上的思路已经成型，岗位间的搭配也 是日趋成熟。 从刚开始的妇产科医疗行业的小白，到慢慢了解许多的专业知识。刚来到xx时做编辑几 个月让我累积了丰富的妇产科知识，对我在后期的工作起到了关键性的作用。从编辑到推广 的过程中，每天努力发现新平台和研究软件助手等，也让自己在同事中得到了一定的认可。x 月份也我人生工作的一个转折点，受到领导的重视成为了一名竞价专员。为了不辜负领导的 厚爱，每天加班加点努力学习专业知识，填充对百度竞价区域的空白。转眼大半年过去了， 也从当初的一个无知小子变成了一个在医疗战场上的一个前锋战士，但是以后的路很长，要
学的还很多。 在XX年里我学到了更多的行业知识及岗位知识，也是自己转变最快的1年，也非常感 谢领导们对我的帮助，经过个人及团队不断的努力，XX年在竞价方面有着的改善，现将我 的工作情况简要总结如下：一、竞价推广学习 1、开始时由于经验不住和尝试心态只投入品牌词，后期增加各项病种词然后进行扩展。 扩展渠道主要由百度推荐关键词、患者搜索关键词和竞争对手推广词。百度搜索推广账户从 当初开始的xxx多词扩充到现在近xxx万词。 2、在推广前期，由于账户后台问题，电脑端与手机端的价格比例固定不可单独调价，造 成关键词成本过高或展现位置排名太靠后。经过学习与思考分析，后期将电脑端与手机端分 开计划投放，使得关键词定价、定位更加精准，减少了不必要的资金浪费。 3、通过时间的积累与效果分析，增加了一些数据表格，通过统计分析，对有对话、有预 约、有到诊的关键词进行重点关注，有针对性的账户消费。 4、从数据分析报表，对某些消费高但是预约到诊少，
精心整理 2017总监上半年个人工作总结 总监上半年个人工作总结【1】 一、销售业绩回顾及分析： (一)业绩回顾： 1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)， 2 ( 1”的 2场。大。 (一)费用回顾： 1、营销政策调整后，市场费用得以控制，公司的盈利能力稳定，8~12月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计) 2、人员费用的固定风险降低，基本扼制了人力资源的亏损，8~12月相比3~8月周期人力成本降低，剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计) (二)费用分析：
1、正面因素：①公司提出市场费用承包政策之后，限度防止了费用陷阱，费用超支现象得以控制。②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案，公司的固定风险降低了，人员的竞争意识和挑战性加强。 2、负面因素：①营销部没有数据统计的支持，对费用的控制较为盲目。②市场支持费用和人员费用报销等，营销部存在“知情难，无审批”的歧形现象，管理无法加强。③个别人员管理观念陈旧、保守，不能主动遵从层级化管理，因此整个管理缺乏科学的流程。④老板“一笔签”的现象依然存在。 三、营销团队的建设回顾及分析： (一)团队建设业绩回顾： 1 2 3 4 5 ( 1? ③通过“ ”“ 2 ⑤ 被管理者希望公司管理的能见度、透明度一致较低。因此对能见度逐渐增强的管理有一定抵触心理。⑦公司管理高层调整，久经事故的销售人员见风使舵，左右逢缘，趁机蒙混过关，不遵从公司的管理，重新回到“放任状态”。⑧谁都想做好人，缺乏主动做“恶人”的管理人员，管理原则不能坚持，等于一纸空文。四、内部管理运作的回顾及分析： (一)运作回顾： 1、基本解决了不按客户定单发货的现象。 2、公司制定工衣，并规定着装时间，公司人员有了较统一的形象。 3、文员工作有了一定分工，工作程序、方法和责任逐步明确。
网络推广个人年终工作总结 来西利亚已近半年了，并担任SEO推广工作。这几个月的时间，在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下，严格要求自己，遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作本岗位。通过这近半年来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，现将这半年来来的工作情况总结如下： 从刚开始起步推广到现在我经历了一些关于网络推广方面的东西。从中让我学习了一些推广方法，也从中了解到了什么是推广，推广对整个网站带来的作用，带来的盈利等等，开始了与网络媒体打交道。在往后的几个月里，几乎与各大门户网站，女性等专业类网站，一些网络渠道类的，都打过交道。在打交道过程中，我收获很大。不仅逐渐掌握了谈广告业务的要点，更重要的是我认识了很多行业内广告的好友，了解了各类网络广告的最新资源、价格、位置及效果预算等…… 这里我简单谈谈我对网络推广的看法： 一个网站做的再好。不能有效的将它宣传出去，不能让外面人知道有这么一个网站。网站做的再好也等于零。网站的成败全压在推广身上。要想网站能够快速的发展起来，少了推广时根本无法实现的。 首先先了解这个站是做什么的?具体的用户群属于什么?他们来
到这个网站对他们有什么利益等等。详细的了解这些信息便于以后推广的方式和方法。 结合网站对应的人群进行推广。 推广大多都是在各大论坛、社区网站等等进行发帖、宣传等等。这样的方法效果比较明显。会直接通过你发的链接进入该网站。 方法是总结出来，不是仅仅靠一个人的想法就能实现。需要不断的测试及修改。才能达到的方法。目前我们还需要不断修改和寻找新的方法。 下面简单介绍下我这半年中我工作的基本内容： 1、每天在各大论坛和社区网站中发帖 发帖的方向大致在“问问”网站上。因为问问上的回答保留时间很长，一旦审核通过很难被删。这样有效的增加了网站的外部链接。也会在不同的时间段带回流量。 (发帖的过程中还要记录对应发帖的地址。以便以后查询) 具体位置：天涯问问搜搜问问百度知道新浪问问发布信息的网站等 2、搜索引擎贴吧：贴吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度贴吧、天涯来吧、问问搜吧等等。在这里发帖一定要找对相应的吧进行发帖。这有就有效的适合相对的人群。被删除的几率也会随即减少。 3、博客、微博等推广：最近网络上流行一种微博的社交网站。这种网站的好处就是以最快的速度发布信息。对方也会很快的看到你所发的帖子、链接等等。但是要想效果明显的话，必须要将个人微博
维修主管年度工作总结五篇 不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。下面是小编收集推荐的维修主管年度工作总结，欢迎阅读参考。 时光如梭!转眼间我从事汽车维修工作已经有一年时间，在这一年多的时间里，我学到了很多关于汽车维修的知识，为了对工作有更深入的了解，总结经验，扬长避短，提高维修技能水平，现对工作总结如下： 一、工作汇报 自工作以来，在投入新的工作环境后，我有了新的工作——汽车维修主管，我认真的完成工作，积极的思考问题，向车间同事及车间领导的学习，工作能力有了逐步的提高，从普通的维修到疑难杂症的排除，对汽车有了大深层次的认识和了解，汽车是一个很复杂的机械，有各种大小不同上千个零部件组成，想做好一名出色的维修工，必须了解汽车的构造和原理，才能做好维修，我努力学习维修方面的知识，使我能够在新的环境中能够胜任新的工作，此外由于刚到新的工作环境，无论从维修能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我觉得工作态度是最重要的，因为态度决定一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的维修技能，为将来的工作打好坚实的基础。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 竞价工作情况总结 我负责的主要工作是广告竞价这块，其实就是付钱推广我们， 使学车前的用户看到我们的广告，吸引他们点击我们的广告，进而 进入我们的页面，寻找用户自己感兴趣的驾校，网上联系、网上报 名或者电话联系我们的客服，从而产生报名，这样才能使我这边的 付出得到回报，公司才会盈利。竞价广告这块主要是看广告费用， 广告效果，投资回报率，能带来多少客户。 说了这么多，其实我是负责到网上联系、网上报名或者电话联 系这块，主要工作内容是关键词的选择，添加删除关键词，创意的 描写，排查关键词的排名位置，如果不在位置上，要调整出价，使 排名在合适的位置上，关键词的质量度，如果关键词的质量度不高 的话，要重新思考调整描写新的创意，使质量度提高，因为关键词 的排名是由关键词的质量度和关键词的出价一起决定的。每天的数 据分析对比，找出电话少的原因，给予改正，提高电话量。 我现在负责的主要有，百度、搜狗、360搜索和360导航以及新 浪智投、赶集网。百度的竞争对手是最多的，而且出价也颇高，效 果也较佳。搜狗搜索因为有黄金位的功能，就是不用自己调价，他 们有帮客户调价的一个功能，我们选择的是一个小时调整一次，只 要把最高出价放在哪，他们会根据最高出价来循环出价，使关键词 的排名位置在我们所需要的排名上，如果最高出价不够该关键词位 置的要求，该关键词就会不在排名的位置上，那我们就需要提高最 高出价来使排名稳定。360搜索也是需要自己来排查关键词的排名，操作和百度差不多。 如果给自己打分的话，我打7分，我感觉自己主要还是要提高 数据分析的能力，这样才能够更好的为公司提高电话量，减少不必 要的浪费。
总监理工程师年终工作总结总监理工程师年终工作总结20xx(1) 20xx年以来，根据公司工作安排，我担任xx工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好项目监理部日常监理和监督工作，同时，在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。 作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让业主满意，让使用者满意，为公司创造良好的业绩。 xx工程项目监理部于20xx年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高，对监理人员要求比较苛刻，有的监理人员难于适应这种环境，不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。 但是该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合，截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。 在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右，但是，只要总包单位认真调整施工总进度计划，精心组织，认真做好工料机的部署，以及
加强施工管理，做好总、分包单位之间的配合、协调，完成合同工期目标应该蛮有希望。 xx工程于20xx年9月17日正式开工以来，截至到今天已经有两个多月的时间。尽管该工程开工时间不长，项目监理部组建时间较短，由于该工程建筑面积比较大，单体工程多(共有14各单体)，所有单体工程基本上同时开工，同时进行，并且，项目监理部人员数量相对不足，因此，每个监理人员工作压力都比较大。 但是，监理人员无怨无悔，积极配合总监和总监代表认真、及时完成总监、总监代表交给的任务。截至到目前该工程全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段，经监理人员的辛勤工作本工程质量、安全、进度基本上都达到合同约定的目标。 xx工程这两项工程监理人员的工作得到建设单位的认可和满意，按合同约定已经全部收到过程监理费。截至到今天xx项目监理部收到监理费66万元，xx工程项目监理部收到监理费108万元，提前完成收取过程监理费的任务。 项目监理部能够取得较好的成绩，首先，离不开公司领导班子的大力支持和亲切的关怀，离不开公司领导班子经常到基层监督、指导、检查项目监理部，针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议，更离不开项目部全体成员发挥团队精神，团结互助，积极配合，认真工作。 xx项目监理部总监代表xx同志工作经验丰富，业务水平高，工作认真，管理严格，同时，不论总监在不在项目上都以身作则，带动监理人员做好“三控三管一协调”的工作，并积极与建设单位沟通、配合为项目监理部创出良好的业绩，多次受到建设单位的表扬和认
2０17年度工作总结及2018年工作计划一、概述： ２017年,整体工作认真贯彻落实集团１号文件精神紧紧围绕事业部年度工作目标,开展各项检修工作。不断优化维保团队建设基础管理工作，严抓检维修工作质量,提高检维修工作标准，重点推进团队维保人员工作量化考核管理制度改革,推行检修项目分值考核管理办法;开展锅炉精细化检修转变思想树立“全面检修、彻底检修”的检修理念，成立锅炉专业检修专业小组，不断培养锅炉检修力量,全年完成西区锅炉6＃炉、７#炉、8#炉、中区1#、3#、4#、5#煤粉炉机组设备检修工作，全面做好机炉系统检修开展,组织召开检修协调会，充分协调检修力量，并严格按照节点计划实施考核,保证检修进度;现场跟踪落实检修过程开展及现场作业安全执行情况,监督质量验收；抓好日常设备基础管理、检维修计划管控、缺陷消除、定期工作及大型技改项目的管理工作,严抓漏点、不备用设备、设备综合治理等基础管理工作,确保整体工作有序开展。 二、2017年主要开展工作： 1、维保团队建设： １.1按照集团１＃文件维保、运行两条线管理思路的总体要求，针对维保团队建设组织维保管理人员进行研究、讨论、策划，确定维保团队建设方案;7月份事业部整合维保力量原
检修大队取消,成立维保分部，制定维保团队管理考核办法,维保团队开始运行；下设三个大队，将部分维修人员划分到各装置，各大队各装置职责分别如下: 检修一队:负责事业部所有技改项目建设、日常改造、设备检修焊接等维修工作开展。 检修二队:负责事业部运转设备类日常维护保养及大型运转设备类检维修工作开展。 检修三队：负责事业部电器与仪表类设备改造、检维修及日常缺陷处理。 成立东区、西区、中区、化水、零排放装置维保队伍，负责日常各装置内部设备消缺及定期维护保养工作。 设立维保调度职能，负责动力事业部内各维保队的日常检修计划管理、现场作业安全管控、检修计划执行及工作效率监督考核、直线技能培训教育、各项检修计划工期节点落实,做好装置维保力量的协调、平衡，实现资源整合。 1．2动力维保分部成立后，各维保队迅速制定队伍建设方案、评审制定维保团队组织架构细化人员分工,制定岗位职责,将设备包机到人。编制了设备分级管控实施细则,对设备按装置、专业、维保、巡检四个类别进行分级管控。 1.3为充实维保力量，做好维保运行两条线管理,9月３0日前已抽调任务４５人进入维保队伍，正在按前期制定的维保人员业务能力提升方案进行培训学习。
百度竞价工作总结来到竞价部门已有半年之余，时间虽然不长，但是自己收获良多，同时更有幸结识了很多朋友，也非常感谢领导以及同事朋友们对自己的帮助，让我在生活工作中不断成长和进步，回顾近半年来的工作，感受颇多！竞价工作流程以下是自己日常工作中每天都会去做的内容1、网站、商务通检查这项工作虽然简单，重要性却不言而喻，如果网站、商务通有问题，竞价推广花再多的钱，带来再多的流量，无疑都是浪费，因此，每天首先要保证网站和商务通都能够正常打开，没有问题！并且，要注意全面检查，保证网站内的排版正常，链接都可以正常打开，页面间的跳转没有问题，正常弹出商务通，商务通能够正常打开，打开后能够收到咨询人员发来的信息等等！2、调价重点的关键词要保证排名，就是那些每天都有固定消费，固定点击的关键词，其实每天的咨询多半都来自这些重点关键词，因此，重点关键词一定要保证排名！词量比较多的情况下建议实用工具进行调价，词量少的话，手动调价就完全可以解决！而且，调价一般一天需要调三次，早晨一次，下午一次，晚上一次！3、数据统计及调整包括天数据、小时数据、时段流量监控、计划数据、关键词数据以及页面数据等等，做数据并不是最终目的，更重要的是数据分析，以关键词数据为例，通过关键词数据，我们要对高消费效果差的关键词进行重点处理，对哪些转化成本低的词，要保证合理的排名等等；4、通过搜索词报告否词加词每天下午查看前一天的百度后台搜索词报告，否定不相关的搜索词，添加相关词，合理修改关键词的匹配模式！5、账户优化这个主要依
据关键词点击率、创意点击率以及点效比方面，进行重点的调整！ 6、竞争对手跟踪知己知彼百战不殆，我们每天都要关注竞争对手的变化，并根据竞争对手变化做出相应调整！ 7、晚上的时候要注意各个计划的预算，并根据计划效果做出相应调整；百度竞价之我见对于如何做好百度竞价，以下是自己的一些理解第一，良好的账户结构从以下两方面来讲，1、良好的账户结构不应出现乱匹情况，即一方面做好否词工作，另一方面可以把经常匹过来的词加到账户开低价的策略；2、良好的账户结构便于管理例如通过将同一类词加到同一计划中去，相同出价，相同否词，这样调整时也便于操作；第二词、创意、页面，1、我们就要针对我们的产品或者服务，铺大量的词，这样才能带来更多的流量，对于铺词工作，是应该要持续进行的；2、好的创意，除了创意四条法则之外，尽量通过不同的角度来吸引患者；3、相关页面，页面相关是做好竞价最低的要求，应当尽量从提升用户角度方面不断改进；第三数据分析有了前面的铺垫后，数据分析就相当重要了，做竞价重要的也是要拿数据说话，而不是凭感觉做事，数据分析我们应当从多角度多维度分析，如分病种来分析、分设备来分析、分消费，点击分析等等，同时，数据分析应当立足于一定量的基础上才是有意义的，数据量太小，或者说但从某天数据来看都是没有实际意义的；因此，数据分析方面，我们应当多管齐下，通过多维度数据分析结果来做调整；我们可以通过百度竞价漏斗以及策略树找出问题所在，并根据实际情况做出调整！第四策略说策略就好比你有钱，是吧，想买房在
运营总监年度工作总结 篇一：运营总监个人总结 运营总监个人总结 运营总监（Chief Operating Officer缩写COO）。该职位要全面负责公司的市场运营和管理；参与公司整体策划，完善公司运营管理；推动公司销售业务；推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩。 再次，介绍一下运营总监的职责范围。 其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
这次实训虽然是模拟公司经营管理，但挑选职位时也要根据个人特性，运营总监的岗位任职要求有1、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 2、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 3、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。而本人很骄傲的说我马马虎虎符合这些要求。 运营总监还需要具备哪些工作方法呢？ 很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通. 这点最重要，要与企业内部的财务，生产和物流部之间的协作工作安排好，要定期召开例会，解决实际存在的问题。 解决公司内部的流程管理问题。一件事情的落实从头到尾要有严格的流程规定，也就是说每个人干好这个流程中的环节，就能保证正常工作的开展。 最后，要善于和总经理沟通。提出建议和想法。 运营总监的内外部工作关系是什么呢？ 1、直接上级CEO，总经理 2、不是平级，而是代表总经理对这些部门进行协调，督促的
2020年网络推广个人工作总 结范文(新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2020年网络推广个人工作总结范文(新版) 网络推广，表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章，发几个帖子，做几条问答，最有技术含量的，也无外乎是写两篇原创，给网站更新一下文章，顺便添加几个內链。 但是，网络推广，又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待，去执行! 即使是采编文章，有人一天可以采编50篇，发到网站就收录，有人每天只能采编5篇，发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇，发到网站一片不收录，而有人即使只采编5篇，却都能稳定收录。。。。这个问题，以及原因，你有想过吗? 即使是做问答，有人一天可以做100条问答，但是做了的这100条，被人采纳不到3条，被人关注不到5次，你做它又
有多大价值，简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答，但是被采纳十之八九，关注率日日高升，并且可以通过你的问答给网站带来流量，给你的销售带来客户，试想，这10条问答和那100条问答，你会选择哪一种?。。。。这个问题，以及原因，你有想过吗? 如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不对每个问题思其原因，发现规律，总结技巧，那么，你第一不是一位好的员工，第二不是一位好的推广人员!长此以往，人将不人，工将不工，司将不司，国将不国! 工作，只是一个过程，最终的结果，我们是要得出一条结论，一点经验，一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作，那么就和驴子拉磨没有区别! 工作的同时，你需要不断的去研究，去发现，去学习，去总结，然后再学以致用，不断成长和进步!只有这样你才能与众不同，你才能有所收获! 无论做什么工作，其实都有起挑战性和延伸性，关键是看你
维修部门年度工作总结 维修部门的工作又到了需要进行总结的时候了，以下是的维修部门年度工作总结，欢迎参考阅读！ 岁尾年末，回顾一年来的艰辛工作，在人员编制紧张的形势下，我们即向往明天，也展望未来。过去的一年，在工作中有得有失，但凭过硬的专业技能超标的完成了各项主要工作。其中包括水、电、设施设备、公共区域或业态内部检查巡视、应急抢修、高峰用电等各个方面都表现出了超强的工作责任心。在临近春节之际，本部门对本年度内所做的工作及时进行了总结并进行了自我表扬和自我批评，以下是工程维修部在几个方面的工作总结汇报： 一、安全工作，确保渔湾码头用电、用水、设备安全及质量，严防水、电、设施设备事故发生 1、发现问题，解决问题，大力协助在质保期内公司安排的施工单位对遗留工程质量问题的整改。尤其在水电方面存在雨天漏水、高压供电不稳等情况。 2、由于业态经营变化，用电需求促步增加，为确保专变户内线路供电安全。对用电线路进行评估，对超负荷线路进行增容或调整；如1号2号变压器在高峰期；为缓解了供电线路压力，平稳渡过6-9月用电高峰期。 3、遗留问题，今年5月17日渔湾码头由于桃花变电站高压外线故障造成渔湾码头停电事故发生，对各业态供电产生较大冲击和投诉，对此次停电事故发生，已详细书面报告其供电安全隐患存在。置
业总公司领导非常重视，后经查证：确属供电遗留问题。房屋建筑方面如：屋面、负一楼、整个建筑楼板、屋面线管预埋和伸缩缝漏水问题，至今还没有彻底解决。夜景高杆灯灯杆预埋紧固螺杆螺帽问题引起高杆灯摆动，安全隐患虽已加固处理解决，但扔实属工程施工质量问题等等。 4、严格维修电工工作流程，对其他零星维修工程。如道闸、公共照明线路、夜景照明、公用设施、电梯维修如接触器、楼道灯、声控开关更换，庭院灯、射灯、高杆灯、设备房、水泵房、电梯机房照明更换，空调安装，配电房设备检修、污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路等等，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困难，积极完成电工、水工、电梯操作工应完成的更换、维修工作。在电气调试问题上，为不影响业态经营和顾客使用，我们尽量将时间安排在晚上进行，保证了设备的正常使用。 5、配合弱电设备维修工作：如：更换物业办公用电话线、网线布线工作；要求相关单位对楼内弱电井进行了全面清洁、工作；配合电信移动、联通公司进行设备的安装维修和保养工作。 6、协助业态解决一些技术问题。我们克服了人员少，工作量大时间长的实际困难，非科学合理安排人员情况，但是，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。建议：为及时处理业态报修，办公室由客服负责对每天业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，提高服务满意率。当报修工作较多时，及时增配人员支持，如：今年夏天家润多润丰有一个配电箱的总空开
公司竞价工作总结及工作计划 我来单位工作已近三个月了，感谢单位领导接纳了我，给我这份工作，对于这份来之不易的工作，我会努力做好，去完善它，争取给单位带来更多的利益。在短短三个月时间里，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼，在单位领导、部门主任和同事的关心和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，更好地拖延了自己，使自己在工作、学习方面有了明显的提高，使自己接触的东西更多，学的更加广泛，感谢单位领导能给我这么良好的平台，让我去展示、去学习、去拖延自己，现将三个月来的工作情况总结如下： 1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况 2.主要负责推广： 3.帐户的基本维护，统计数据，合理分析。 4.配合推广，编辑岗位根据需求整理热门关键词，流量关键词，转化类关键词等
5.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写关键词创意、帐户结构优化等，提高关键词的质量度。 6.根据点击量和咨询量的差别，判断关键词是否存在大量无效点击。 7,对投放结果各种数据统计分析和总结经验，根据投放预算费申请下周预算。 8,熟悉单位工作整体工作流程，了解公司整个工作运营环节之间的配合。 9,每天查看商务通，做到及时否定无效关键词，合理匹配登陆页，满足患者的需求，提高对话量和预约量。 10,对整个账户合理优化，每天注入新关键词，更改创意，提高点击，增加转化。 11,接触并学习优化方面的知识。 二、加强自身学习，提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本
项目总监年底工作总结范本 【篇一】 20XX年以来，根据公司的工作安排，我担任了临清万嘉地产观澜国际项目一期工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，在建设单位的大力支持和施工单位的紧密配合下，我认真履行了工作职责，做好了项目监理部的日常监理和监督工作。同时，在项目监理部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。 作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针，制定了项目监理部的工作目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求;认真为建设方服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让建设方满意，让业主满意。 观澜国际一期工程项目监理部于20XX年5月24日进场以来至今已经有8个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量、安全以及进度方面极其重视，因此我对我们监理人员的要求特别高，也非常严格。本年度该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极配合下，截止到目前该工程的施工质量、安全以及进度都处于可控范围内。在施工进度方面尽管受天气太冷的原因E3#F5#F6#楼稍有滞后，但
是，只要总包单位认真调整施工进度计划，精心组织，认真做好明年开春的部署，以及加强施工管理，做好总、分包单位之间的配合、协调，明年定能完成合同工期目标。 观澜国际一期工程项目监理部于20XX年5月24日进场以来至今经历了近8个月的时间。尽管该工程开工时间不长，项目监理部组建时间较短，并且该工程建筑面积比较大，单体工程比较多，所有单体工程基本上同时开工，同时进行，每个监理人员工作压力都比较大，但是，所有现场监理人员都无怨无悔，积极配合总监和总监代表，认真、及时地完成了总监以及总监代表交给的任务。截至到目前有我监理部负责的工程已全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段，经监理人员的辛勤工作，本工程质量、安全、进度全部达到合同约定的目标。 经过近八个月的不懈努力，我监理人员的工作得到建设单位的认可和满意。项目监理部能够取得较好的成绩，首先，离不开建设方各位领导的大力支持和亲切的关怀，离不开本公司领导班子经常到现场指导、检查监理部的工作，并针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议，更离不开项目部全体成员发挥团队精神，团结互助，积极配合与认真工作。观澜国际项目监理部总监代表燕双林同志工作经验丰富，业务水平高，工作认真，管理严格，同时，不论总监在不在项目上都以身作则，带动监理人员做好“三控三管一协调”的工作，并积极与建设单位和施工单位沟通、配合，为项目监理部创出了良好的业绩，多次受到建设单位的表扬和认可。秦孝彬同志年轻有为，配
2016年百度推广销售工作总结 12月百度推广销售工作总结范文12月百度推广销售工作总结范文1 进入公司已经有将近1年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，我在20xx年度取得了很大的进步，也在工作过程中，初步达成了公司20xx年年度网络营销工作目标。 现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结一、年度工作情况1、熟悉了解公司我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项工作流程的了解，熟悉公司的企业文化。 通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。 在以后的工作中，我将严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉市场工作作为市场专员，熟悉和了解市场对工作是必要的。 为了以后能更好地开展工作，我常常查询资料及在每次活动中学习广告公司的策划安全，对各类市场活动深化了解，对促销活动做了更深层次的了解。 在参与各类活动之后之后，掌握了各种市场组织、操作流程，以及活动所能涉及的细节，提高了在市场活动方面专业知识和有效经验。 春季大车展中，我学习到了各类市场费用的管理，并参与编制修
改了市场网络部的费用管理的制度及费用报表，制度及报表的规范有利于明确市场活动的费用合理分配，为市场活动提供保障。 但我在5月的费用报销工作中，因为我对细节的不注重，差点让公司蒙受巨大损失，让我得到了对于不把握细节的深刻教训，通过这次教训，让我未来的工作积极的梳理把握细节，也使自己对未来的工作方向更加明确。 3、参与网络营销20xx年，网络营销工作在公司领导的大力支持帮助下，不断的探索前进。 6月的开始了对车易通平台的试用，宣传当期促销4980 促销活动，当期单条广告新闻有效点击次数达2000余次，公司会员页面首次浏览破万次;8月与成都全搜索网站合作开展团购活动，共并车69台;10月份厂家集采使用，当期促销新闻点击达1000余次，首次实现网上订单转化，交车3台;12月，公司正式集采11家车易通后台，公司12家经营单位同期开展网络营销工作，截止12月31日，市场网络部及12家经营单位共发布新闻105条，报价推送3516次，新闻推送3145次，浏览量741次，搜索445868次，400来电116次，获得订单71个，成交15台，成交率8%。 在从事网络营销工作中，在领导的鼓励帮助下，我尝试对市场大环境的学习理解，着重在网络营销的广告宣传上下苦功，在实际反馈数据中取得初步的成果。 的学会了观察、转化，并将自己的工作用实际的数据说话。
百度竞价工作总结 百度竞价>工作总结 来到竞价部门已有半年之余，时间虽然不长，但是自己>收获良多，同时更有幸结识了很多朋友，也非常感谢领导以及同事朋友们对自己的帮助，让我在生活工作中不断成长和进步，回顾近半年来的工作，感受颇多！ 竞价工作流程： 以下是自己日常工作中每天都会去做的内容： 1、网站、商务通检查：这项工作虽然简单，重要性却不言而喻，如果网站、商务通有问题，竞价推广花再多的钱，带来再多的流量，无疑都是浪费，因此，每天首先要保证网站和商务通都能够正常打开，没有问题！并且，要注意全面检查，保证网站内的排版正常，链接都可以正常打开，页面间的跳转没有问题，正常弹出商务通，商务通能够正常打开，打开后能够收到咨询人员发来的信息等等！ 2、调价：重点的关键词要保证排名，就是那些每天都有固定消费，固定点击的关键词，其实每天的咨询多半都来自这些重点关键词，因此，重点关键词一定要保证排名！词量比较多的情况下建议实用工具进行调价，词量少的话，手动调价就完全可以解决！而且，调价一般一天需要调三次，早晨一次，下午一次，晚上一次！
3、数据统计及调整：包括天数据、小时数据、时段流量监控、计划数据、关键词数据以及页面数据等等，做数据并不是最终目的，更重要的是数据分析，以关键词数据为例，通过关键词数据，我们要对高消费效果差的关键词进行重点处理，对哪些转化成本低的词，要保证合理的排名等等； 4、通过搜索词报告否词加词：每天下午查看前一天的百度后台搜索词报告，否定不相关的搜索词，添加相关词，合理修改关键词的匹配模式！ 5、账户优化：这个主要依据关键词点击率、创意点击率以及点效比方面，进行重点的调整！ 6、竞争>对手跟踪：知己知彼百战不殆，我们每天都要关注竞争对手的变化，并根据竞争对手变化做出相应调整！ 7、晚上的时候要注意各个计划的预算，并根据计划效果做出相应调整； 百度竞价之我见： 对于如何做好百度竞价，以下是自己的一些理解： 第一，良好的账户结构：从以下两方面来讲，1、良好的账户结构不应出现乱匹情况，即一方面做好否词工作，另一方面可以把经常
设计总监年终工作总结 致亲爱的同事及xx的伙伴们： 辞旧迎新，XX转眼即逝，一年又过去，xx设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的XX，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。 首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，xx也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！ xx设计在XX年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，XX中xx设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，xx境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在xx，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由？！若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
网络推广年终总结及工作计划精品范文 20XX网络推广年终总结及20XX工作计划一 做网络推广工作最基本的事情当然是要拥有大量的tob，toc 的商业平台，在注册的几百个免费的信息交流平台中进行筛选，挑出那几十个或是上百个在百度，谷歌等搜索引擎曝光率相对较高网站进行定期管理更新。这是做网络推广工作最基本工作。 但是仅仅做到上面的那些，这对于免费的网络推广，作用还不是很明显。怎样才能让自己的产品和网站做到与收费推广的效果相差无几呢？这就需要搜索引擎最佳化(searchengineoptimization)，又称为搜索引擎优化，通俗简单的说法就是seo。主要的目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度，进而增加销售的机会。 搜索引擎优化的最主要目的是把百度蜘蛛(baiduspider)引过来。百度蜘蛛，是百度搜索引擎的一个自动程序。它的作用是访问互联网上的网页，建立索引数据库，使用户能在百度搜索引擎中搜索到您网站的网页。要使自己的网站被百度蜘蛛抓住，我们就要学会如何饲养它了。 如何饲养好百度蜘蛛。 分析一下，要想百度蜘蛛经常光顾自己的站，首先要先把蜘蛛引过来。怎么引？最简单的办法是你自己创造个关键字，注意要保证关键字的唯一性(如：纯水机：)，百度搜索到的结果相关
性要低。那关键字要在你首页出现，而且有相关解释(纯水机是一种通过目前国际流行的反渗透等办法，对原水进行过滤处理(物理法)后不添加任何化合物而生产出可供人类直接饮用的纯净水机器(也称为终端净水设备)。)，目的是围绕关键字做相关内容。然后去百度更新快的地方，发布相关信息。你发表的文章要围绕你创造的关键字写，关键字可以使用一两次加粗，色彩，或者下划线等，关键字连接到你首页地址，内容里再加一两次你首页地址(传说中的软文)。最后关键字加好了，信息也发布了，最关键的就是要触发百度检测数据库，使百度蜘蛛会顺着那些新内容找到你首页！怎么触发？还用问吗？刚做的关键字，具有唯一性，而且相关性低。如果有人搜索那关键字，百度蜘蛛检索时候会优先考虑最合适的页面，也许百度暂时没显示收录你的站，但是百度蜘蛛肯定已经闻风而动了。 吸引蜘蛛还有许多方法，简单的总结一下： 一、增加原创的文字，适当围绕关键字优化，强烈建议在title里也加一下。这里的原创不是说纯自己写的就完事了，你还要搜索一下别人是不是写过类似的，如果有劝你还是另换话题吧。 二、在百度权重高，更新快的地方发布围绕关键字相关内容的信息和你站点连接，让百度蜘蛛能够从多个地方转到你的站上去。我常用的有百度知道、贴吧以及各大网摘。
物业维修部年终总结 最后，自己作为电工主管，分管强电，弱电，小区、市场专业维修保养工作，深感责任大，担子重，物业公司领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作。物业维修部年终总结如下，快随我一起来了解下。 物业维修部年终总结 物业公司维修个人总结时光飞逝而过，回顾一年的工作，紧张而又忙碌，一年来在物业公司领导的大力支持和关怀下，本人遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在维修部的岗位上发挥了应有的作用，主要有以下几方面： 一、做好维修部的管理工作、做好上级安排的任务和各部门的来电报修工作。 本人以身作则，要求组员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强组员的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作，合理安排，调动组员,迅速处理。对各部门的来电报修，认真听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，迅速调动组员迅速处理，对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。 二、重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。 维修部一贯将设施设备的安全工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议，制定工作计划，落实计划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保小区、市场的设施设备安全运行，在日常工作时，强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识，杜绝工伤事故的发生。 三、真抓实干抓好安全管理操作安全：由于部门工作的特殊性，维修组员工经常要接触用电器具，动电焊，用电等作业。
为了确保操作者的人身安全，上班前会对组员时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、维修危险作业时，确保有人在场监护。全年维修人员无安全事故发生。 对维修组员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。 设备设施安全：定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查;每月对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。 每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。 对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。 最后，自己作为电工主管，分管强电，弱电，小区、市场专业维修保养工作，深感责任大，担子重，物业公司领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合各部门的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。
【仅供参考】 公司竞价工作总结及工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共4 页
公司竞价工作总结及工作计划 我来单位工作已近三个月了，感谢单位领导接纳了我，给我这份工作，对于这份来之不易的工作，我会努力做好，去完善它，争取给单位带来更多的利益。在短短三个月时间里，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼，在单位领导、部门主任和同事的关心和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，更好地拖延了自己，使自己在工作、学习方面有了明显的提高，使自己接触的东西更多，学的更加广泛，感谢单位领导能给我这么良好的平台，让我去展示、去学习、去拖延自己，现将三个月来的工作情况总结如下： 一、账户日常管理工作 1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况 2.主要负责推广： 3.帐户的基本维护，统计数据，合理分析。 4.配合推广，编辑岗位根据需求整理热门关键词，流量关键词，转化类关键词等 5.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写关键词创意、帐户结构优化等，提高关键词的质量度。 6.根据点击量和咨询量的差别，判断关键词是否存在大量无效点击。 7,对投放结果各种数据统计分析和总结经验，根据投放预算费申请下周预算。 第 2 页共 4 页
8,熟悉单位工作整体工作流程，了解公司整个工作运营环节之间的配合。 9,每天查看商务通，做到及时否定无效关键词，合理匹配登陆页，满足患者的需求，提高对话量和预约量。 10,对整个账户合理优化，每天注入新关键词，更改创意，提高点击，增加转化。 11,接触并学习优化方面的知识。 二、加强自身学习，提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了SEM推广工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面，经过三个月的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 第 3 页共 4 页