嘉鱼县安监局
20XX年上半年党风廉政建设工作汇报
20XX年上半年，嘉鱼县安监局在县委，县政府，县纪委的统一领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，坚持党的各项路线，方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大干部职工的政治思想教育，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，推动安监部门反腐倡廉工作深入开展。现就半年来党风廉政建设工作汇报如下：
一、强化领导，周密部署，为推进党风廉政建设提供组织保障
（一）层层签订党风廉政目标责任书。年初及时调整了党风廉政建设工作领导小组成员，使“一岗双责”落到实处，形成了“一把手负总责，分管领导各司其责”的党风廉政建设责任体系，与各股室签订了党风廉政建设目标责任书。加强对重点工作部署、特别是重点工作落实情况的检查考核和监督，对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实，确保上半年反腐倡廉各项目标任务的顺利完成。
（二）层层分解了党风廉政建设的各项工作任务。建立健全了党风廉政建设和反腐倡廉责任分解制度、责任考核和责任追究制度，把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划与我局各项重点工作同安排、同部署、同落实，突出工作重点，明确责任主体，细化分解任务，认真抓好落实。
（三）构筑廉政风险防范预警机制。对我局党员干部在履行
职责或日常生活中发生腐败行为的可能性，紧紧围绕“查、防、控”三个环节，构筑了“三道防线”。首先针对思想、作风建设和履行职责、执行制度等方面查找岗位风险；其次，针对业务流程和科室制度等方面查找科室风险，通过查找风险，健全完善了防控风险的相关规章制度，将廉政风险预警机制工作开展情况纳入各股室队党风廉政建设责任制考核进行综合评价，切实形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，点面结合、环环相扣的廉政风险预警机制，有效遏制和减少了腐败现象的发生。
二、注重预防，开展宣教，全力推动廉政文化建设
我局把加强机关学习作为落实“作风建设年”活动的重要抓手，通过“两结合、两注重”方式开展机关学习，进一步提升工作能力和服务水平，切实转变工作作风。在学习方式上采取集中学习和个人自学相结合，理论学习与工作实践相结合，循序渐进、多管齐下地开展学习活动。同时，采取“两个专栏，两面教育，两种载体”的宣传教育模式，把县委，县政府和县纪委相关会议文件精神进行广泛宣传。“两个专栏”就是充分利用党务政府公开栏，创先争优活动栏进行制动宣传，知识普及，纪律要求，会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，积极开展“创建先进基层党组织，争当优秀党员”活动，不断巩固和拓展深化学习实践发展活动成果，为党的建设树立准确的舆论导向；以警示教育影片作为教育课件，请县纪委黄书记上党风廉政教育课，深化剖析违纪违法的根源，揭露违纪违法行为对国家，党，人民及个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“两种载体”一是以全国第十二个安全生产月活动为载体，发送安全生产和廉政文化宣传资料，发动全体干
部职工积极开展批评与自我批评，不断推动党风廉政建设的深入发。二是以局机关每周党课为载体，实行每周五全体干部职工理论知识和业务知识培训，加强党员干部的理论学习，开展党史、廉政准则知识竞赛，“廉内助”和民主生活会活动，确保干部队伍的本质安全。半年来我局共开展全体干部职工反腐倡廉教育课4期，不断增强党员干部的廉洁从政意识和为人民服务意识。
三、提升素质，服务群众，继续强化机关作风建设
进一步加强安监干部队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。按照县委、县政府和县纪委的要求，我局紧紧围绕创建“为民、务实、清廉、高效”的服务型机关，以效能促作风，以作风增效能，全面加强机关作风建设和效能建设。
（一）进一步推进政务公开，完善了本局行政执法服务公开程序。为广泛征求民意,深入查找我局在机关作风、效能工作中存在的不足和问题，我局认真组织开了“群众不满意事项”征集活动，通过局长信箱、安监网站和12350热线等多种途径广泛收集群众诉求，高度关注并正面引导媒体、网格等反映安监工作情况。同时，推出便民举措，以群众满意为目标，以深化服务为落脚点，创新工作方式，着力提升行政审批效能。一是审批时限提速便民。对危险化学品行业等存在的危险性较高，审批需耗时较多的行业，我们克服事多人少的困难，在不违反原则的前提下，将过去法定时限20天和30天办理核发的行政许可，提前到10天和15天办结。二是拓宽服务内容便民。由于部分许可业务需企业提供的资料较多，而且许多现场整改需反馈的材料，企业往往不能及时提供，只要力所能及，我局工作人员都会主动帮助联系评价（中介）机构和相关部门尽快办理。
（二）认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条要求”和县委“九条意见”，规范了机关党员干部的公务活动和生活行为。我局坚持以党的十八大精神为指导，紧密结合实际，对贯彻落实中央八项规定进行专题会议研讨部署，切实改进工作作风，为全局持续健康发展提供有力保证。我们从以下几个个方面进一步改进了工作作风、密切联系群众、推进安全发展。一是完善各项规章制度，用制度管事管人，确保全年各项工作任务目标的完成；二是加强机关工作作风建设，全面履行安全监管职责。严格遵守上下班制度，工作期间不上网聊天玩游戏看电影，不得脱岗、串岗，切实做到心在岗上、岗在心上；三是厉行勤俭节约，反对铺张浪费。要坚持勤俭办事，最大限度压缩经费支出。执法检查督查、会议接待等公务开支要严格按照标准执行，不搞特殊化；四是规范办事程序，提高服务质量。要进一步完善行政审批程序，规范行政审批行为。对来办事的群众，做到接待热情大方、解释详细耐心、服务诚心到位。实行一次性告知制度，能够立即办理的要立即办，能够简化程序的要简化，不让群众走回头路，走冤枉路；五是文件简报必须规范减少。要减少文件数量，规范发文程序和方法，进一步改进新闻报道；六是廉洁自律必须干事干净；七是工作作风必须硬朗正派。要秉公执法、洁身自好，优质服务、优化行风；八是接待工作必须务实勤俭。要公务接待一切从简；九是公车管理必须节约规范。要严格公车管理，规范驾驶员管理；十是坚决杜绝吃拿卡要现象。
(三)组织开展了安监局党组现场办公会，进一步落实县委、县政府服务企业工作部署，帮助企业在确保安全的同时尽快提升产业效能。4月25日下午，由县政府项目办组织牵头，我局党
组一行在潘家湾镇畈湖化工园区管委会召开现场办公会，研究讨论在畈湖化工园区快速发展的新形势下，安监部门如何帮助和指导园区企业解决具体问题，从而更好的开展安全监管工作，确保安全。安监局党组一行认真听取了企业老板们的发言，以及企业在发展过程中需要安监部门协助解决的问题，并对项目建设行政许可申请中存在的问题提出了具体帮扶措施，一是在企业申请办理行政许可过程中遇到问题时，安监局工作人员随叫随到。二是及时为企业更新国家、省市颁布的新政策，以便企业更好的开展工作；三是积极帮助企业协调行政许可相关事项；四是在选择中介机构这一问题上将尽快与上级部门沟通，力争让企业的选择面更广，工作效率更高。
四、加强目标化管理，确保牵头任务进一步落实
（一）精心组织，周密安排，确保安全生产管理目标落到实处。
局领导班子高度重视安全生产工作，在年初制定了工作计划，对安全生产目标任务进行分解，全面安排部署，特别是对特殊时期的安全生产工作做到提前安排，精心组织，并及时调度、狠抓落实。同时，结合日常隐患排查和执法检查中发现的隐患和问题，及时发布紧急通知或召开专题会议，确保了上半年安全生产各项工作的有序开展。
（二）加强法律法规宣传教育，全面提高安监人员的监管水平和从业人员的安全意识
一是为提高各镇和有关部门的安全生产监督管理业务能力和执法检查水平，于今年5月14日组织举办了安全生产业务培训班，聘请省、市局有关领导、专家对各镇安监站和负有安全生
产监督管理职责的部门的有关人员以及规模企业的负责人、安管人员进行了专业知识培训，使广大安全监管人员的业务水平明显提高。二是深入企业，扎实开展企业全员培训工作，从源头上提高从业人员的安全意识，避免违章操作引发事故。上半年以来我局组织人员深入蛇屋山金矿、高强锰业和葛洲坝水泥等企业，对从业人员安全培训3次，培训人数300余人次。三是加大特种作业人员培训力度，上半年共培训各类特种作业人员共计200余人。五是开展丰富多样的安全生产宣传活动，在全国第十二个安全生产宣传月活动中，开展了安全生产咨询日，送安全法律法规、安全文化知识到企业、乡村，安全生产网络知识竞赛等活动，以进一步提高人民群众的安全生产意识。
（三）严格执法程序，加大了事故调查处理和责任追究力度为进一步加大事故查处力度，严格实行责任追究，我局严格按照事故查处“四不放过”原则，紧紧遵循监管与服务相结合、处罚与教育相结合、隐患整改与事故查处相结合的工作思路，对今年以来发生的生产安全事故认真进行了查处。20XX年3月1日晚上9点20左右，湖北岐丰管业有限公司的焊管车间发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。县政府指定我局牵头成立了事故调查组，依法开展了事故调查处理和责任追究：一是给予对事故发生负有管理责任的湖北岐丰管业有限公司10万元的行政处罚；二是给予事故相关责任人公司主要负责人王曰茹上一年年收入30%罚款的行政处罚。目前，行政处罚和责任追究已全部到位，事故处理已按期结案。下一步，我安监局将进一步加大事故查处力度，坚决遏制较大以上事故发生，确保全县安全生产形势持续稳定。
五、加强源头治腐，推动腐败风险防控
腐败风险预警防控工作是“十个全覆盖”工作的重中之重，为了将此项工作落到实处，我局成立了领导小组和工作专班，确定了工作目标，明确了工作措施。上半年县安监局召开了纪检监察工作座谈会，并邀请县纪委黄新邦常委授课，专题研究讨论预警防控的方法和措施。对党员干部在履行职责或日常生活中发生腐败行为的可能性，我局紧紧围绕“查、防、控”三个环节，构筑了“三道防线”。首先针对思想、作风建设和履行职责、执行制度等方面查找岗位风险；其次，针对业务流程和股室制度等方面查找股室风险，通过查找风险，健全完善了防控风险的相关规章制度，切实形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，点面结合、环环相扣的廉政风险预警机制，让党员干部“知风险、不冒险，防风险、不走险，化风险、求保险”，从而有效遏制和减少了腐败现象的发生。
六、存在的不足和下半年工作打算
党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但和上级要求还有差距，也还存在一些问题，主要表现在：一是党风廉政工作在宣传学习上形式单一，内容不够丰富；二是反腐倡廉的学习教育不够扎实和深入，部分同志还没有联系实际、触及灵魂；三是个别干部主动服务意识还不够强。
下半年，县安监局将紧紧围绕县委、县政府和县纪委要求，继续加强党风廉政建设，以切实转变机关作风和提高机关效能为目标，主要开展好以下工作：
（一）切实加强思想政治纪律教育。广泛宣传安监系统典型，发现和培养宣传新的典型。促使安监干部增强党性观念，始络保
持正确的政治方向、立场和观点。
（二）加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教育活动。
（三）继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力。
（四）进一步建立完善监督制度，积极探索廉政风险预防新机制，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。
嘉鱼县安全生产监督管理局
二0一三年七月二十六日
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年上半年个人工作总结与20xx年下半年工 作计划正式版
20xx年上半年个人工作总结与20xx 年下半年工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 转眼间半年的时间已从指间流逝，不 得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作 表现与工作态度，自己认为较往年还是有 相当大的改观的。不过仍然还会有些不足 的地方，自己主观情绪总是会不由自主的 支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作 上面，对于这一点，我已深刻认识到自己 的不足，我会认真努力的克制，力求做到 更好！ 我来公司虽然已将近四年，但其实在 公司工作的这几年时间里，自己的主观情 绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题
一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。我不知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。其实公司确实有些能力很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋
党风廉政建设工作报告 同志们： 今天，我们召开这次大会，目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神，进一步动员大家，提高认识，加强领导，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解决党员干部中存在的作风问题，在全矿形成一种良好的风气，为深化改革、推动发展提供重要保证。下面，我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，恪尽职守，率先垂范，争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻阐述，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，提出了“四求四务”的具体要求，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍，主流是好的，特别是去年以来，全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奋敬业，拼搏奉献，为维护我矿的发展稳定大
局，推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中，面对诸多困难，许多同志舍小家顾大家，连续多天吃住在矿，与工人同下，靠现场，出主意，想办法，定措施，及时解决现场问题，为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献，表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明，我们这个队伍是经得起考验的，是能够起到先锋模范作用的。但是，也应该清醒地看到，我们仍然有个别党员干部，身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风，主要表现在：一是思想观念滞后，跟不上形势的发展变化； 二是作风飘浮，工作不扎实，心态浮躁，不能深入一线，靠前指挥，华而不实； 三是好大喜功，急功近利，欺上瞒下，投机取巧，做表面文章，搞形势主义； 四是群众意识淡薄，对员工疾苦关心不够，对群众反映的问题解决处理不及时，甚至高高在上，脱离群众。这些问题表现在行为上，根子还在思想上、作风上，如果得不到有效地解决，势必削弱党员干部队伍的凝聚力、战斗力，势必损害党群干群关系，影响我矿改革发展的稳定大局，影响我矿各项奋斗目标的实现。各级领导干部对此必须保持清醒的认识，要高度重视，认真学习，深刻领会，带头贯彻落实好各级反腐倡廉会议精神和两个《条例》，模范遵守中纪委三
安监局局长在全市安监系统党风廉政建设暨今冬明春安全生产工作会议上的讲话 同志们： 继年初召开全市安监系统党风廉政建设工作会议之后，经市安监局党组研究，决定今天再次召开全市安监系统党风廉政建设工作会议。主要任务是深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次全会精神，紧密结合全市安监系统和安全生产领域实际，总结一年来党风廉政建设工作情况，研究部署当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败工作，动员全系统各级领导班子和广大党员干部认清职责使命，强化宗旨意识，坚定党性原则，依法从政、廉洁自律，不断提高安全监管队伍的整体水平，为完成市委、市政府和省安监局部署的各项工作任务，实现全市安全生产状况的持续稳定好转提供坚强的政治保证。刚才，市纪委副书记冯志明给我们作了很好的党风廉政辅导讲话，请大家认真领会讲话精神，切实抓好个人和全市安监系统的党风廉政建设工作。 下面我讲三点意见： 一、标本兼治，综合治理，党风廉政建设和反腐败工作取得新成绩 今年以来，全市安监系统认真贯彻落实党中央、国务院和省、市党委政府关于加强安全生产工作的一系列决
策部署，紧紧围绕年初全市安全生产工作会议确定的目标任务，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，采取有力措施，加强党风廉政建设，不断提高广大党员干部的思想觉悟和拒腐防变能力;结合安全监管工作实际，把廉政建设和反腐倡廉工作融入到安全监管各项工作之中，有效地促进了全市安全生产形势的稳定好转。1至11月，全市各类安全生产事故共造成人员死亡144人，与上年同期相比减少26人，下降%，低于省政府下达我市的进度控制指标人，全市八县一区事故死亡人数都在控制指标以内，全市安全生产形势保持稳定，为全市经济社会又好又快发展创造了良好的安全环境。 回顾一年来的党风廉政建设，主要抓了以下四个方面的工作： (一)深化廉政教育，提高广大党员干部拒腐防变的能力。认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《从政提醒—党员干部不能做的150件事》等法律法规、规定和中央、省、市关于党风廉政建设的一系列文件、会议精神，并开展了理想信念教育、传统教育、形势教育和警示教育，对在执法检查中可能出现的廉政问题进行了讨论，对存在问题的根源、性质等进行分析，使全局干部职工进一步认清了反腐倡廉的重要性，增强了做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，进一步夯实了干部职工拒腐防
办公室党风廉政建设自查报告 按照管委会《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》，办公室认真组织学习贯彻，严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的各项要求，加强日常廉政教育和监督，增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则，推进惩防体系建设和作风建设，办公室党风廉政建设取得一定成效，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将一年来的的主要工作情况报告如下： 一、高度重视，加强对党风廉政建设责任制的组织领导 办公室注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照部署和要求，研究制定办公室党风廉政建设工作计划，落实责任分工，定期分析、定期检查、加强监督，推进办公室党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调办公室主要负责人“一岗双责”以及党风廉政建设第一责任人意识，承担领导、教育、监督和示范的责任。明确办公室党支部一名支委为党风廉政监督员和党务公开监督员，具体负责抓好日常
党风廉政工作。三是结合办公室处务会，强调反腐倡廉的重要意义和必要性，保持警钟长鸣，推动办公室党风廉政建设正常开展。 二、严格管理，坚持党风廉政制度建设 党支部结合办公室工作实际以及相关业务，要求全体干部，特别是领导干部要严格遵守《廉政准则》，严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政规定，认真遵守管委会相关财务制度和财务纪律。针对办公经费、车辆维修经费以及会议经费等制定相应管理制度和支出程序，严格对外接待制度和接待标准，不损公肥私，坚持做到公开透明，定期公布相关账目、费用支出明细情况，接受并经得起监督检查。坚持认真执行行政公开、党务公开和民主集中制原则，在重大问题方面，办公室坚持有事与大家协商，听取大家的意见，坚持公开、透明、公正，注意维护大家的利益，办公室形成团结协作的共事氛围。 三、树立意识，注重廉洁从政和反腐倡廉学习教育工作 在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上，注重把党风廉政建设学习教育贯彻日常及议事工作
管理有限公司监事会 2013年度上半年工作总结及下半年工作计划要点 一、2013上半年度工作总结 1、组织召开监事会会议。 会议讨论了2012年度监事会工作报告及2013年度工作计划。 2、列席公司董事会、审计委员会。 3、列席公司各项会议。 为了对公司经营和决策中的重大经营事项进行监督，保障公司的良性发展。2013年度上半年，监事会主席列席了公司的五 年战略发展规划各项会议、风控会议、总办会、员工座谈会、培训会、渠道部工作会议、党委会及监管机构会议等。 4、对公司业务经营提出合理化建议。 根据公司渠道销售数据分析，监事会建议公司管理层认真 总结基金销售工作，从渠道建设、结构优化、资源配比等角度找出亮点和不足，促使形成公司在未来销售渠道规划和建设的方向、策略，使得公司发展得更快、更优、更好，成为民生银行集团化发展中不可缺失的板块。 公司经营层就监事会提出的合理化建议做出了迅速回复和 分析。在总结渠道工作亮点的同时，就基金留存比例、与建行的深入合作及持续营销工作如何有效开展进行了总结，在取得总行及分行的共同支持、充分重视总行的二次收入分配政策、民生和建行对于产品选择的取向、公司在特定产品上给予一定考核倾斜及加强对建行的客户服务方面提出了工作解决方案。 5、加强同业沟通与联系。组织公司监事会全体成员赴建信基金监事会学习调研。 双方就监事会设立现状、基金公司股东结构、监事会职能和定位、银行系基金公司监事会的共性与特性、公司考核体系及各国监管职能部门的设置权限等问题展开了广泛而深入的讨论。经过学习调研，双方监事会均认为： （1）由于每个公司背景、组织关系的不同，监事会的工作现状也不同，应在做好监事会规定工作的同时，发挥各个监事会的自身特点开展工作。 （2）关于监事会的定位。总体来说监事会不属于行政机
银行20XX年上半年工作总结 一、上半年总体情况 年初以来，****县联社及时组织召开了业务发展分析会，并结合薪酬改革要求，把员工绩效与经营指标有机结合起来，最大限度的发挥了员工积极性和创造力，各项业务发展总体趋势良好。 （一）存、贷款稳步增长 上半年，在****办事处大力支持下.全县存款总量为##.##亿元，比年初减#,###万元，其中信用社存款余额为##.##亿元，比年初增#,###万元，存款占市场份额##.##%；全县贷款余额为 ##.##亿元，比年初增##,###万元，其中信用社贷款余额为##.##亿元，比年初增#.##亿元，贷款占市场份额的##.##%，贷款主要投向于农业发展和民生工程建设，有力的支持了地方经济发展。 （二）收入及抗风险能力增加上半年，联社加强了成本核算，制定了科学的年度财务效益目标，努力提高资金收益率。#月末，财务总收入#,###万元，同比增加###万元，增幅#.##%；月末利润总额#,###万元；贷款损失准备金#,###万元，贷款损失准备充足率达###.##%。 (三)涉农贷款占主导地位上半年，累计发放农业贷款 ##,###万元，同比增##,###万元，增幅为##%。涉农贷款余额 ###,###万元，同比增长##,###万元，增幅##.##%。各项贷款增幅
为##.##%，涉农贷款增幅达##.##%，增速和增量均高于“两个不低于”目标。 (四)小微企业贷款“三个不低于”预期目标完成上半年，我县联社小微企业贷款余额##,###万元，比年初增#,###万元，增幅达##.##%，小微企业贷款占比达##.##%，小微企业申请贷款获得率为###%，较好的完成了“三不低于”监管要求。 （五）不良贷款有上升趋势由于受经济下行压力的影响和信用社本身的发展局限性，加之连续干旱，给农业生产和农村经济发展造成严重的影响，借款农户结息困难、还款困难。####年#月末，全县信用社五级分类不良贷款余额为#,###万元，比年初增加#,###万元，增幅##.##%，不良贷款上升的主要原因是欠息##天以上贷款全部调入不良类贷款管理。 二、经营中存在的问题 #.信用风险仍然较大，存在较大反弹压力。可疑类贷款和欠息率偏高，贷款潜在风险依然突出，一些领域的风险已波及到我县联社，大额贷款风险防控面临严峻挑战。 #.电子产品使用率偏低，信用社经营成本持续走高。 三、今后采取的措施 （一）进一步深化风险为本理念，抓好风险防控 #.严防信用违约风险。下半年，联社将重点防控和关注集中度高、影响面大的信贷资产，加强不良贷款余额和比例“双控”管理，严防不良贷款反弹。
后勤服务管理中心2013年上半年工作总结(同名9554)
后勤服务管理中心 2013年上半年工作总结 2013年上半年，在学院党政的正确领导，各系、各部门的大力支持和密切配合下，后勤服务管理中心紧紧围绕学院中心工作，以提高后勤服务保障水平为核心，以精细化管理为目标，以绩效考核与目标管理为举措，全面落实2013年工作要点中各项工作任务，现就这半年的工作情况汇报如下： 一、以绩效考核、目标管理为举措，不断推进后勤服务内涵建设 （一）与各服务中心签订目标责任书，加强绩效考核，落实奖罚制度，扎实推进目标管理责任制的落实。 （二）进一步加强制度建设，建立和完善相关规章制度，规范后勤服务制度体系和考评机制。 （三）严格按照学院相关规定聘用、辞退工作人员，今年上半年，后勤服务管理中心引进具有本科学历人员2人，大专学历人员1人的社会人才充实到后勤管理队伍中，努力提高后勤团队的整体素质。同时严格执行学院相关人事管理制度，及时清退超年龄及不能胜任相关工作的人员8人，确保工作队伍符合学院工作要求。 二、以提高后勤服务保障水平为核心，以精细化管理为目标，扎实推进日常后勤保障工作
（一）加强物资采购及使用管理，创建节约型后勤 一是加强物资采购及使用相关制度建设，分别制定了《物品采购规定及流程》及《物品领取管理规定》，加强和规范日常物品采购及物品领用程序和用途。二是建立了由各二级中心主任、办公室、分管处领导、后勤主任四级把关的采购领用审批机制，加强了对物品采购及物品领用的审批管理 （二）多方调研、精心组织，全力推进校医院建设 （一）管理精细化、效率化，全力做好基建维修工作 1、今年暑期基建维修工作时间紧、任务重、项目多，后勤服务管理中心克服了诸多不利因素，圆满完成暑期修缮改造工作，实现了工期、质量和安全三大管理目标，确保了新学年开学的正常运转。 （1）完成新增A\B座公寓总建筑面积约2500㎡的修缮改造和钢结构消防楼梯通道工程。 （2）完成西区1#公寓和中区10#公寓4600㎡维修、粉刷等工程。 （3）完成西院餐厅、回民餐厅安装不锈钢水池9个，吊扇50台。 （4）完成教工餐厅操作间改造工程，吊顶 26㎡，砌卫生瓷22㎡。 （5）完成回民餐厅原售饭台及隔断拆除，新建可视、
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 财务部20XX年上半年工作总结 (最新) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
财务部20XX年上半年工作总结(最新) XX年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。 一、全年量化指标完成情况 1、资金上存率xx%以上；完成，达到xx%。 2、年末货币资金余额xxxxx万元以上，其中公司本级xxxx万；上半年期末货币资金仅仅xxxx万元，总部约为xxx万元，离指标差距很大。
3、总部费用支出控制xxxx万元以内：上半年实际发生xxx万元，由于有大约xx万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费xx万未计算，半年绩效考核估计大概有xx万元左右，加上上述费用预计上半年实际发生费用xxx万元，在预算控制之内。 4、全年收取司属单位上交款项xxxxx万元；已收xxxx万元，完成年度计划的xx%。 5、新开项目资金策划率100%；新开项目x个，均做了资金策划。（xx两个，xx一个）。 6、全司利润总额xxxxx万元；上半年完成利润xxxx万元，完成xx%。 7、办理资金信贷类业务，投诉率为0；完成。上半年未发生投诉。 二、主要经济指标分析 上半年累计完成产值xx亿元，占局下达指标的xx%，实现利润xxx万元，占局下达指标的xx%。从各分公司情况来看，隧道公司完成xxxx万，占年度指标的xx%。xx公司年度计划指标为xxxx万元，
三一文库（https://www.doczj.com/doc/0017634760.html,）/工作总结 银行2018年党风廉政建设工作总结 篇一： 我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理*的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下： 一、完善和贯彻落实各项廉政制度.
根据上级行的要求，我行年初制定了《二0XX年党风廉政建设工作实施方案》、《二0XX年党风廉政建设和反*工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作： 〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先，我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律，禁止以权谋私，以贷谋私等方面我们更加严格管理，对人、权、财敏感事项，坚持集体研究，共同决策。为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督，通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点
安监局上半年党风廉政建设责任工作总结 20*年上半年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的领导下，党组“一 班人”认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪检监察工作和党风廉政建设责任制工 作会议精神及有关条规和制度，不断修改、补充、完善党风廉政建设责任制，全 局上下做到了一把手负总责，班子成员齐抓共管，各司其职，互相监督。通过上 下的共同努力，使安监局出现了风正气顺、廉洁自律、勤政高效的大好局面。现 就如何落实党风廉政建设责任制的基本情况总结如下： 一、突出重点，责任明确，认真抓好党风廉政建设责任制工作 为了把党风廉政建设责任制工作真正落到实处，我局进一步强化领导，突出重点，明确责任，制订印发了《安监局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。对党风 廉政建设和反腐败工作进行了再分解，任务再细化，责任再明确。全局上下以局 党组书记、局长郭刚为贯彻落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行“一岗双责”，岗责明确，认真落实“三个负责制”，即：一是实行分级负责制，做到一级抓 一级，层层有人抓；二是分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外， 还要抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，实行专人负责制。经过不断总结经验，完善 或修改制度，使安监系统形成了一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检人员监 督协调，各司其职的党风廉政建设和反腐败领导体系及工作机制。 二、强化教育，荣辱分明，真正把领导班子廉洁自律和“五不许”等规定落实到实 处 上半年，通过开展“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”活动，提高了全局党员干 部的政治思想觉悟，增强了法制观念，上半年安监局没有出现一起法违纪现象， 受到社会各界的一致好评。同时，局领导班子对照党风廉洁自律和“五不许”规定，率先垂范，自觉遵守。一是严禁用公款大吃大喝、铺张浪费，形成历行节约的好 风气。20*年上半年局机关招待费比去年同期下降10%；二是严肃工作纪律，工作日中午不准饮酒，严禁赌博、串岗等行为出现；三是禁止安监局工作人员及亲属 从事与安全监管有关的生产、经营等行为。五是亲属、子女共筑廉政防线，严把 三关，即：人情关、亲情关、节日关，使之牢不可破。 三、严格“四制”，公开透明，狠抓高危行业的党风廉政建设责任制工作 安全监管量多、面广，涉及多个行业和部门，因此，被人们誉为反腐倡廉的高危 行业，也是党风廉政建设的反腐败工作的重点。上半年，我局以文件和严格的制 度来约束全局党员干部、预防党员干部在监管和其他公务活动中出现腐败现象； 二是经常以反腐败案例和县纪委安排观看的《忏悔录》、《警示录》和有关先进 事迹录像等。先后组织2场次，有18人次的党员干部观看；三是认真贯彻《建立 健全教育、制度、监督并重的党风廉政建设和反腐败体系实施纲要》，从领导反
综合办公室党风廉政建设工作 汇报材料 综合办公室 2017年12月25日 今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。 一、认真落实“一岗双责”职责 办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。 二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。 办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之
外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。 三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。 办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。 （一）为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责，结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动，针对工作中的薄弱环节，重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》
2020年个人上半年工作总结范文精选 一、加强业务培训，提高自身素质 前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此 对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语 言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。 只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高， 才能更好的为客人提供优质的服务。 三、注重各部门之间的协调工作 酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢 部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出 现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来 一定的负面影响。 四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。 剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫 健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空! 名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧! 光阴似箭，转眼在××公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而 又紧张、愉快的一年…… 今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件.由财务单机 版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财
管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。 05年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降……06年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。 由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进! 10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?.
公司20XX年上半年的工作总结20XX年上半 年个人工作总结 20XX年上半年工作总结 为确保我公司稳定生产和高效运营，20XX年上半年，公司根据企业实际运营情况，重点在生产运行、安全管理、设备检修等方面开展工作，现将公司20XX年上半年供暖工作总结汇报如下： 一、20XX年上半年工作情况回顾 上半年，公司上下认真贯彻落实总公司会议精神，以经济效益为中心，抓管理、抓队伍、扎实工作，克服设备老化、人员紧张等不利局面，供暖面积新增***万平方米，截止20XX年底，公司供热面积达到1075.79万平方米，占阿镇总供暖面积的94%。 （一）安全管理方面供热期，公司领导多次召集人员召开安全管理教育会议，教育大家牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格落实实行周检查制和定期复查制，及时消除隐患。上半年，公司共组织安全检查20余次，排查各种隐患30余起，及时进行了整改，有力地维护了全公司安定和谐的良好局面。通过人员的重视和积极工作，供热期内，没有发生一起供暖事故。 （二）生产运行情况
20XX年1月至4月为公司生产季节。为了安全生产公司实行四班三倒制，要求运行人员严格遵守操作规程和劳动纪律，圆满的完成了20XX-20XX年度供热工作。 20XX年—20XX年度运行成本，供热站耗煤35.63万吨、耗自来水19.6万吨，耗电345万度、耗柴油106797.7公斤、材料费1262711.5元、锅炉清灰剂923076.9元、尿素380268.5589元、石粉811823.3868元、除渣剂999999.9元。同比20XX-20XX年度相比生产能耗有所增加。主要原因是供暖面积的增加，新增脱硫脱硝设备，外网失水有所增加，造成成本增加。为解决这一问题，在夏季管网维修保养中，我们对所有阀门进行保养确保阀门漏水开关灵活，对损坏严重的阀门进行更换，杜绝跑冒现象。使锅炉在以后运行中成本降低。 （三）停暖检修情况 4月22日停暖后，公司第一时间组织开展了供热隐患排查整治工作，对存在的问题进行梳理分析，针对性地制定了检修计划，并严格按照检修计划开展检修工作。截至目前，共罗列出的261项检修加技改项已完成154项，完成总进度的59%。 二、存在问题 1.培训工作有待加强，各专业人员素质有待提高。目前，电检车间人员素质，知识水平参差不齐，应进一步加大培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则，要学以致用，各专业管理学习设备管理、基础理
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社区党风廉政建设工作汇报 随着城市基层管理体制的不断深化，社区工作已被赋予了全新的内容，社区是城市的细胞，是城市现代化的重要组成部分，抓好社区党建工作，搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，自从开展党风廉政建设进社区以来，我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成，如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进，更加深入人心，为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体，一直是我们追求的目标，在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩，为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们西牌楼社区党风廉政建设的工作情况。 一、严格坚持理论学习制度，树立正确的指导思想。 西牌楼社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求，通过三会一课并利用社区党校阵地，经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和胡锦涛等中央领导同志关于党建工作的重要论述，全面学习贯彻三个代表重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。 1 / 18
突出教育的针对性，注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样，突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在组织观看党风廉政建设警示片的基础上，用身边人，身边事作为党风廉政建设的活教材，特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏，黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导，弘扬正气；一方面深刻剖析反面案例，立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句，举办书法展，并组织大家参观。 我们充分利用一切宣传工具，宣传上级党风廉政建设会议精神，使党风廉政建设深入人心，让广大居民群众认识到：我们党和政府是有信心，更有能力搞好党风廉政建设，惩治和预防腐败的。 二、加强领导班子建设，发挥党员先锋模范作用。在党风廉政建设中，我们社区领导班子突出强调两个字，一个敢字，一个严字， 敢抓敢管，敢于负责，敢为人先；严格要求，严守纪律，严于律己。 依靠骨干力量，以点带面，全面动员。在目标明确的基础上，依靠各级骨干力量，带动社区居民群众，为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者；二是居民组长；三是辖区单位人员；四是辖区离退休老干部和民主党派人士，紧紧依靠这些骨干，互相监督，相互促进。 今年以来，我在科领导的教育培养下和战友们的关心支持下，深入贯彻学习总队、站两级党委扩大
竭诚为您提供优质文档/双击可除部门党风廉政建设工作总结 篇一：事业单位党风廉政建设工作总结 20XX年党风廉政建设工作总结 一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识。 （一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。 （二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错
误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动，用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用；6 月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动，用先进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激励大家奋发向上。另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织每月一次集体学习会议以外，还以科室为单位，定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识，提高了广大干部职工的廉政自律意识。 二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设 （一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，听取各科室廉政建设专题汇报，研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月，召开了中心支部党风廉政建 设工作会议，传达学习有关会议精神，就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月，在广泛征求意见的基础上，召开了 领导干部民主生活会，对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。 （二）严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，
安监局上半年党风廉政建设工作小结和下一步工作安排 情况汇报 2011年我局的党风廉政建设和反腐败工作坚持以科学发展观重要思想为指导，按照县纪委十二届六次全体会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，紧密结合安全监管工作实际，突出工作重点，加大工作力度，努力抓好县纪委十二届六次廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为我县的安全生产形势稳定好转提供有力的政治和纪律保证。现将我局今年以来党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、党风廉政建设责任制落实情况 一是年初及时调整了党风廉政建设工作领导小组成员。鉴于人事调整，我局对党风廉政建设工作领导小组的成员及时进行了调整。主要领导履行第一责任人的责任，把“一岗双责”落到实处。实行“一把手负总责，分管领导各司其责”的党风廉政建设责任体系。 二是层层分解党风廉政建设的各项工作任务。建立健全党风廉政建设和反腐倡廉责任分解、责任考核和责任追究机制，把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划和工作总结，突出工作重点，明确责任主体，细化分解任务，认真抓好落实。 二、反腐倡廉所开展的各项工作 1、认真学习传达县纪委十二届六次全会关于党风廉政建设工作部署，重点学习了***书记的重要讲话和***书记的工作报告。
2、召开党组会议，研究我局党风廉政建设和反腐败工作重点，制定2011年纪检监察工作计划和落实反腐败工作的任务分解，明确责任主体、细化责任分解、严格执行“一岗双责”制度，切实抓好落实。并召开党风廉政建设工作专题会议，研究如何从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。 3、深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的“两问两整治”活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集体学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动，切实提高党员干部拒腐防变的能力和自我防范意识。并印发了《纪律作风教育整顿活动学习材料》给各股室成员，重点学习党内监督条例、纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政若干准则及其他有关文件，深入开展党纪、政纪和法纪教育以及创先争优活动。 4、进一步加强机关效能建设，积极推进依法行政工作，努力实现我局在思想、服务、作风、效率、反腐败等方面取得突破改进。认真贯彻县委、县政府关于深化“两问两整治”活动，“一把手”是机关效能建设的第一责任人，对机关效能建设负总责，必须亲自抓、重点抓、抓重点，领导班子成员要抓好职责范围内的机关效能建设工作，做到安全生产业务和各项活动同步推进、互相促进。
办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料 办公室贯彻落实 党风廉政建设责任制汇报材料 2016年，办公室紧紧围绕工作中心，以党风廉政建设为抓手，以“业务建设年”活动为载体，不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保证了县委决策的科学制定和顺利实施，得到了领导和各方面的充分肯定。具体工作中做到四个“不”。 一、健全组织，强化领导不动摇 一是完善机构，突出责任分解。我办在安排年度工作计划时，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。 二是明确职责，突出责任考核。根据党风廉政建设实施意见，由办公室主任负总责，划分各级责任，明确责任追究，
定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。 三是领导带头，突出责任主体。办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。在生活中，恪守“两个务必”，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。 二、筑牢防线，学习教育不间断 一是在学习内容上求“新”。加强党风廉政建设，首要问题是提高领导干部和职工的政治思想素质，这是明辩是非，经受考验的根本保证。2016年度我办根据不同时期的学习重点和要求，适时组织职工认真学习党中央、国务院和上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设的文件，及时学习中央颁布的《两个条例》，从中吃透精神，领会实质，指导工作。同时，积极宣传曹发贵、任长霞等先进典型，对王怀忠、唐宗仁等违法违纪案件进行剖析，通过鲜活的典型案例，进一步增强全体干群遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
2018年上半年工作总结（市政府办公室） 今年以来，市政府办公室紧紧围绕市委、市政府的总体部署，按照“理论高一筹、业务精一手、奉献多一份、服务上一层”的要求，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，开拓进取，扎实工作，“三为”服务水平有了新的提高，各项工作取得了新的成效。现将今年上半年工作总结如下： 一是学习求活讲实用。采取统一辅导、交流发言、集体讨论、个人自学等多种形式，借助文件材料、网络媒体、报刊杂志等多种载体和办文、办会、办事等服务领导、服务基层、服务群众的工作平台，以党的基本理论、政策法规、文秘知识、政务信息编报等先进实用知识和实际工作方法的学习为重点，加强理论知识学习，提高工作能力，更新和优化干部知识结构，促进干部综合能力不断提高。 二是文书求严讲质量。坚持严谨求实，严把文书工作关口。着力提高文件起草审核质量。行文力求准确、简洁、规范、高效，内容力求全面准确地体现政府决策和领导意图。上半年，共制发审核市政府和政府办公室文件179份。着力规范文件收发和电话接办工作。充实文件收发工作力量，严把文件签收、登记、传阅、处理、督办、归档等关键环节，尤其针对文件校对不严的问题，进一步靠实了文件拟制质量
责任，加强拟定、核稿、签发、盖印、复查等各个环节的审核把关，有效杜绝了公文错别字，提高了公文质量；加强电话接办工作，严格电话记录、拟办、批办等处理程序，积极遵守文件保密制度，控制文件传阅和发放范围，严格执行带有密级文件销毁制度，文件收发和电话接办工作质量进一步提高。上半年，共签收处理各级各类文件（含群众来信）1230多份，处理各级各类电话4300多次。着力提高各类综合文稿质量。立足发挥参谋助手作用，围绕全市重大决策和各项中心工作，广泛调研，深入思考，力求所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供高效服务。上半年，共为市政府领导撰写各类讲话稿20篇，其它综合性文稿和单项材料16篇，总字数达20 万字以上。着力提高政务服务质量。精心组织筹备各类重大会议。半年来，办公室充分发挥“中枢”作用，根据市委、市政府工作需要，按照“依法、有序、高效”的原则，共筹备组织全市重大工作部署等重要会议15次，政府常务会议9次，市长办公会议20次，有力保障了中央及省市重大政策的及时贯彻落实和市委、市政府各项决策的安排部署。 三是信息求量讲指导。立足为领导决策指导提供及时准确全面的信息服务，坚持扩充数量、提升质量和及时、准确、全面的原则，积极督促各乡镇、各单位及时报送工作信息；同时以突出政府工作为重点，准确把握刊发角度，从“动态报